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非法出售试题罪怎么判刑?

3.7w浏览 匿名 2021-03-14 湖南永州
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非法出售试题罪怎么判刑?
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非法出售、提供试题、答案罪怎么判刑
情节较轻的判刑标准是单处罚金,也有可能判处1~6个月不等的拘役并处罚金,构成非法出售、提供试题、答案罪的,如果犯罪情节非常严重,人民法院对嫌疑人的刑事处罚标准通常是3~7年不等有期徒刑并处罚金。
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刑事辩护
非国有企业有无挪用公款罪
[律师回复] 解析:
确实存在着这样的情况。某些公司、企业或是其他性质的组织的职员,在其职务范围内,未经许可擅自将所在单位的资金挪作他用,或是借予他人使用,而且其挪用资金的数额相对较大,已经超出了三个月仍未能归还给原单位,抑或虽然没有超过三个月,但是该行为已经涉及到进行盈利性活动,甚至是非法活动等情况时,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果这些职员所挪用的资金数额巨大,那么他们将会被判处三年以上七年以下有期徒刑;而当他们所挪用的资金数额达到特别巨大的程度时,则会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
非法拘禁罪最低判几年以上
[律师回复] 解析:
对于构成非法拘禁罪的行为,其最低刑罚为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等多种形式的惩罚措施。
根据法律规定,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应的刑事责任。若存在殴打、侮辱等恶劣情节的,则需加重处罚力度。对于前述犯罪行为,如果导致受害者重伤的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑;而若造成受害者死亡的,则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
此外,若采用暴力手段致使他人伤残甚至死亡的,还须按照相关法规进行处罚。对于为了索取债务而非法扣押、拘禁他人的情况,也应参照上述条款进行处罚。
最后,对于国家机关工作人员利用职务之便实施前述三种犯罪行为的,同样需要依据前述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
非法侵占罪数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于非法侵占罪的立案标准,涉及到物品价值的处置。具体而言,只有当非法占有他人遗失财物、受托代管财物或他人掩埋财物,且拒绝返还时,所涉金额在5000元至20000元之间,才能被视为非法侵占罪的犯罪行为。换言之,即便存在上述行为,但其涉及的金额未达到5000元的门槛,则无法构成非法侵占罪。
值得注意的是,我国法律明确规定,以非法占有为目的,通过不正当手段将他人遗忘的财物、受托代管的财物或他人掩埋的财物据为己有的行为,只要涉及的金额达到一定程度,并且拒绝返还,即可认定为非法侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法出售发票罪判多久
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非法出售发票罪判多久,非法出售发票罪的构成四要素是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
非法拘禁罪外教怎么判刑
[律师回复] 解析:
在法律层面上,对于非法拘禁罪行的判决依据主要是如下几个方面:
首先,根据犯罪情节严重程度,法院通常会依法作出三年以下的有期徒刑或剥夺政治权利的量刑决定。
其次,若在实施拘禁过程中采取了暴力、威胁等手段,导致被害人身体受到严重伤害,那么这种情况将会被视为更严重的犯罪行为,法院将据此作出三年至十年的有期徒刑裁决。
最后,若是在拘禁过程中出现致人死亡的恶劣情况,罪犯将面临至少十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚。简而言之,非法拘禁罪就是指未经许可而强制限制他人人身自由,或者以任何其他非正常途径剥夺他人人身自由的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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江阴非法拘禁罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
通常情况下,律师费用应由委托律师处理之相应客户承担。
然而,如败诉方表示愿意承担此项费用,或者双方当事人在签署合同时对律师费的承担问题作出明确约定,那么在发起诉讼或进行仲裁的过程中,针对律师费的诉讼请求往往会获得法院或仲裁机构的支持。特别需要指出的是,若涉及到著作权相关案件,根据我国现行法律法规,败诉方在赔偿金额之外,还需额外支付权利人为了制止侵权行为而产生的合理支出,这其中便涵盖了律师费在内的各项费用。
值得注意的是,我国法律明文规定,律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时,必须充分考虑诸多因素,例如实际投入的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受能力以及律师可能面临的风险和责任等。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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非法出售假货什么判刑?
非法出售假货可能会被判处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。如果对非法出售假货什么判刑依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
非吸800户居民罪有多大
[律师回复] 解析:
关于非法吸纳公众资金犯罪案件中数额巨大的衡量标准具体如下:
首先是针对个人非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为,其数额需达到一百万元人民币以上方可认定;同样地,对单位实施该项违法犯罪活动时,数额需要累积到五百万元人民币以上才符合法定要求。
其次,若个人进行的非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为涉及的受害人数在一百人以上,而单位则需达到五百人以上才能被认定构成此种犯罪。
再者,如果个人实施的非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为导致受害人直接经济损失达到了五十万元人民币以上,那么单位实施类似行为且导致受害人直接经济损失超过了两百五十万元人民币以上,也会被视为构成此种犯罪。
最后,只要在实际案例中有引起极其不良的社会影响,或者造成其他极其严重的后果出现,亦可据此判定是否构成非法吸纳公众资金犯罪中的数额巨大情形。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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非法出售发票罪如何判刑
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与非法出售发票罪如何判刑,非法出售发票罪的构成四要素是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
法院怎么判定非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪,即是一种针对自然人通过非法手段进行拘禁,包括但不限于拘押、禁闭或是其他形式的强制执行办法,从而剥夺个体人身自由的严重刑事犯罪行为。该类犯罪行为主要包含以下四个构成要件:
1、首先,犯罪的直接侵害对象应是受到法律保护的享有人身自由权的所有自然人;
2、其次,从犯罪行为的客观角度来看,都是涉及到对他人人身自由的非法剥夺行为;
3、关于犯罪行为的实施者,无论是国家公务人员还是普通民众都有可能成为此类犯罪的实施者;
4、最后,在主观层面上,非法拘禁罪必须具有明确的犯罪意图,其犯罪动机,即剥夺他人人身自由,应当成为犯罪分子行为的根本目标。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
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索取赔偿非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的明确规定,非法拘禁犯罪的立案标准如下:第一种情况,非法拘禁这种违法行为在时间上持续了24个小时及以上的;第二种情况,有三次及以上的非法拘禁他人的行为发生,或者是一次性就非法拘禁了3名或以上的当事人;第三种情况,非法拘禁他人的同时还实施了捆绑、殴打、侮辱等种种恶劣行径的;第四种情况,非法拘禁他人,导致受害者遭受严重伤害甚至伤残乃至死亡的,或者造成受害者精神失常的;
最后一种情况,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任何一种情况的;还有一种特殊情况,就是司法工作人员明明知道被拘禁的人是无辜的,却仍然进行非法拘禁的。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
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非国家单位员工受贿罪7万如何处罚
[律师回复] 解析:
非国家公职人员接受贿赂的犯罪行为,其相应惩罚的幅度通常在五年以下有期徒刑或者六个月以下拘役,这主要针对的是贿赂金额达到六万元及以上的情况。
然而,若涉及到的贿赂金额高达一百万元以上,那么将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。值得注意的是,如果受贿者所收取的是银行卡,那么该卡内的存款数额即视为受贿金额,不论这些资金是否已经被消费或者提取出来。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
公司试用期不签劳动协议被调岗应如何维权
[律师回复] 解析:
若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同,未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为,从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时,劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁,请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理,同时支付相应的经济补偿金。
此外,未签署劳动合同所涉及的双倍工资(自劳动者入职第二个月起计算,最高不超过十一个月)亦应由用人单位承担。
值得注意的是,调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更,必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整,劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额,将根据劳动者在用人单位的实际工作年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同,则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题,它实际上是劳动合同内容的变更,需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见;
同时,还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性,如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑,劳动者有权拒绝接受岗位调整,此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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非法出售发票罪如何判刑
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刑事辩护
非法集资诈骗如何认定诈骗罪
[律师回复] 解析:
依据国家现行的相关法律条款,所谓的“非法集资”(即未经合法批准和遵循法定程序,通过发布股票、债券、彩票、投资基金证券或其他形式的债权凭证,向社会不特定人群募集资金,且承诺在一定时间期限内采用货币、实物及其他方式向投资者偿还本金并支付利息或收益),其数额标准如下:
1.个人以集资诈骗为目的,集资数额达到20万元人民币以上者,即可视为数额巨大;若集资数额超过100万元人民币,则被视为数额特别巨大。
2.若是以单位名义从事集资诈骗行为,当其所集资金数额达到50万元人民币以上时,便可视为数额巨大;若集资数额超过250万元人民币,则被视为数额特别巨大。
3.在具体判定金融诈骗犯罪的数额时,应以行为人实际骗取的金额为准。同时,对于行为人为实施金融诈骗活动而支付的中介费、手续费、回扣等费用,或是用于行贿、赠与等用途的费用,也应计入金融诈骗的犯罪数额之中。
然而,在案件发生之前已经归还的部分,应予以扣除。
法律依据:
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
具有下列情形之一的,属于刑法第一百七十六条的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(1)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的;
(2)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(3)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的;
(4)造成特别恶劣社会影响或者其他特别严重后果的。
非法吸收或者变相吸收公众存款的数额,以行为人所吸收的资金全额计算。
案发前后已归还的数额,可以作为量刑情节酌情考虑。
非法吸收或者变相吸收公众存款,主要用于正常的生产经营活动,能够及时清退所吸收资金,可以免予刑事处罚;
情节显著轻微的,不作为犯罪处理。
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非企业职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工,若借用其职务所赋予的权力优势,将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模,那么也就是说,根据现行司法规则的规定,此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看,对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题,是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的,并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说,职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点,应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍,也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为,法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”的程度,那么根据相关司法解释的规定,此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍,也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况,法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
最后,如果涉案金额再进一步扩大,达到“数额特别巨大”的程度,那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉,即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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