想问问上班领导故意找事叫报复吗

[律师回复] 1. 行政复议申请期限一般从知晓具体行政行为之日起算，60天内可申请。若法律规定超过60天，则按法律规定执行。
  
2. 因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限，从障碍消除之日起继续计算。例如事故发生2年后二次复议，按不同情况确定时效。

3. 具体时效规定不固定，会因法律法规和具体情况而异，处理时最好咨询专业律师保障权益。

[律师回复] 一般情况下，仅通过手机号和名字较难查找个人详细信息。可尝试通过合法途径，如相关部门或机构查询，但需有正当理由和合法手续，不能随意侵犯他人隐私。

[律师回复] 没有领取结婚证是可以要到彩礼款的

[律师回复] 养女行为不当，老人可起诉要求其停止侵害、赔礼道歉等。鉴于双方关系，建议先沟通协商，若不行再走法律程序，同时注意保留好证据。

[律师回复] 若派出所执法导致人受伤，可先与派出所沟通，要求调查处理。若不满意，可向上级公安机关或相关监督部门反映，也可考虑通过合法途径维权，如提起行政诉讼等。

[律师回复] 没领结婚证迁户口较难。可先协商，若男方同意，按当地户籍政策办理。若不同意，可寻求户籍管理部门帮助，看有无其他途径。但一般没合法理由很难办理。

[律师回复] 若不想交违约金，可先与对方协商，看能否降低或免除。若协商不成，可根据合同具体条款判断是否合理，不合理的可通过法律途径解决。但需注意，违约方可能要承担相应后果。

[律师回复] 这种情况不太合理，可先与厂长协商，要求给出合理辞退理由和补偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 仅知道身份证号无法直接获取电话号码。可通过共同朋友打听或联系其可能出现的地方询问。但未经许可利用身份证号查电话可能侵犯隐私，不建议这样做。

[律师回复] 可先找当地村委会或居委会协调，若不行就去乡镇政府或国土部门反映，也可直接向法院起诉，要求对方停止侵权并恢复原状。

[律师回复] 若被骗诱导了钱，应尽快收集证据，如聊天记录、转账凭证等，然后去公安机关报案，寻求法律帮助来挽回损失。

[律师回复] 这得看曝光内容是否涉及隐私等违法情况。若有，可能需承担责任。先协商解决，不行就让律师介入，根据具体情况提供应对策略。

[律师回复] 一是交通事故肇事者、保险公司赔偿，二是，如果伤者不负主要责任，则视同工伤，单位应当给予申报工伤

[律师回复] 未经许可获取他人家属联系方式可能侵犯隐私，不建议这样做。若有正当理由，可通过合法途径，如向相关部门说明情况请求协助，或在对方同意的情况下获取。切不可私自采取不当手段。

[律师回复] 这可能构成工伤，用人单位应及时送医并协助认定工伤，按规定承担相应责任，同时加强安全培训和管理，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 网上申请离婚，这可不是简单地就能直接拿到离婚证。它只是一个预约离婚登记的过程。具体来说，得先通过民政部门的官方网站或者手机 APP 等这些渠道去进行网上预约离婚登记。预约成功之后，就得按照约定的时间，带上身份证、结婚证、离婚协议书等这些材料，前往当地的婚姻登记机关办理离婚登记。婚姻登记机关会仔细审核双方提交的材料，确认没问题之后，就会给双方发放《离婚登记申请受理回执单》。
接着，还有 30 天的离婚冷静期，在这期间，如果双方都没有撤回离婚登记申请，那就可以再到婚姻登记机关去申请发给离婚证。不过要注意，不是所有地区都开通了网上申请离婚服务，得看当地婚姻登记机关的规定。就好比不同的城市有不同的政策，有些地方开通得早，有些地方可能还没开通。

[律师回复] 法律分析：
《劳动合同法》明确规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，若超过法定标准，劳动者有权拒绝。当加班严重损害劳动者权益时，劳动者可提前 30 日书面通知用人单位解除合同并获经济补偿。比如一些单位经常让员工加班到很晚，导致员工身体疲惫、生活受影响，这种情况下劳动者可依法采取行动。
提醒：
务必保留加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等，这在后续维权时至关重要，能有效维护自身权益。不同劳动者面对的加班情况各异，若有具体案情，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 这可能构成互殴。双方都有过错，应根据具体情节判断责任。先动手方责任较大，另一方若防卫过当也需担责。建议协商解决，或由警方处理认定责任后再协商赔偿等事宜。

[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，要求支付工资，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 根据规定，A 照持有者年满 60 岁会被降级，不能恢复 A 照。满 60 岁后只能驾驶符合相应降级驾照准驾的车型。