拖欠工资追诉期是多久，如果拖欠工资，怎么追诉？

结论：从讨要的那一天或者离职的那天重新开始计算一年，到当地劳动执法监察大队投诉。
解析：
1、追索拖欠工资的时间是一年，因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资或者还在上班的，那么从讨要的那一天或者离职的那天重新开始计算一年。
2、怎么追诉
（1）最简单的方法是到当地劳动执法监察大队投诉，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
（3）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
（4）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。