胎儿出生就是死体的是否有继承权

[律师回复] 解析：
在医疗领域中，医生通常会开出为期三个月的病历报告单，即所谓的“伤筋动骨一百天”。
对于需要接受住院治疗的患者，出院后即可获得三个月的假期；若未进行手术或术后已达三个月，则可根据实际情况前往门诊申请开具对应的病假条。
值得关注的是，门诊病假条每次最多仅能开具一个月的期限。
此外，请假天数还与个人的工作年限密切相关。
然而，必须明确的是，申请病假的前提条件是由医院提供相应的病休诊断证明，而非由医院开具一个月的病休证明，然后员工自行延长至三个月。
在无病休证明的情况下，擅自请病假将被视为旷工行为，用人单位有权据此解除劳动合同。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
鉴于当前道路交通安全法规中的明确要求，交通事故导致人身伤害乃至不幸身亡的案例中，当责任已被官方确认为对方全责时，是可以先行对遗体进行火化的。
需要注意的是，根据现行法规规定，无论是何种原因导致的死亡，所有涉及的死亡医学证明书均必须由具有执业资格的医生亲自填写。
对于那些非正常死亡或卫生部门无法确定其是否为正常死亡的情况，则需要经过司法部门的严格审查与判定，以确定死亡性质并出具相应的死亡证明文件。
关于交通肇事所引发的死亡事件，在尸体检验报告正式确认之后，应当以书面形式通知死者家属在十日之内办理丧葬事宜。
而对于涉及到一般程序处理的交通事故（包括死亡事故在内），在事故损害赔偿达成协议之前，所有的费用均需由当事人自行垫付。
特别是涉及到人员死亡的情况下，交警部门将依据现有的证据材料，指定其中一方先行垫付丧葬费，待对方收到该笔款项后，将会向您开具相应的收款凭证。
在后续的损害赔偿调解或判决过程中，双方都需要提供充分的证据支持自己的主张，而对方所开具的收款凭证也将作为重要的证据之一予以采纳。
对于涉及人员死亡的相关赔偿费用问题，调解过程中都会严格按照法律规定进行处理。
若调解未能达成协议，人民法院将依法作出判决，明确支付方、支付金额以及支付期限等事项。
若案件涉及到保险公司的责任，人民法院亦会依法判决保险公司承担相应的赔偿责任，对于保险公司不予承担的部分，则会判决相应的责任人承担并支付。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十三条尸体检验报告确定后，应当书面通知死者家属在十日内办理丧葬事宜。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故酿成的逃逸案件中，相关责任人所应承受的法律责任主要包含：
首先是民事赔偿责任。
如若因故致他人财物或人身权益受损，则需对受伤者或受侵害物件进行相应的赔偿；
其次是承担行政责任。
对于肇事者的逃逸行为虽未触及刑事犯罪的门槛，仍将承受对应的行政处罚；
最后是应负刑事责任。
若当事人的逃逸行为已达到交通肇事罪的范畴，往往需要面临三年以下有期徒刑或拘役之刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于已故父亲所遗留的财产，理应按照他所留下的遗嘱进行合理分配；若未立下遗嘱，则母亲与子女均为同等顺位的法定继承人，有权对父亲的遗产进行公平且相等的划分；
然而，如他们能够达成协商共识，在遗产分配上作出不均等的决定也是可行的。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
关于死亡赔偿金，赔付的主体为死者的近亲家属，其核心意义在于补偿被害人家庭失去预期总收入的经济损失；而从性质上来看，它属于财产损害赔偿范畴，并非精神损害赔偿。
死亡赔偿金产生的基础是因为被害人死亡给周边亲人带来的财务压力，并不属于被害人的遗产范畴，因此无法按照《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定的继承规则进行分配，应当以与被害人之间亲近程度以及共同生活紧密程度作为参考因素，合理地进行分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
关于代位继承的适用状况与法律要求，必须严格遵循如下几点规定：
首先，被代位人应优先于被继承人离世；其次，对于那些早逝的被代位人，其身份仅限于被继承人的子女；再者，代位继承人必须属于被代位人的晚辈直系血亲范畴；此外，被代位人在生前需具备合法的继承权益，若因法定原因导致其失去继承权，也连带导致代位继承权相应消亡；最后需要强调的是，代位继承只在法定继承环节生效，而不在遗嘱继承过程中使用；以及，不论代位继承人的数量为多少，他们都只能继承被代位继承人原本所能继承的比例份额。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
当您与公司所签署的劳务合同即将到期，而公司方却未能与您进一步商榷确立新的合作协议时，尽管您仍然在正常履行工作职责，但此时，您大有机会向公司追责。
然而，在此之前，我们建议您优先与公司进行充分洽谈以寻求解决方案。
在这过程中，收集相关证据（例如劳动合同、薪资流水等文件资料）显得尤为重要。
万一发生意外事件，您可以凭此为依据寻求劳动仲裁部门或法院的支持。
如果经过洽谈之后仍无法达成共识，您有权向当地的劳动监察大队进行举报，同时提出未签订新合同所需补偿之双倍工资议题。
若以上措施皆无效，那么我们敦促您立即前往当地的劳动仲裁机构投诉，以便维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
针对未成年宝宝办理身份证所需要提供的材料清单如下：
1.家长们需携带《居民户口簿》（这个是列有自家孩子资料的，也就是证明他们和父母之间存在亲子关系的那一份）；
2.若小孩的户籍与家长不能归于同一个户口簿之中的话，还必须请您带上他们的《出生证明》；
3.此外，还请孩子的监护人随身持有《居民身份证》，并由他们全程陪伴着宝宝前往相关部门进行申请领取。
在此过程中，携带户口本原件是必不可少的环节。
我们知道，依照我国法律法规的明文规定，所有公民在申请、更换或补领居民身份证时，公安机关都应该依据规定及时给出相应处理结果。
公安机关在收到公民递交的《居民身份证申领登记表》之后，要在60天之内为他们发放公民身份证。
当然，对于交通条件比较困难的地区而言，办理时间是可以适当地做一番延长，但是延长的时间绝对不可以超出30天的限制。
在公民申请、更换或补领居民身份证期间，倘若他们急需运用到居民身份证，那么就可以向相关部门提出申请来获取一份临时居民身份证，而公安机关是应该按照规定及时帮他们完成这项工作的。
关于这种情况下具体实施的方法规定将由国家公安部负责制定。
最后，需要特别提醒的是，新生宝宝所持有的身份证有效期通常被定为5年。
而公民身份证的有效期具体又可细分为5年、10年、20年以及永久四类。
另外，年龄尚未满16岁，但是出于个人意愿想要申请身份证的公民来说，身份证的有效期将为他们设定为5年;而对于16岁至25岁的公民来说，身份证的有效期将会设定为10年;
再者，如果是26岁至45岁的公民，身份证的有效期则相对较长，被设定为20年。
法律依据：
《中华人民共和国身份证法》
第七条公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。
未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。

[律师回复] 解析：
关于借贷逾期一日之后贷款平台是否会向联系人发送催收信息这一问题，答案的关键在于具体的借款平台。
某些借贷平台在借贷人仅逾期一天之时可能并未启动电话催收程序；但是，另一些平台可能在该时间段选择立刻联系放款人；甚至有些平台在逾期一日后，除了直接与借款人联络之外，还可能广泛发送催收信息到其联系人列表之中。
当然，绝大多数的借贷平台并不倾向于在借款者逾期一日的短时间内便开始电话催收活动，往往是等待借款者违约行为严重化时才会采取行动。
通常的做法是首先联系借款人，如果借款人未能在催收压力下偿还欠款，则有可能扩大催收范围，包括拨打借款人亲属和朋友的电话。
尽管如此，确实存在一些个例。
总而言之，如果您不想遭受此种烦扰，最佳方式是遵循贷款合同要求，按照规定的期限履行债务责任，以避免产生任何形式的债务逾期。
只有这样，才能确保您免受贷款平台的电话催收打扰。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国《民法典》之中，明确设立了关于诉讼实效过时而导致的法律风险。
具体来说，如果您超越了法定的三年诉讼时效期，当您向人民法院提起诉讼时，被告方有可能在此时针对您的主张予以反驳，那么您就有可能面临败诉的巨大风险。
值得注意的是，按照我国《民法典》相关条款的明确规定，通常的诉讼时效期限为三年，这是从当权利人意识到或是应该认识到自己的权益已经受到了损害的那一刻起算的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
根据我国《民法典》的有关规定，一般诉讼时效的期间为三年，要从权利人知道或应当知道其权利受到损害之日起计算。
但权利受到损害之日起超过二十年的，法律不再予以保护。

[律师回复] 解析：
以民事诉讼主体资格为主题的法律前提在于，各方当事人所拥有的诉讼权利能力；凡是具备了政治和民事地位的公民、法人以及其他社会团体，均可成为民事诉讼的当事人。
在法人这一类中，则需由该组织的法定代表人代为出面进行诉讼。
至于其他类型的社会组织，其主要责任人亦有权代为参加诉讼。
关于民事诉讼主体资格的另一层法律准则在于，民事诉讼主体指的是所有参与到民事诉讼活动中的当事人。
而在这一纷繁复杂的诉讼流程中，涉及的诉讼主体包含了以下三个层面的角色：
首先，是主持民事审判活动的审判机关，它在整个民事审判过程中有着不可替代的地位，堪称当然的主体人物。
其次，自然就是参加诉讼的两方当事人，其中也包括他们所聘请的诉讼代理人。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。
其他组织由其主要负责人进行诉讼。

[律师回复] 解析：
在此类情况下，有可能面临刑事指控和相应的法律责任。
首先，若法院工作人员遵循其权限范围内，并获得相关批准后对死刑犯实施死刑，这属于合理且合法的生命剥夺行动，并不违反任何法律规定。
其次，在法院依法履行死刑执行程序之前，死刑犯依然是受到法律保护的具有生命权利的个人，任何人不得对其实施任何形式的身体伤害或谋杀行为。
否则，此类行为同样会构成故意伤害罪甚至故意杀人罪等严重犯罪。
最后，故意杀人罪主要针对的是那些没有合法依据便擅自剥夺他人生命的行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条之规定，【故意杀人罪】故意杀人者，应判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于掩盖、隐匿犯罪所得金额高达达到人民币30万元以上的行为，由司法机构判处人员三年至七年的有期徒刑，并且需要处以相应的罚金。
在审理此类掩饰、隐瞒犯罪所得以及犯罪所得收益的刑事案件过程中，法院会结合上游犯罪的性质、掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的具体情节、后果以及对此带来的社会危害性程度等多个因素进行全面而充分地考察和分析，最后根据法律规定来对当事人确定相应的罪名进行审判裁决。
需要特别指出的是，掩饰、隐瞒犯罪所得金额一旦超出人民币伍千元的数额标准，便可以判定相关人员有罪，并且据此予以惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
据此，我们不得不指出：
这种做法实属违法违规行为。
籍由现行的相关法律规章制度，每位员工均有权享有由国家明文规定的探亲假、婚丧假以及产假等一系列法定假期，以及在因工伤而接受治疗时，所必须暂停工作并保留薪酬的时期。
然而，这些都无法被计算入该员工的年假福利之中。
因此，企业应该育儿假的设置并不属于年假范畴，企业无权以此种方式将员工的年度休假机会抵充为育儿假时间。
育儿假是基于特定社会实际情况而新增的一项假期制度，在此期间内，职工的薪资待遇应当按照其在基本出勤周期内所得的工资标准进行发放。
按照出勤对待原则，职工在享受育儿假的同时，不应因为这一事实而被扣减全勤奖金或者降低其绩效考核结果，这是保障员工权益的重要体现。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

[律师回复] 解析：
在涉及到故意杀人这种严重刑事犯罪的案件处理过程中，自首的确可作为一项能对被告人适用的减刑因素，然而却并非是一定必需且绝对能够获得减刑的依据。
这意味着，即使当事人主动自首，也并不必然导致其刑罚被完全豁免，尤其是当涉案情节特别严重时，例如涉嫌谋杀等性质恶劣的案件。
在对这类案件做出裁决之前，我们必须全面考虑案件的各种细节和具体情况。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》相关条款，犯罪嫌疑人在实施犯罪行为后，如果能够主动向公安机关投案并如实交代自己的罪行，那么就符合了自首的法定条件。
对于那些有自首情节的罪犯，法院可以酌情给予从轻或减轻处罚，但是这并不代表他们必定会得到这样的宽大处理。
实际上，在司法实践中，我们经常看到有些被告人尽管具备自首情节，但最终仍被判处死刑立即执行的案例。
因此，对于杀人后选择自首的犯罪分子是否会被判处死刑，我们需要进一步根据其犯罪情节的严重程度、犯罪行为所带来的危害结果，以及该案件对社会产生的不良影响等多方面因素进行综合评估与权衡。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。

[律师回复] 解析：
在向他人申请资金援助时，应着重关注以下几个方面：
首先，介绍您需要借款的根本原因是至关重要的一环，例如面临家庭紧急状况或医疗费用等特殊情况；
其次，应明确表述所需借款的精确数额及具体期限；
再者，期盼您展现出真诚且有礼的待人态度，想必也会优先考虑可信度高并且财务状况稳定的人士；
此外，如有可能的话，建议您签订书面的借款合同或者借据，以增强彼此间的信任感，进一步保障双方的合法权益；
最后，还希望您能够做到真诚相待，明确告知对方借款的实际用途以及详细的还款规划；对于还款时间表而言，应有据可依，并保证能按约定日期履行还款义务，切勿因私欲而非理性借贷；无论最终对方会否答应您的请求，都应当向他们表示诚挚的感谢与敬意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，违约责任，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
当您在使用腾讯QQ转账功能过程中遭遇延迟转账的问题时，可以尝试按照以下步骤手动撤销这笔转账：
首先，启动您的腾讯QQ应用程序并登录您的账户，然后找到包含您想要取消转账的那项聊天记录。
紧接着，从这个聊天记录中找到与转账相关的内容，按住这则消息轻轻晃动，随后点击看起来像是撤回该信息一样的选项。
稍后系统会向您发出提醒，告知您“由于超时原因，这份转账请求无法执行”，此时您需要做出决定——选择“确定”继续操作以撤销转账，或者放弃这项操作。
如果您很谨慎地核对了所有细节、确认确认无误之后，转账仍然未如期到达，那可以在此时选取撤回转账的选项。
值得强调的是，若在这个过程中，转账已经成功被对方接收进而完成交易的话，那么无论如何操作都将无法实现撤销转账的目的。
为避免因此类问题而导致任何经济损失，请务必在进行转账操作前认真核对各项信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的,债权债务终止：
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

[律师回复] 解析：
在一般的房屋拆迁事件中，拆迁补偿方案应根据具体情况予以具体调整和落实。
其中，拆迁补偿与安置补偿分别占据了两项重要内容。
这两大类补偿通常会参照所在地区的实际生活水平进行衡量和制定。
在对房屋进行拆迁时，赔偿金额将会根据多种因素来确定。
拆迁补偿主要涉及被拆迁房屋的价值评估，而安置补偿则更多地关注到拆迁当事人因拆迁失去原住所后的生活安置问题。
需要指出的是，不同地区对于房屋拆迁的规定存在差异：
首先，是房屋补偿费用，用于弥补由于被拆迁房屋产权丧失带来的经济损失，其计算方式为按照被拆迁房屋的结构和破旧程度，以平方米为计量单位，每平米单价确定。
其次，周转补偿费用用于补偿被拆迁房屋住户临时居住条件不佳或者自行寻找临时住所的不便之处，该项费用是按照被拆迁房屋住户的常住人口数量，以月度为单位进行补贴。
最后，奖励性补偿费用有助于激励被拆迁房屋住户积极参与房屋拆迁事务，并自愿放弃某些权益，例如自愿迁至郊区或者不再要求拆迁单位提供住房安置等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百三十八条规定：
承包地被征收的，土地承包经营权人有权依照本法第二百四十三条第二款的规定获得相应的补偿。
《农村土地承包法》第十六条规定：
承包地被依法征收的，承包人有权依法获得相应的补偿。
所以，承包地被征收，相应的承包经营权应当获得相应的补偿。
《土地管理法》第五十七条规定：
建设项目施工和地质勘查需要临时使用国有土地或者农民集体所有的土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门批准。
其中，在城市规划区内的临时用地，在报批前，应当先经有关城市规划行政主管部门同意。
土地使用者应当根据土地权属，与有关土地行政主管部门或者农村集体经济组织、村民委员会签订临时使用土地合同，并按照合同的约定支付临时使用土地补偿费。
临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地，并不得修建永久性建筑物。

[律师回复] 解析：
关于北京地区育儿假期政策的详细规定如下：
第一，依法履行生育义务的夫妇，其所生育的子女尚未年满三周岁之前，每对夫妇均有权享受五个工作天的育儿假期，并且每年以该子女年龄满周岁为时间界限。
第二，夫妇双方如果得到所在机构、企事业单位、社会团体以及其他组织的批准与许可，则可根据实际情况调整并适当延长生育期及育儿假的假期分配。
在此基础之上，若女方主动提出缩短生育期的请求，那么男方所享有的陪产假便可相应地增加相应天数；
然而，夫妇双方所共同享受的育儿假期总计不得超过十个工作日。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。
男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。

[律师回复] 解析：
无需如此。
关于婚前隐瞒病症的影响：
若夫妻其中一方身患严重疾病却未能如实向另一半透露，则自对方得知或应知此类事实真相之日起算满一年内，另一方可向人民法院提起诉讼，申请判决宣告现存婚姻无效。
在此情况下，被判定为无效的婚姻自始至终都无法产生法律约束力，进而导致夫妻双方不再享有彼此作为配偶的权益及相应的义务。
然而，倘若当事人有意隐瞒并非重大疾病时，则这对夫妇仍可继续维系他们的合法婚姻关系。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。