律图审稿专业委员会3轮严审

我妈妈在诊所推拿,腰椎间盘被推出来了,后手术治疗花费7万余,一直是父亲在照顾,从入院至出院后照顾三月余,误工费约1万5千元,我在母亲住院期间往返医院及住宿费约5000元,如何要求赔付呢?后期还有取腰椎钢棒的钱约2万

10w+浏览 匿名 2017-04-08 四川雅安
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律师解答 共2条
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    3、医疗的问题一般通过两种途径解决:
    1)医疗事故技术鉴定。可向当地卫生局申请,卫生局受理后移交医学会组织鉴定。根据鉴定结论,有对应的赔偿标准。注意,《医疗事故处理条例》中还规定,不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。
    2)法院裁决。法院也可以委托医学会做医疗事故鉴定,但更建议做司法鉴定。司法鉴定不鉴定是不是医疗事故,只鉴定医院有没有过错、责任。在大多数情况下,尤其是难以判断是否构成医疗事故的情况下,可能对患者更有利一些。
    4、有些地方还成立了“医疗纠纷人民调解委员会”,也能协助解决一些问题
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    5 2017-08-11
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    正常情况下你所花的费用只要是社会医疗保险范围之外的也是要扣掉的然后再按条款约定的免赔跟赔付比例来算赔多少钱。主要还是看你投保的时候是怎么签的保单。
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    3 2017-08-11
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后,参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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腰椎间盘突出认定工伤吗?
腰椎间盘突出可以认定为工伤,但需要提交因工作原因造成的证据即可,法律上对于工伤的认定标准,是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的,具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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腰椎盘突出可以请病假吗?
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腰椎盘突出属不属于工伤?
腰椎盘突出是否属于工伤,应当看是否属于职业病来进行认定,如果是属于职业病的则可以认定为工伤,如果是自己的原因导致的,那么是不可以认定为工伤事故的,具体情况可以进行合法的鉴定处理。
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腰椎间盘突出工伤赔偿吗?
如果说腰间盘突出被认定是工伤就可以索要工伤赔偿的,那么在工作中如果造成了腰椎间盘突出一般不会直接认定为是工伤的,因为腰椎间盘突出也是一种累积起的病症,所以说要认定为工伤也是需要提交相关的材料和证件,如果没有被认定为工伤也是不可以索要赔偿的。
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