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误工费和陪护费怎么算
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最新误工费和陪护费标准
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。人身损害陪护费赔偿标准：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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交通事故诉讼保全错误损害赔偿标准有哪几项
[律师回复] 诉讼保全行为不当导致的损害赔偿主要体现为以下几个方面：首先是直接损失，例如在财产被实施保全措施后导致企业生产运营陷入停滞状态、签订的合同时出现违约等具体的实质性经济损失;其次，尚有可得利益损失，这是指依照正常情形下本应获得的经济利益却由于保全行为瑕疵未能实现;此外，还有可能涉及利息损失，如原告方被查封的资金在无法正常运用的阶段中产生的利息亏损。
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误工费和陪护费规定是什么？
误工费按照误工具体的时间和误工的收入状况来进行计算，陪护费用是按照陪护人员的基本工资乘以陪护的具体时间计算。法律当中规定发生交通事故或者是工作性伤害需要赔偿的，包括有误工费用和护理费用。
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家属陪护误工费怎么算
若亲属为陪伴监护人且无经济来源，应参考当地护工劳动报酬计算费用；有稳定收入则按误工费用规定计算。误工费根据受害者误工期和收益情况核算，时长参考医疗机构证明。残疾者误工时长可计至定残前一日。固定收入者按实际减少金额算，无固定收入者参照近三年平均收入，无法证明则参考同行业平均工资。
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损害赔偿
下班被车撞对方全责，医药费由对方付了，还补偿了一部分误工工资，请问用工单位还要不要补误工工资？
[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。
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误工费陪护费是怎么计算的
误工费的计算标准：1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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打架轻微伤怎么判刑和赔偿误工费多少钱一天
[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。
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工伤有家属误工费和陪护费吗
有，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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工伤赔偿是否有相关法律规定保护骑行者？
[律师回复] 你好，目前没有任何法律，专门制定用来保护骑行者。骑行者应当遵守法律法规，应当遵守交通安全法，还有实施条例等各项法规。
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