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职务侵占罪是指什么，职务侵占罪的主体是谁
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职务侵占罪的职务是指什么？
职务侵占罪的职务是指利用职权及与职务有关的便利条作，例如利用自己主管或处理以及经办一定事项等的权力，或者是依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限等等，具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护我犯了职务侵占麻烦咨询一下
[律师回复] 职务侵占是比较严重的违法行为。能否和我详细说一说具体的情况，比如侵占的金额、手段、您所在的单位性质等，这样我能更有针对性地为您提供法律方面的建议和分析。
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职务侵占罪指的是什么
职务侵占罪是指公司员工利用职务便利，将公司、企业或组织的财物非法占为己有，且金额达到一定标准。这种行为涉及滥用职权，包括盗窃、挪用等手段，侵害公司利益。依法惩治此类罪行，是维护经济秩序和保障公司财产安全的重要举措。
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刑事辩护
小孩上体育课不小心把同学推倒恒牙磕断了，
[律师回复] 对于这种情况，首先需要确定双方是否有过失。通常情况下，可能涉及到学校、学生及其监护人的责任划分问题。建议尽快收集证据，如监控视频、证人陈述等，并考虑是否需要进行伤害程度的医学鉴定。方便的话，可以现在电话沟通。q
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掩饰隐瞒犯罪所得及其产生的收益是指哪些
[律师回复] 涉及掩饰、隐瞒犯罪所得及收益的情况一般都涵盖了一系列的行为，例如通过窝藏、转移、收购、代理销售或者其他添附的方式来掩盖、遮蔽这些违法活动所涉及的物品或财产。具体来讲，在明确知晓某项财物属于犯罪所得的前提下仍然进行窝藏，或者以低于实际价值的价格完成收购，这种情况也被视为掩饰、隐瞒犯罪所得的表现形式之一。
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法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
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职务侵占罪是指哪一些
职务侵占罪其实就是说特定岗位的人利用职务便利，把所在单位或企业的财产非法据为己有，且数额较大。比如，某公司的财务雇员偷偷挪动公司资金满足个人私利，或者销售团队中的个别成员滥用职权把公司的应收账款占为己有等等。这种违法行为对所属机构的经济利益损害极大。一般来说，侵占金额达到六万元人民币以上，就达到了刑事案件的立案标准。
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刑事辩护工伤伤残赔偿是谁赔偿的
[律师回复] 工伤伤残赔偿一般由工伤保险基金和用人单位共同担负。用人单位依法为职工缴纳工伤保险的，多数赔偿费用由工伤保险基金支付，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；用人单位支付停工留薪期工资福利、护理费等费用。若用人单位未给职工缴纳工伤保险，所有赔偿费用均由用人单位承担。
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房子抵押之后的租金归谁
[律师回复] 房子抵押后，租金一般归抵押人（房屋所有人）。不过，若当事人另有特别约定，则按约定执行。抵押期间，抵押人仍拥有房屋的占有、使用、收益权，所以租金通常还是归抵押人。
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员工泄露商业秘密主管会怎么样
[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。
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侵权责任的追诉时效是多久
[律师回复] 侵权责任追诉时效一般为三年。这期间，受害人可向法院起诉，让侵权人担责。追诉时效通常从受害人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，受害人在此期间应及时维权。
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什么是指职务侵占罪主体
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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职务侵占罪类别是指哪个
职务侵占罪是一种侵犯财产的典型犯罪。行为人通过利用职务便利，将单位财物私自占有、骗取或盗窃等手段据为己有。只要利用职务之便非法获得单位财产，且金额达到法定标准，就有可能被判定犯有职务侵占罪。
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刑事辩护你好，麻烦问一下右手无名指远端骨折工伤认定能否申请下来
[律师回复] 你好，可以申请，只要是因工受伤就可以申请工伤，跟受伤的严重程度关系不大
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