职务侵占罪是指哪一些

一、职务侵占罪是指哪一些

职务侵占罪本质上是指出于特定职业岗位的人，借助其职务的便利，擅自将所在的机构或企业的财产非法占据为己有，且所涉及的数额较大者。

比如，某公司的财务雇员擅自擅自挪动公司的资金供个人私利之用，或者销售团队中的个别成员滥用职权侵吞公司的应收账款等等。

这类违法行为对所属机构的经济利益造成了极大的损害。

通常情况下，若侵占的金额达到六万元人民币以上，便符合刑事案件的立案标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪如何处罚?

依据相关法律法规，职务侵占罪的认定和量刑标准如下:

公司、企事业单位或其他具备特定身份的机构之员工，在其履行职责过程中，利用职务所赋予的职权便利条件，擅自占有、占用本应归属本单位的财产，且该等行为导致涉案金额达到了法定的较大犯罪起点，即构成了职务侵占罪。

这类案件的罪犯会被判处三年以下有期徒刑或拘役并予以相应罚金的刑事处分。

如若犯罪所得金额更为巨大，则将面临着三年以上至十年以下的有期徒刑，同样也要承担起相应的罚金处罚。

若犯罪所得的金额达到非常巨大的程度，罪犯将被施以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，且必定要承担起事后罚金的法定义务。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪金额怎么判

关于职务侵占罪的量刑标准，主要依据的是涉案金额的高低。

倘若涉及金额达到一定规模，即为"数额较大"，将面临三年以下有期徒刑或拘役并缴纳罚金；若数额进一步扩大，则被视为"数额巨大"，需接受三年以上十年以下有期徒刑并缴纳罚金；而当数额达到惊人的地步，便可被认定为"数额特别巨大"，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。

在实际量刑过程中，法院会全面考量犯罪行为的性质、情节、对社会造成的危害程度以及被告方的认罪态度、是否积极退赃等多方面因素。

举例来说，如果被告能够积极退赃且承认罪行，那么他们有可能获得从轻处罚。

职务侵占罪本质上是指出于特定职业岗位的人，借助其职务的便利，擅自将所在的机构或企业的财产非法占据为己有，且所涉及的数额较大者。比如，某公司的财务雇员擅自擅自挪动公司的资金供个人私利之用，或者销售团队中的个别成员滥用职权侵吞公司的应收账款等等。这类违法行为对所属机构的经济利益造成了极大的损害。通常情况下，若侵占的金额达到六万元人民币以上，便符合刑事案件的立案标准。