律图审稿专业委员会3轮严审

员工犯错,公司能不能解除劳动合同

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-22 四川攀枝花
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人(即非过失性辞退情况):
    (一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,致使原合同无法履行时,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    全文
    9 2021-03-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6648位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工犯错,公司能不能解除劳动合同
一键咨询
  • 宜宾用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    172****6127用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    174****6787用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    162****1763用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    175****1581用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
  • 泸州用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    175****6871用户3分钟前提交了咨询
    143****4775用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    167****6268用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    170****1804用户2分钟前提交了咨询
    178****6800用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    164****0763用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    161****2274用户2分钟前提交了咨询
    151****6318用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    165****4342用户3分钟前提交了咨询
    133****7725用户4分钟前提交了咨询
    143****0173用户4分钟前提交了咨询
    174****5726用户3分钟前提交了咨询
    172****1413用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    150****2403用户1分钟前提交了咨询
    134****0847用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    166****5670用户3分钟前提交了咨询
    133****5306用户4分钟前提交了咨询
    165****2007用户1分钟前提交了咨询
    167****0615用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    141****7063用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    142****7267用户3分钟前提交了咨询
    176****0211用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    155****6523用户1分钟前提交了咨询
    157****7063用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    132****3480用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    163****5438用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    146****8430用户1分钟前提交了咨询
    138****2721用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    178****4544用户3分钟前提交了咨询
    130****6726用户3分钟前提交了咨询
    168****1606用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    142****5506用户3分钟前提交了咨询
    172****8777用户2分钟前提交了咨询
    154****5516用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    165****3441用户2分钟前提交了咨询
    130****1231用户4分钟前提交了咨询
    157****3323用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    155****4226用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    146****5865用户3分钟前提交了咨询
    171****0030用户2分钟前提交了咨询
    146****3080用户4分钟前提交了咨询
    178****5155用户2分钟前提交了咨询
    152****4630用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    133****1010用户4分钟前提交了咨询
    171****8602用户2分钟前提交了咨询
    161****8277用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****1090用户2分钟前已获取解答
苏州181****6074用户1分钟前已获取解答
无锡156****3087用户3分钟前已获取解答
员工犯错误能直接开除吗
员工若严重失误或违规,贵司可按规定解除劳动合同。新员工在试用期内如不符标准,企业可采取相应措施。员工严重违反管理制度及行为规范,企业可依法解聘。员工因重大失职或不当行为给单位带来损失或恶劣影响,企业可按法定程序决策。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工因犯错解除劳动合同可以吗?
员工因犯错解除劳动合同是可以的。在我国的劳动合同解除的方式的规定中,其中是规定了用人单位的过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工犯错开除有工资吗
有。员工只要提供了劳动,单位就应当支付相应劳动报酬。根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工犯错了可以开除吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工犯错了可以开除吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5853 位律师在线,高效解决问题
员工犯错了可以开除吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工犯错了可以开除吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*