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什么店可以招童工，边上学边上班?
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饭店招了童工会怎么样？
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷针对问题公司单方面解除劳动合同。我工伤还没有下来，没有上班
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我父母在我上大学期间买的房子因为当时很多不确定因素房子写的母亲名字 现在回老家稳定了 谈着一个女朋友 女朋友非要婚前让把名字换成我的 我觉得太麻烦根本没必要而且还浪费钱 她觉得不行
[律师回复] 换成你的也和你女朋友没有关系，这不是一个法律问题
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理发店学徒15岁算童工吗？
即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
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劳动纠纷学生篮球训练时被反弹球砸到，相关受伤费用应如何处理？
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我们物流工伤的搬运工在搬货的时候不带安全手套，也不听旁边人提醒危险，导致右手食指第一节被货物砸断，现在已经在医院接上了，我想了解他这种情况我们赔偿金额大概多少，估计他那个会定个十级伤残
[律师回复] 请问你们与搬运工是劳动关系嘛？
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饭店招用童工的处罚是什么？
饭店招用童工的处罚是：情节严重处以三年以下的有期徒刑并处相应金额的罚金;如果情节非常严重例如雇佣童工从事了高强度的工作或者是造成了严重后果的将处以三年以上至七年以下不等的有期徒刑，并处相应金额的罚金。
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劳动纠纷给学校食堂供应蔬菜，食堂是外包的，负责人现在还有六万块钱没有给结，打电话不接，有什么办法解决吗
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前天客人在店里摔倒了 当时吃完饭自己走了 今天来要求赔偿合理吗
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饭店里招童工会受到什么样的处罚？
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚；并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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00后在饭店上班算童工吗？
00后目前年龄最大已经十八周岁，如果雇佣的是十六周岁以上的未成年人不属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
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劳动纠纷我问一下，我去年在下班途中出了交通事故认定书我的责任大，能不能帮我问保险公司理赔的
[律师回复] 你好请详细说明一下情况
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