如果遇到一件勒索威胁，威胁，敲诈，威胁，该怎么办

[律师回复] 你好，这种情况会被行政处罚

[律师回复] 你好，行政处罚包括行政拘留和罚款

[律师回复] 您好，可以要求对方走法律程序认定合理损失，细节可详细沟通

[律师回复] 你好，可以协商赔偿问题，如果协商不成需要诉讼解决，期间可以根据需要进行鉴定

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 先固定证据，情节严重时选择报警处理

[律师回复] 可以的。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。即使父母离异，不直接抚养子女的一方也有义务支付抚养费。你可以先与父亲协商索要抚养费，如果协商不成，可以通过母亲作为法定代理人向法院提起诉讼，要求父亲支付抚养费，法院会根据实际情况，如父亲的收入水平、当地生活标准等进行判决。

[律师回复] 是14周岁吗？会构成强奸罪

[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。

[律师回复] 张某在土地合同到期后未续签合同，但仍在使用土地，并要求支付二十万元，这种行为可能涉及不当得利或合同纠纷，而不一定构成敲诈。具体情况需要根据合同条款、双方的实际履行情况以及法律规定进行分析。

[律师回复] 可以拉黑对方，不要理睬。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 您好，您这边诉求是什么呢？

[律师回复] 你好，50w部分是如果组成的？

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，方便具体电话给你做答复吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 当我们收到对方的威胁时，这可能会涉及到寻衅滋事罪或敲诈勒索罪。如果仅仅是单纯的言语威胁，并且这种威胁扰乱了公共秩序，情节还十分恶劣，那么就可能构成寻衅滋事罪。比如，在公共场合大喊大叫进行威胁，或者频繁地通过言语骚扰他人，导致公共秩序受到明显破坏，就符合寻衅滋事罪的情形。
而要是以威胁的手段来索要财物，并且数额较大，或者多次进行索要财物的行为，那就构成了敲诈勒索罪。例如，有些人会利用掌握的他人把柄，以在网上发布其隐私信息为要挟，强迫对方交出钱财；或者直接打电话向对方索要钱财，数额达到一定标准或者多次索要的，都属于敲诈勒索罪的范畴。
到底是否构成犯罪以及构成何种罪，不能一概而论，需要综合考虑威胁的具体内容、所使用的手段以及造成的后果等各种因素。如果我们对自身是否构成犯罪存在疑虑，最好的做法就是及时向公安机关报案，让公安机关进行详细的调查和认定，以维护我们的合法权益和社会的公共秩序。

[律师回复] 说说具体细节情况怎么样呢！