律图审稿专业委员会3轮严审
问题没解决?125200人选择咨询律师
重点排污单位对重点排污单位有哪些具体要求？
一键咨询
为您推荐
排放重金属污水判缓刑可以吗？
排放重金属污水判缓刑是可以的，但是需要符合法定的缓刑的条件。在我国的刑事诉讼的程序性规定中，刑事罪犯的服刑也可以在监狱外执行，当然，这必须符合法律规定的条件，不符合的话是坚决不能监外执行的。
10w+浏览
刑事辩护绑架和故意杀人罪哪个重
[律师回复] 解析：
相较之下，绑架罪的犯罪性质更为恶劣，其犯罪程度也远超于故意杀人罪。因此，即使在执行绑架罪的过程中出现了极其严重的暴力行为，此类罪犯同样需要承担相应的刑事法律责任。通常来说，一旦涉嫌构成绑架罪行，将面临10年以上有期徒刑的惩罚；而若在劫持过程中导致他人重伤或死亡等极端情况发生，则可能被判处无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
相较之下，绑架罪的犯罪性质更为恶劣，其犯罪程度也远超于故意杀人罪。因此，即使在执行绑架罪的过程中出现了极其严重的暴力行为，此类罪犯同样需要承担相应的刑事法律责任。通常来说，一旦涉嫌构成绑架罪行，将面临10年以上有期徒刑的惩罚；而若在劫持过程中导致他人重伤或死亡等极端情况发生，则可能被判处无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪择一重处罚有哪些
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于犯罪金额达到较大标准或者存在严重情节的情况，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时附加罚金；而对于犯罪金额达到重大标准或者存在特别严重情节的情况，则应判处三至十年有期徒刑，同时附加罚金或者没收财产；
至于犯罪金额达到特别巨大标准或者存在极端严重情节的情况，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时附加罚金或者没收财产等严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
根据相关法律规定，对于犯罪金额达到较大标准或者存在严重情节的情况，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时附加罚金；而对于犯罪金额达到重大标准或者存在特别严重情节的情况，则应判处三至十年有期徒刑，同时附加罚金或者没收财产；
至于犯罪金额达到特别巨大标准或者存在极端严重情节的情况，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时附加罚金或者没收财产等严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
3.6w浏览
盗窃罪的案底严重吗
[律师回复] 解析：
1.曾有盗窃前科者，并不等同于累犯。一般而言，累犯必须是在五年内再次涉嫌犯下应当判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子。累犯这一因素具有加重刑法的效果。因此，若非累犯，那么其所涉及到的便是法定的而非强制性的从重量刑因素，更倾向于是酌情考虑的量刑依据。
2.“累犯”这一名词，是指在遭受过一定程度的刑罚惩罚之后，刑罚执行完毕或者已经获得赦免后，在法定的期限内再度犯下被判处一定刑罚的罪行的罪犯。累犯可以划分为一般累犯和特殊累犯两大类别。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人，由于受灾导致生活困苦而偶尔进行偷窃的情况，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或者仅分得少量赃物的人，可以不将其视为盗窃罪处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
同时，需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常可不按照犯罪处理；如果确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准，但是情节轻微，并且符合以下任一条件的，可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为；
2、已经全额退还赃款、赔偿损失；
3、主动投案自首；
4、被胁迫参与盗窃活动，没有分得赃物或者只分得少量赃物；
5、其他情节轻微、危害性较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.曾有盗窃前科者，并不等同于累犯。一般而言，累犯必须是在五年内再次涉嫌犯下应当判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子。累犯这一因素具有加重刑法的效果。因此，若非累犯，那么其所涉及到的便是法定的而非强制性的从重量刑因素，更倾向于是酌情考虑的量刑依据。
2.“累犯”这一名词，是指在遭受过一定程度的刑罚惩罚之后，刑罚执行完毕或者已经获得赦免后，在法定的期限内再度犯下被判处一定刑罚的罪行的罪犯。累犯可以划分为一般累犯和特殊累犯两大类别。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人，由于受灾导致生活困苦而偶尔进行偷窃的情况，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或者仅分得少量赃物的人，可以不将其视为盗窃罪处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
同时，需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常可不按照犯罪处理；如果确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准，但是情节轻微，并且符合以下任一条件的，可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为；
2、已经全额退还赃款、赔偿损失；
3、主动投案自首；
4、被胁迫参与盗窃活动，没有分得赃物或者只分得少量赃物；
5、其他情节轻微、危害性较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.7w浏览
单位行贿罪的既遂标准包括什么
[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的既遂判定基准在于，行为人明知而故意为之地以谋求不正当利益为目的，向公司、企业、事业单位、机关、团体等提供给国家工作人员财物，其数额较大的，或者违背国家法律法规规定，还给上述人员回扣或手续费，情节严重的行为均应被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
关于单位行贿罪的既遂判定基准在于，行为人明知而故意为之地以谋求不正当利益为目的，向公司、企业、事业单位、机关、团体等提供给国家工作人员财物，其数额较大的，或者违背国家法律法规规定，还给上述人员回扣或手续费，情节严重的行为均应被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位能否随意安排加班？
一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，依据我国劳动法的规定，需要注意的以下几个问题：1、首先，由于用人单位的生产经营需要，确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急，必须连续生产、运输或者经营的。
10w+浏览
劳动纠纷没有红绿灯十字路口，只有一个停字牌左转弯车辆已过正道，被直行车超速150%撞到了，谁的质任重
[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
2021年因为贷款拿了2张银行卡去刷流水被异地警方冻结了，后面本地派出所录了信息一直到昨天异地警方找到我说退陪得到受害人的谅解书会好一点现在还得借钱去退陪
[律师回复] 积极退赔取得被害人谅解
3.3w浏览
您好，我是事业单位在编职工，工作15年了，因手术请病假一个月，请问我的病假工资怎么算！谢谢??
[律师回复] 病假工资按照北京市最低工资的80%计算，如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的，以单位制度规定为准。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位能否随意安排加班
一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位能随意安排加班吗
一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4415 位律师在线，高效解决问题
单位安排加班可以拒绝吗
劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
交通事故，我的全责，我方有人员受伤，要求对方赔偿，对方保险同意赔，但对方车辆主人不报案，导致赔偿不能到位，怎么办
[律师回复] 你好，如果对方不赔偿建议通过诉讼解决。
4.7w浏览
韩国单次签证问题
[律师回复] 您好， 韩国个人旅游签证材料:1、护照原件;2、两张两寸白底彩照;3、身份证复印件;4、近期6个月银行流水明细、房产证复印件、汽车行驶证复印件;(
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
