甲、乙、丙三人合伙做工程，发展南京工地和浙江工地，三人在2007年2月协商分开散伙，由甲、乙两人负责浙江工地，丙一人负责南京工地，现在丙跑到浙江工地闹事，卖浙江工地的东西，跟工人说他还有股份，叫工人结帐走人，说当时分开时有些事没谈清楚，经他这么一闹，浙江工地没法在做下去，甲、乙就同意所有事情再谈清楚，提出给工人结帐，叫丙拿1/3钱出来发工资，丙拒绝拿钱出来，又说浙江工地的事与他无关，甲、乙就准备去卖南京工地的设备给工人发工资，因浙江工地的设备不值钱，不够发工资。这样做可以吗？以上合作和散伙时都是口头说的。也确实有些事情没谈清楚，有些帐目不清楚。现在甲、乙、丙三人中任何一人是否可以提出重新算帐？

[律师回复] 如果是借贷的情况是可以要求的

[律师回复] 上次属于缓刑，这次根据确定的罪名确定刑期

[律师回复] 你好很高兴为您服务，详细情况具体了解一下

[律师回复] 你好，可以起诉的，请问保留什么证据了？

[律师回复] 可以的，双方沟通好，并和法官一起确定是可以的

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，当时这个费用有写到协议里吗

[律师回复] 有转账记录就是可以起诉的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以通过诉讼途径维权。

[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。

[律师回复] 微。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，员工在离职之际，应当确保薪资结算清晰无瑕疵。用人单位有责任在与员工解除或终止劳务合同之日起，一次性全额支付员工的工资款项，禁止任何形式的克扣或无故拖欠行为。对于那些故意克扣或无故拖欠员工工资的用人单位，劳动行政部门将有权责令其在规定期限内全额支付；若支付的工资数额低于本地法定最低工资标准，则需补足差价给员工；如逾期仍未支付，则要求用人单位按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例，额外支付赔偿金给员工。
此外，用人单位还须在员工离职之时开具离职证明文件，并在十五个工作日之内为员工办理好档案及社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
若合同章迹模糊不清，其成因或许来源多方面因素，如印章磨损、墨迹淡薄等等。为了明确合同内容，应对合同章的模糊问题加以妥善处理。
首先，我们可考虑对合同内容进行再次打印，确保新打印出的合同上的印章痕迹清晰可见。
其次，在合同侧畔加盖一枚清晰的印章，以此来证实合同的真实性及有效性。在加盖印章的过程中，有几个关键点值得我们关注：首先，所加盖的公章或合同专用章的单位名称必须与合同当事人的名称保持完全一致；其次，合同专用章作为单位对外开展各类活动的重要凭证，不得随意借用；
最后，通常情况下，应当先订立合同，然后再行加盖印章。除此之外，我们还需留意盖章的清晰程度、位置以及方式等诸多细节问题。总而言之，在签署合同时，我们务必重视印章的清晰度及其有效性，从而保证合同的合法性及有效性得以充分体现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在满足一定条件下，公积金贷款还款完毕六个月之后，便可再次展开贷款业务：通常情况下，一旦个人成功清偿了住房公积金管理中心所提供的贷款服务，并在随后的六个月内未曾再次利用住房公积，此时便具备了重新申请公积金贷款的资格。
然而，实际操作过程中，具体的政策细节应当遵循当地住房公积金管理中心的相关规定。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
一旦双方签订并符合合同生效的必要条件，那么这份协议便具有了法律约束力。在签订过程中，两方均需本着真诚的意向行事，并且在协议实现时，既无合法无效的问题存在，才能被视为具备法律效力。而协议本身则往往具有以下特性：没有特定的标的物，简洁明了，概括性强，基本原则表述明确，且注重限制违约责任。
依据相关法律规定，如果合同需要经过审批等程序，应按照相应的规定执行。若因未进行审批等程序而影响到合同的生效，这并不妨碍合同中关于履行审批等义务的条款及相关条款的有效性。对于那些应该办理申请审批等手续的当事人，如未能履行此项义务，另一方有权要求其承担违反该义务所产生的责任。
此外，依照法律和行政法规的规定，当合同出现变更、转让或解除等情况时，也需要办理审批等手续，同样适用于上述规定。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在贷款尚未偿还完毕的情况下，尽管已经取得了房产证并且该房屋并未受到任何限制销售令或者已经度过了其受限时间，这样的房屋还是具备交易资格的。
然而，由于房屋产权处于抵押状态，因此此类房产并不符合过户的基本要求。倘若您希望将此种房产进行出售，必须
首先偿清所有的房贷，从而解除抵押关系方可实现。
法律依据：
《民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复] 解析：
关于离职后未能及时结算薪资的妥善处理方式主要有以下四个步骤：
第一，协商解决方案。劳动者在与雇主关于劳动权益纠纷问题上，有权自主选择是否启动协商程序，这种做法并非法律硬性规定，完全取决于劳资双方的意愿。若协商达成共识，则可顺利解决问题；若无法达成一致意见，亦无需勉强，可继续寻求其他途径解决。
第二，申请调解。当劳动纠纷已经发生时，当事人可以向劳动纠纷调解委员会提出调解申请，这是一种自愿选择的程序。尽管调解协议并不具备强制执行力，但若一方反悔，仍可向仲裁机构申请仲裁。
第三，仲裁处理。当事人如欲通过诉讼手段维护自身合法权益，必须先经历仲裁程序，而非直接向人民法院提起诉讼。
第四，诉讼解决。对于对劳动争议仲裁委员会作出的裁决结果持有异议的一方当事人，有权向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
股东欲实现公司解散与清算的目的，可选择以下两种途径进行操作：
首先，股东可自主启动解散程序。具体而言，股东需发起召开股东大会，并在会议上获得拥有三分之二以上股权的大多数股东的支持与赞同，进而作出解散公司的决定。经过股东大会决议后，公司将自动设立清算小组，负责对公司的所有债权债务进行处理以及对公司资产进行清算分配，特别注意的是，剩余资产应按照各股东所持有的股权比例进行分配。
其次，股东也可选择向法院提出解散诉讼。解散公司诉讼，即由单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，因公司经营管理出现严重困难，若继续维持公司运营将会给股东带来重大损失，且经其他途径无法解决该问题时，向法院提起的旨在请求解散公司的诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十四条
公司因本法第一百八十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期归还清偿后何时能够恢复正常的问题，需结合具体情形予以判断：
首先，如若卡片逾期并非由持卡人主观原因造成，便可尝试向中国人民银行征信中心提出异议申诉，倘若申诉顺利通过，便有望尽早恢复相应的金融信用历史记录；
其次，若逾期行为系因持卡人自身原因所致，依据现行的《征信业管理条例》相关规定，自不良事件得到妥善处理之日起，逾期记录将被保存长达五年之久，待五年后，该等不良记录将会自动被系统清除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。