除斥期间的范围是什么

[律师回复] 解析：
当配偶离世之后，他们之间的婚姻关系会自行终止。
自自然人诞生之日起直至生命结束之时，他/她都具备充分的民事权益，依据相关法规，享受这些应得的民事权利并承担相对应的民事义务。
一旦自然人离世，与其产生的所有民事权力、义务关系也将跟随而去，诸如原本存在的婚姻关系会自然消亡，其遗眷可再次步入婚姻殿堂，受到法律的严格保护。
法律依据：
《民法典》第五十一条
被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。
死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。
但是，其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。

[律师回复] 解析：
凡是年满十六岁，并且蓄意采取了侵犯他人价值庞大的财物之举动者，均有有可能成为侵占罪这一刑事犯罪的主犯罪犯。
鉴于在我国《中华人民共和国刑法》中已作出明确规定，侵占罪属于必须由受害方进行起诉，未经过诉讼程序不得予以处置的刑事案件类型。
因此，倘若有人意图实施侵占行为，并使其承担相应刑罚责任的话，可自行向相关法院提交自诉申请。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉及到公司员工守则中有明确规定，当某位员工因涉嫌违法而遭受司法拘留时，公司有权将之解雇。
但是，如果该名员工所犯下的违法行径严重违反了本公司的规章制度，那么公司便可依法与其解除劳动合同关系，且无需向其支付任何形式的赔偿金或补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，劳动合同期满后不会自动解除，而是需要经过双方共同协商决定是否续约，若未能达成共识则视为劳动合同的结束。
当劳动合同到期却没有得到续签时，用人单位将有义务向劳动者支付相应的经济补偿金，除非在此之前，用人单位已经提出了维持或提升原劳动合同约定条件的续签请求，而劳动者对此表示拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在房屋买卖合同完成备案之后，房屋所有者依然有权申请办理注销及变更手续。
然而，当申请开始进行时，关于变更合同登记备案的工作时长将定格在七个完整周内，而注销合同登记备案所需的工作时间则为十四个标准工作日。
若需对房号或受理人员进行调整，则必须先进行合同登记备案的注销操作，随后填写相应的变更合同申请即可，无需再次进行注销流程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
1.负责搜集、整理、汇报对社会政治安定及治安秩序构成潜在威胁的情报信息；
2.有效地管控辖区范围内的实际人口情况；
3.对辖区内涉及重点行业、公共娱乐设施以及枪支、弹药、爆炸物、剧毒等高危物品的状况进行严格管理；
4.辅导、支持、监控辖区内各政府机构、社团组织、企业、事业单位的内部安全防范措施，确保内部安全；
5.积极推广、宣教、动员、指引公众参与安全防范活动；
6.处理因关联关系明确、案情简洁且一般无须采用专业技术侦查方式及跨越县级行政区域进行侦破的刑事案件，同时协助相关侦查部门侦破其他类型案件；
7.处理各类治安案件，调解各种治安纠纷；
8.参与火灾、交通事故、爆炸事件、中毒事件等治安灾害事故的预防工作；
9.接收公众的报警、求助，为广大民众提供优质的服务。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百一十四条
公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。
公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；
收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。

[律师回复] 解析：
若员工在用人单位服务了长达十载后遭遇解聘，如果此情况属于非过失性解除劳动关系，则该员工有权请求雇主支付相应的经济补偿；
反之，若是由于用人单位的非法行为而导致的解除劳动合同，那么该员工便可要求雇主付出两倍于经济补偿的赔偿金。
然而，对于过失性解除劳动合同，则雇主无需承担任何赔偿责任。
关于经济补偿的具体金额，应根据员工在用人单位的工作年限来计算，即每满一年就需支付一个月的工资给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
确实如此，子女对于其父母依法承担着赡养的义务。
因此，即便在父母将所有财产均已分配给儿子的情况下，作为女儿仍需承担起照顾父母的责任。
依据我国相关法律法规的明文规定，成年子女应对其父母担负起赡养的责任，为他们提供生活所必需的衣物饰品以及费用，并在此基础之上提供必要的经济援助，满足父母在物质及精神层面上的合理需求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
按照常规规定及法规，当涉案的银行账户被公安机关实施了临时冻结措施后，其解冻期通常设定为六个月；
然而，当出现特殊状况需要延长冻结期限以便进行更深入的核实或者调查工作时，公安机关有权在冻结期限届满前提出延期申请，但是所能延长的期限不得超过原始冻结期限的一半，也就是说，最多只能将冻结期限延长至原来的三分之一，即三个月的时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零二条
人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。

[律师回复] 解析：
关于强制险的承保范围，其适用的情况主要是被保险机动车在行驶过程中发生道路交通事故，且该事故导致了本车人员、被保险人之外的无辜受害者的人身伤害和财产损失。
在这种情况下，强制险将根据相关规定，在其所能承担的最大责任限额内进行赔偿。
通常情况下，强制险的最高赔偿额度为：
死亡伤残赔偿限额18万元；
医疗费用赔偿限额1.8万元；
财产损失赔偿限额0.2万元。
法律依据：
《中国银保监会关于调整交强险责任限额和费率浮动系数的公告》第一条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，每次事故责任限额为：死亡伤残赔偿限额18万元，医疗费用赔偿限额1.8万元，财产损失赔偿限额0.2万元。被保险人无责任时，死亡伤残赔偿限额1.8万元，医疗费用赔偿限额1800元，财产损失赔偿限额100元。

[律师回复] 解析：
法定继承人口头遗嘱的受益者范围，根据相关法律法规规定，主要包括以下各类人群：
第一，被继承人的配偶；
第二，被继承人的亲生子女，无论婚生或非婚生；
第三，被继承人的父母，包括生父生母、养父养母及与被继承人形成扶养关系的继父继母等；
第四，被继承人的亲兄弟姐妹，包括同胞哥姐和异姓的同辈亲属；
第五，被继承人的祖父母和外祖父母。
以上所述，均为法定继承人口头遗嘱的合法受益人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
如您在签署购车合同时产生了犹豫，并希望避免购车行为，您完全有权与经销商就此问题进行友好协商，以共同寻求解决方案，终止双方签署的购车合同。
值得注意的是，购车合同自双方签字盖章之日起即刻生效，若未能按照合同约定完成购车交易，将被视为违约行为，需要承担相应的违约责任。
在此种情况下，经销商可能会依据事实情况以及法律规定，拒绝退还您所支付的定金。
然而，如果您发现合同存在欺诈、胁迫、重大误解或严重不公等情形，您有权请求撤销该合同，并要求经销商返还定金。
在决定放弃购车之后，您应该首先尝试与经销商沟通，了解其对于解除合同的态度。
若经销商坚决反对解除合同，您必须独自承担因单方面违约而产生的违约责任。
关于如何妥善处理购车合同纠纷，以下是几种有效途径供您参考：
1.协商解决：
若合同双方在履行合同过程中出现纠纷，应优先考虑以平等互利、协商一致为原则来解决问题；
2.调解：
合同纠纷的调解，是指在第三方的主持下，通过查清事实、明辨是非的方式，对纠纷双方进行劝说引导，促使他们相互理解、互相体谅，最终达成和解协议，从而解决纠纷的一种方式；
3.仲裁解决：
仲裁是指在合同双方无法自行协商解决争议时，根据相关规定或双方事先达成的协议，通过仲裁机构进行裁决的一种方式；
4.诉讼解决：
当合同在履行过程中出现纠纷，且双方未作特别约定时，通常采用直接向法院提起诉讼的方式予以解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
1.正在实施或计划进行犯罪活动，且在犯罪行为尚未完成之前已经被发现；
2.被受害者或者目击证人们指认为罪犯，并且现场证据确凿无误；
3.在其居住地或周边环境中发现了与犯罪过程相关的重要物证；
4.在犯罪之后试图自杀以逃避法律责任，或者在逃离现场时被捉获；
5.存在销毁、篡改证据，或者串通口供等潜在风险；
6.未透露真实姓名和地址，身份无法确定；
7.具有流窜作案、多次作案以及团伙作案的重大嫌疑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据明确规定在既定宪法或法律中的规定，以及承担相应职责和义务的行为，被视为“其他排除犯罪的事由法令行为”。
这种行为大致可以分为如下四个类别：
因政策原因而被法律排除犯罪性的行为；
经过法律明确规定并具备合法性条件的行为；
行使职权的行为；
以及涉及到权利与义务关系的行为。
法律依据：
《刑法》第二十一条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
第一款中关于避免本人危险
不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。

[律师回复] 解析：
毒品驾驶罪的犯罪记录，亦即犯罪纪录，无论时间过去了多长都不会自动消失，而是应当永久地保存在司法系统中备查；
至于未成年犯下的罪行则有特殊处理方式，其犯罪记录可以被封存。
依照我国的相关法律条文，在犯罪时年满十八岁以下，并且被判以五年有期徒刑以下的刑罚者，应当将相关的犯罪记录予以封存。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
住宅楼的强行拆除过程是：
首先由市级和县级政府发表征用权裁决书；
接着，被涉及到拆迁的当事人若对此裁决持有异议，但并未按照法律规定的期限提出行政复议或行政诉讼，也未主动迁出所占用的建筑物，在这种情况下；
最终市县级政府有权向司法机关提交强制执行请求，以实现强制拆除的目的。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条
被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。
强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。

[律师回复] 解析：
在试用期间未达到一个月且尚未签订正式合同的情况下遭到雇主解雇，如若经过用人机构验证确认劳动者有不符录用标准的行为，雇主是有权单方面解除合同关系的，但同时也必须依法结算劳动者的薪资。
然而，雇主的这种行为无疑是违反了相关法律法规的，劳动者可通过申请劳动仲裁来维护自身权益。
根据相关法律条文规定，用人单位自雇佣劳动者之日起，若超过一个月而不足一年仍未能与之签署书面劳动合同，则应向该劳动者每月支付双倍的工资；
若用人单位违反相关规定，未与劳动者签订无固定期限劳动合同，那么从应当签订无固定期限劳动合同之日起，同样需向劳动者每月支付双倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
以下为您概述针对工商行政管理部门所进行罚款、处分、销毁货物、禁止刊登及不得销售广告标示商品、拘押商标标识、摧毁制造侵权证明、清除已存在的侵权商标、没收专门用于商标侵权行为的模型、刻板印刷以及其他犯罪工具等行政处罚行为提出异议之权益；
其次，对于工商行政管理部门采取的封锁商标标识并要求封存与侵权行为相关的所有物品等行政强制措施表示不满之权益；
最后，对于工商行政管理部门作出的要求赔偿的决定表示不认可之权益。
法律依据：
《行政复议法》第六条
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；
（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；
（三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
（五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；
（六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；
（七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；
（八）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；
（九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；
（十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；
（十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

[律师回复] 解析：
本保险责任规定，若被保险人或其授权驾驶员所驾使的被保险车辆遭受碰撞、翻覆、坠落、火灾、爆炸、自燃（需另行投保自燃险种）、来自外界的物体坠落、坍塌及风暴、龙卷风等导致的损失，均需要被保险人自行承担相关风险和责任；
然而，倘若被保险车辆在行驶途中受到雷击损害，如冰雹打击、暴雨侵袭、洪涝、海啸冲击以及地面沉降等因素的影响，或者由于雪崩、山崖崩塌、雪崩、泥石流、滑坡等自然灾害导致被保险车辆无法正常运行，此时，被保险人为避免或减轻保险车辆的损失而支付的必要且合理的救援费用，将由保险公司全权承担，但最高赔偿额度不得超过保险合同约定的保险金额。
法律依据：
《中国人民保险机动车辆损失保险条款》第四条
车辆损失险的赔偿范围如下：
1、碰撞、倾覆、坠落；
2、火灾、爆炸、自燃；
3、外界物体坠落、倒塌；
4、暴风、龙卷风；
5、雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸；
6、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡；
7、载运保险车辆的渡船遭受自然灾害（只限于有驾驶人员随车照料者）。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照规定投保机动车交通事故责任强制保险。

[律师回复] 解析：
合同解除与合同终止之间的主要差异在于其各自具有以下几个方面：
首先是它们所带来的法律效力有所不同。
在合同解除的情况下，它能够将合同关系追溯至过去并消除，并且产生一种恢复原状的效力；
然而，对于合同终止的情况，其仅仅是为了消解现有的合同关系，并且仅会对未来产生影响，并不涉及到恢复原状这一步骤。
其次，它们所适用的范围也存在明显的差异。
合同解除往往被视作是针对违约行为方所采取的一种补救措施。
因此，从这个层面上而言，合同终止事件的发生常常仅限于合同一方出现了违约行为。
尽管这种情况下的合同终止同样可以适用于非违约行为方，但是其主要的实施场景还是围绕着违约行为展开。
最后，在合同完成以后，当事人双方经过充分协商达成一致，或者是通过抵销、混同等方式来实现合同终止。
从这个角度来看，合同终止的适用范围相较于合同解除要更为广泛。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。