变更诉讼请求和增加诉讼请求的区别是什么？

[律师回复] 离婚自愿不要抚养费,离婚后是可以索要抚养费的。父母对子女有抚养教育的义务。特别是在承担抚养孩子的一方经济情况恶化、孩子的生活开支急剧增加等情况下,索要抚养费是理所应当的。

[律师回复] 有多近那，若果很近有危险可以找他们协商挪走

[律师回复] 那你现在是同意离婚吗

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 根据《民法典》规定，如果一方因患严重疾病或伤残无法继续抚养子女，或者不尽抚养义务、虐待子女，以及与子女共同生活对子女身心健康有不利影响时，可以请求变更抚养权。此外，如果孩子已满八周岁并愿意随另一方生活，且该方有抚养能力，法院也会支持变更请求。

[律师回复] ,一般情况下会在15个工作日之

[律师回复] 如果是全款购买，有权分割

[律师回复] 你好  请问你是委托什么案子呢

[律师回复] 抚养费可以随着经济发展和实际情况要求增加

[律师回复] 你好，两个人的花销大概有多少

[律师回复] 感情破裂协商不成可以起诉法院离婚

[律师回复] 你好可以根据实际情况处理

[律师回复] 你好，了解一下现在的情况

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 您好，您的问题是打算离婚，还是解决名字不一样的问题呢

[律师回复] 您好，可以帮您维权，没缴纳违法

[律师回复] 可以到民政部门开具结婚证明也 是有效的

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好。加盟能否退款需要根据具体情况来判断。如果合同被解除或存在违约情况，且符合相关法律规定和合同约定，加盟商可以要求退还加盟费。

[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。