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合同解除怎么解除
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劳动合同书怎么解除 怎样解除劳动合同
解除劳动合同需要向用人单位开具劳动合同解除证明书，它是用人单位依照我国劳动合同法规定，在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，证明已经与员工解除劳动合同，员工可以凭此办理相关一切手续。解除劳动合同证明书是用人单位必须出具的证明，是劳动合同法强制要求。
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劳动纠纷
我是经营小奶茶店，没有给员工签劳务合同，确实缺少经验。后因该员工提出离职，而后找到替补人员，让他离职，当天，来店里拿取饮品未支付相应价格。且之前在店里工作期间经常被其他员工反映多次不付钱饮用甚至打包回家饮品。当天店员告知，想联系他，询问原因，在未发放工资前提下把我删除。一时情绪激动，说你是不是没付钱，不付钱工资也别要了。现在他申请仲裁
[律师回复] 干多长时间了？未签合同，双倍工资
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劳动合同怎么解除如何解除劳动合同
分为协商解除、法定解除和约定解除三种：根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除;协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。
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劳动纠纷与开发商合同里有约定，交房逾期超过90天，买受人有权解除合同，现在已经按揭月供了，请问能找开发商解除合同吗
[律师回复] 买卖合同，按合同约定
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快速解决“房产纠纷”问题
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保险合同如何解除,怎么解除保险合同
在保险合同中，投保人可以随时解除保险合同，解除的方式是以书面形式通知保险公司。但保险合同约定不得解除，且保险合同性质上不能解除的除外。《保险法》第十五条 除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。
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合同事务
你好公司出具了离职证明里显示是协议解除，我想问一下这样可以获得赔偿吗
[律师回复] 协议解除你签字的话，如果是协商好了金额，那就那个金额的补偿，如果没有的话，也没有办法额外获得赔偿了。
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解除合同的方式有哪些 合同怎么解除
1、协议解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2、单方解除。单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。3、法定解除。符合法律规定的解除合同的条件的，可以解除合同。4、约定解除。
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合同事务车被刮了对方跑了，被警察查到了。我是否可以要求赔偿除车损失以外的精神损失？
[律师回复] 你好，根据你的情况，没办法主张精神损失费。
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非工生病，解除劳动合同需要补偿多少
[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十条的规定，如果劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。在这种情况下，用人单位需要支付经济补偿金给劳动者。
经济补偿金的计算方式通常是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果不满一年的按一个月工资的标准支付。具体的月工资标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
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您好，我想问一下，我单位在南京，我是浙江的，现在合同到期，单位解除合同，社保得变成个人缴，因为目前我在南京还没另找工作。那么我在浙江这边可以缴纳原来单位里的所有社保费用吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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劳动者给单位造成损失，被解除劳动合同后，还应该继续赔偿公司损失吗
[律师回复] 你好给单位造成多大损失，因为什么造成的?这种情况如果确定为劳动者责任，即便离职也要承担一定责任的。可以电给你研究一下
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保险合同怎么解除,如何解除保险合同
一般分为法定解除和意志解除两种形式。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。
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合同事务你好，没有和劳动者签订劳动合同，现在工作中与同事发生口角发生打架斗殴事件，请问公司可以直接开除吗
[律师回复] 您好，建议固定证据，要求他写事情经过和检讨，另外补签劳动合同，开除慎用，因为违返规章制度解除需要满足有符合法律规定的规章制度，要有民主程序，还需要公示，完善合同后可以考虑劝退。
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在单位开车四年疫情期间因发烧陪队长打牌加房间空气不流通晕倒。一年后和队长发生矛盾，借故说我有癫痫病被开除什么赔偿也没有，我该怎么办。
[律师回复] 申请劳动仲裁 要求2倍赔偿金
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