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深圳职工一次性残疾工资怎么算,一次性工伤一次

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-25 湖南岳阳
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    职工因工致残被鉴定为十级伤残。当事人可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    14 2021-03-25
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工伤有没有一次性残疾赔偿金?
工伤有一次性残疾赔偿金,但是前提也必须是当事人确实因为工作的原因而导致自己身体已经可以被定残了,而且这样的一种工伤赔偿的话,有用人单位来进行支付,是按照本人的月工资乘以他的月数。
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工伤一次性残疾赔偿金规定标准是什么?
工伤一次性残疾赔偿金规定标准分为多个级别,根据工伤等级确定,一级工伤残疾赔偿金最高,是工伤员工月工资的二十七倍,而十级工伤最轻,为本人工资的七倍。计算一次性残疾赔偿金是根据员工的平均月工资确定的。
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一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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用人单位不支付工伤一次性残疾赔偿金怎么办?
用人单位不支付工伤一次性残疾赔偿金的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付规定标准的赔偿金,如果用人单位拒不支付的,还可以起诉来进行处理和认定,避免法律适用错误的情况。
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农民工工伤一次性赔偿吗?
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