律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议诉讼的举证责任包括哪些内容

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-25 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任如下:
    (一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证;
    (二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证;
    (三)用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的原因进行举证;
    (四)劳动者主张加班工资的,用人单位应就劳动者实际工作时间的记录举证;
    (五)双方当事人均无法证明劳动者实际工作时间的,用人单位就劳动者所处的工作岗位的一般加班情况举证;
    (六)用人单位减少劳动者劳动报酬的,应就减少劳动报酬的原因及依据举证;
    (七)用人单位应就解除劳动合同或事实劳动关系所依据的事实和理由举证;
    (八)用人单位主张劳动者严重违反劳动纪律或企业规章制度的,应就劳动者存在严重违反劳动纪律或企业规章制度的事实,以及企业规章制度是否经民主程序制定并已向劳动者公示的事实举证;
    (九)用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证;
    (十)依法应由用人单位承担的其他举证责任。
    二、原告向人民提起劳动争议诉讼时应当提交下列证据材料:
    (一)原告、被告方基本情况的证据材料,自然人的应证明姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地;企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况,列雇主为当事人的应证明雇主招用人员人数;
    (二)劳动仲裁申诉人向劳动仲裁委员会提交的“申诉书”;
    (三)劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理通知的书面裁定、决定、通知;
    (四)原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。
    三、劳动者在劳动争议诉讼中承担的举证责任如下:
    (一)劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额,劳动者应就其主张的工资标准举证;
    (二)劳动者主张用人单位减少劳动报酬的,应就用人单位减少劳动报酬的事实举证;
    (三)劳动者主张订立无固定期限劳动合同的,由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证;
    (四)劳动者主张工伤赔偿的,应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证;
    (五)女职工主张“三期”(孕期、产期、哺乳期)权利的,应就存在“三期”的事实、起止时间以及是否存在晚育、难产、领取独生子女证的事实举证;
    (六)依法应由劳动者承担的其他举证责任。
    四、当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担下列举证责任:
    (一)主张劳动关系成立的应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。
    (二)当事人主张已解除劳动合同或解除事实劳动关系的,应就此主张举证。
    五、人民法院审理一审劳动争议案件,适应普通诉讼程序时,当事人应当在收到本举证通知之次日起三十日内完成举证,逾期视为放弃举证权利;人民法院审理一审劳动争议案件,适应简易诉讼程序时,当事人应当在收到本举证通知之次日起十五日内完成举证,逾期视为放弃举证权利。
    六、当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民申请延期举证,经人民准许,可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民决定。
    七、当事人申请人民调查收集证据的,应依法在举证期限届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。符合下列条件之一的,当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据:
    (一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案材料;
    (二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;
    (三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
    八、证人应当出庭作证。当事人申请证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民提出书面申请。
    九、当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按本通知的要求在人民指定的举证期限内向人民提交。
    十、当事人增加、变更诉讼请求的,应在举证期限届满前提出。

    一、当事人未按照本通知要求完成举证责任的,应依法承担举证不能的相应法律后果。
    全文
    7 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6014位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议诉讼的举证责任包括哪些内容
一键咨询
  • 深圳用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    155****0041用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    161****8744用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    163****4274用户2分钟前提交了咨询
    156****6481用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    138****1706用户4分钟前提交了咨询
    156****2276用户2分钟前提交了咨询
    151****4647用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
  • 东莞用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    154****5167用户3分钟前提交了咨询
    175****4414用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    131****6813用户1分钟前提交了咨询
    132****3458用户1分钟前提交了咨询
    173****0417用户4分钟前提交了咨询
    155****0387用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    172****6735用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    163****6530用户1分钟前提交了咨询
    167****7428用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    140****5478用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    153****3518用户1分钟前提交了咨询
    172****7747用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    156****5222用户2分钟前提交了咨询
    161****1460用户4分钟前提交了咨询
    173****2172用户4分钟前提交了咨询
    156****4561用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    147****8403用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    154****3060用户3分钟前提交了咨询
    154****2331用户4分钟前提交了咨询
    155****3131用户3分钟前提交了咨询
    147****5871用户2分钟前提交了咨询
    136****6116用户2分钟前提交了咨询
    166****7858用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    173****0716用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    145****1546用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    160****4547用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    163****4323用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    168****1885用户1分钟前提交了咨询
    157****2023用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    144****8427用户1分钟前提交了咨询
    147****3535用户3分钟前提交了咨询
    152****3744用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    136****3266用户1分钟前提交了咨询
    173****2017用户4分钟前提交了咨询
    144****4822用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    175****3705用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    170****7163用户4分钟前提交了咨询
    170****3681用户3分钟前提交了咨询
    146****3488用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    163****4188用户4分钟前提交了咨询
    150****7743用户2分钟前提交了咨询
    150****0158用户3分钟前提交了咨询
    152****8705用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****8869用户3分钟前已获取解答
无锡181****9405用户3分钟前已获取解答
南通135****2030用户1分钟前已获取解答
劳动合同争议起诉书包括什么内容?
要包括当事人的具体信息以及诉讼请求、事实理由等。民事起诉状,是指公民、法人或其他组织,在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时,向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书、起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。
10w+浏览
劳动纠纷
行政诉讼的决定是什么
[律师回复] 解析:
民事诉讼判决,乃是指由人民法院依据法律及相关规定,以确保各类民事诉讼的顺利进行、维护司法权威与公正为目的,针对特定的特殊事项而作出的具有法律效力的决断。
这一类诉讼判决具有以下几个显著特征:
首先,其所涉及并需解决的问题多为各类民事诉讼过程中所出现的特殊事项,这类事项常常具备高度的紧急性与独特性。
其次,此类判决与行政诉讼判决所涉及的实体问题以及民事诉讼裁定所处理的程序问题存在显著区别;
再次,该种决定的精髓在于保障诉讼程序的正常运转与顺利推进,同时为案件的妥善审理创造出必要且充分的条件。
法律依据:
《行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;
(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;
(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
快速解决“行政类”问题
当前6757位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
环境行政诉讼举证责任包括什么内容
根据规定,环境行政诉讼举证责任包括两方面的内容:一是由谁提供证据,二是应该举证的人没有举证应承担什么样的法律后果。
10w+浏览
环境保护
2024年工伤认定新规的内容是什么
[律师回复] 解析:
1.工伤认定期限:
所有涉及到此问题的企业或者职工及其亲属都应该在法律规定的期限之内向相关部门提出工伤认定申请。
2.工伤鉴定环节:
在完成工伤认定程序之后,必须在伤者的医疗期结束或者期满之后,再向有关部门提交工伤鉴定申请。
3.赔偿协商流程:
如果企业已经为员工购买了工伤保险,那么可以直接由国家设立的工伤保险机构按照相应的标准来发放工伤保险待遇;
若企业并未进行投保,则需要与用人单位进行协商,以寻求妥善的解决方案。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6637位律师在线
立即咨询
2024交通事故新规内容有哪些
[律师回复] 解析:
1.醉酒驾车行为:
对于那些在饮酒后仍然驾驶机动车辆的人,我们将给予他们最为严厉的处罚——暂扣三个月的机动车辆驾驶证,同时处以300元的罚款;
而对于醉酒后仍驾驶营运机动车的人士,我们也会毫不留情地给予同样的处罚。
这就是对这种危害公共安全和他人权益的行为的最严肃的法律制裁。
2.超载及超员现象:
对于那些公路客运车辆在载客过程中超过额定乘员尚未达到20%或者货运机动车在运输过程中超过核定载质量尚未达到30%的违法行为,我们将依法处以500元的罚款;
然而,如果公路客运车辆超过额定乘员20%或者货运机动车超过核定载质量30%,那么我们将会处以更为严重的惩罚——2000元罚款。
3.超速行驶问题:
对于机动车在行驶过程中超过最高限定速度50%的违法行为,我们将依法处以1000元的罚款,并且吊销其机动车驾驶证。
这是为了保障道路交通安全,防止因超速行驶引发的交通事故。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
民事诉讼时效举证原则内容包括什么?
民事诉讼时效举证原则内容包括:民事诉讼时效一般为三年,存在特殊情况;民事诉讼举证原则一般是“谁主张,谁举证”原则,特殊情况下适用举证责任倒置。需要注意的是,在民事诉讼举证中,有关法律对侵权诉讼的举证责任有特殊规定的,从其规定。
10w+浏览
诉讼仲裁
诉讼地管辖权和仲裁的关系是什么
[律师回复] 解析:
关于诉讼地管辖权与仲裁两者间的差异与关联性,主要表现在以下几个方面:
首先,关于管辖权的获取,在诉讼制度下,原告须向具有管辖权的法院提交诉状;
而在仲裁制度之下,当事人必须签署并执行有效的仲裁协议,然后通过仲裁委员会进行仲裁申请。
其次,在监督程序上,法院通常采用两审终审制,而仲裁委员会则实行一裁终局制。
最后,在审理人员的产生方式上,诉讼案件中的审判员由法院指派,而仲裁案件中的仲裁员则由当事人自行选择。
然而,值得注意的是,尽管诉讼与仲裁存在诸多区别,但它们之间仍存在紧密的联系。
例如,针对劳动争议案件,当事人既可以向其所在单位的劳动争议调解委员会提出调解请求,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若对仲裁裁决结果不满意,当事人还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
因此,从某种程度上说,劳动争议的仲裁实际上构成了诉讼的必经前置程序。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
一般合同内容包括哪些内容
1、合同当事人的具体信息,包括各自的姓名、名称和住址。2、合同的标的。3、标的的具体情况,包括数量、质量等。4、一方需要支付另一方的价款或者报酬。5、履行期限、地点和方式。6、违约责任。7、解决争议的方法。
10w+浏览
合同事务
退休金的构成通常包括哪些部分
[律师回复] 解析:
在养老金体系的整体构架之中,我们可以清晰地看到,其主要包含了以下几个核心组成要素:
首先是基础养老金,其次是个人账户养老金,最后则是过渡性养老金。
需要特别指出的是,基础养老金的数额其实是由基础养老金和个人账户养老金这两个部分共同贡献得出的结果;
同时,这两项具体金额的计算过程也极为复杂,它需要考虑的因素众多:
具体包括参保人员累积缴纳社会保险费用的时长、缴费期间的工资基数、所在地的职工平均月薪水、个人账户内的资金积累额度,以及城镇人口的平均预期寿命等等。
所有这些因素都会经过严谨细致的评估之后,最终才能确定出每一位参保者应得的基础养老金和个人账户养老金的具体数额。
法律依据:
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6945位律师在线
立即咨询
显卡内包装退货合理吗
[律师回复] 解析:
在消费者购买商品的七个自然日内,享有无理由退货或更换的权利。
然而,鉴于显卡作为计算机硬件设备中的重要组成部分,且极易受到人为因素的损害,故在选购显卡时需遵守以下特殊规定:
首先,显卡的退换仅限于产品本身存在质量问题,因此在进行购买决策前务必仔细核对所需型号,确保无误;
其次,显卡的外包装一经拆封便无法复原,因此在决定购买某款显卡之前,务必要对其性能及各项参数有充分的了解,以防因选型不当而产生不必要的退换货麻烦;
最后,若您所购得的显卡在七日以内出现质量问题,请务必及时与销售商取得联系,并提供相关证据,例如购买凭证、发票以及物流信息等,待商家核实确认质量问题属实后,将为您提供相应的退换货服务。
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
问题紧急?在线问律师 >
6001 位律师在线,高效解决问题
合同的内容应包括哪些内容
1、合同当事人的具体信息,包括各自的姓名、名称和住址。2、合同的标的。3、标的的具体情况,包括数量、质量等。4、一方需要支付另一方的价款或者报酬。5、履行期限、地点和方式。6、违约责任。7、解决争议的方法。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应