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无签劳动合同,非法解雇。该如何维权

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-04-20 湖南衡阳
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律师解答 共5条
  • 王友华律师
    王友华律师
    可以向劳动仲裁委申请仲裁,同时提交双方存在劳动关系的证据,具体可电话咨询
    全文
    3 2017-04-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    新劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你。如果你的合同没到期,甲方把你辞退,就要补基本工资到你的合同期满,具体可以到劳动局了解。
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
    全文
    13 2019-03-21
  • 唐敬律师
    唐敬律师
    申请劳动仲裁
    全文
    4 2017-04-23
  • 刘思田律师
    刘思田律师
    申请劳动仲裁维权
    全文
    9 2017-04-22
  • 王德新律师
    王德新律师
    申请仲裁
    全文
    9 2017-04-20
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