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交通肇事是属于重大过失罪吗
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哪些属于重大医疗过失行为
发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：1、导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故;2、导致了3人以上人身损害的后果;3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
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医疗纠纷酒驾，司机肇事后死亡，保险会赔吗？
[律师回复] 你好保险限额外的部分是需要肇事一方赔付的。交通事故责任认定书是如何定责的？可以电给你具体研究一下
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不属于重大医疗过失行为有什么？
重大的医疗过失行为主要有三种，除这三种之外，其他行为都不属于重大的医疗过失行为，由于医疗活动导致患者死，或者鉴定为二级以上医疗事故的，属于重大医疗过失行为，要追究相应的责任。
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重大责任事故罪属于过失犯罪吗？
一般来说，重大责任事故是属于过失犯罪。针对于属于重大责任事故相关的失误相关主管人员会被判定为过失犯罪，一般会被判处三年以下有期徒刑，情节严重的可能会判处三年以上七年以下的有期徒刑。
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刑事辩护我在转业后地方分到名下套经济使用房，由于部队房原紧张，后来部队又分了一套，第二年爱人给我离了婚，离婚时地方的房产属她。现在部队要清退我的房，怎样解决。
[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下
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不属于重大医疗过失行为的是什么
不属于重大医疗过失行为的是：没有造成人员伤亡;没有达到二级以上医疗事故的标准;没有造成3人以上的人身损害。如果发生医疗过失后造成的后果都比这个严重，那么就属于重大医疗过失行为了。
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重大过失定义是什么
重大过失，又称“重过失”、“严重过失”过失的一种形式。是指当法律对某种行为人于某种情况下应当注意和能够注意的程度有较高要求时，行为人不但没有遵守法律对其较高的要求，甚至连人们都应注意并能注意的一般标准也未达到的过失状态。
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合同事务
你好，请问一下我在A公司挂股东，在B公司上班，现被B公司辞退，社保已缴满2年，这种情况可以领取失业金吗
[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：
首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。
其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。
最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：
1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。
综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。
首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。
其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。
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