律图审稿专业委员会3轮严审

国有企业职工买断工龄,在领取失业金期间可以补交吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-26 山西长治
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律依据】
    个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。
    按照有关规定,参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,按规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间,不计算缴费年限和缴费指数。
    参加城镇企业职工基本养老保险的人员,从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的月份(按规定领取失业保险金的时间除外),在计算指数化月平均缴费工资时,按零计算缴费指数。
    个人账户累计额的多少都会涉及到退休后养老保险待遇的计发,而缴费基数的高低、缴费时间的长短又直接影响到职工个人账户的多少,继而影响到退休待遇的高低。
    具有城镇户籍的失业人员在领取失业金期间,可以自行选择是否参加城镇个人养老保险,不参保的人员在核算养老金时,领取失业保险待遇期间,不参与工资指数的计算,也不参与月平均缴费工
    按月领取失业金的人员可以申请医疗保险待遇,由失业保险基金为其缴纳医保费,个人不缴费,领取失业金期间缴纳的医保费年限计入本人的医保缴费年限。
    单亲家庭就业困难人员可以申请灵活就业社保补贴,您是否符合条件需要到街道做认定。正在领取失业金的失业人眼,自进行就业登记享受社保补贴当月起,停止发放失业金,其应领未领的期限予以保留。
    【法律依据】
    《失业保险条例》第十五条:失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
    (一)重新就业的;
    (二)应征服兵役的;
    (三)移居境外的;
    (四)享受基本养老保险待遇的;
    (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
    (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
    (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
    全文
    6 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3439位律师在线平均3分钟响应99%好评
国有企业职工买断工龄,在领取失业金期间可以补交吗
一键咨询
  • 朔州用户2分钟前提交了咨询
    173****4562用户4分钟前提交了咨询
    172****6375用户2分钟前提交了咨询
    148****7464用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    144****4201用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    164****6605用户4分钟前提交了咨询
    163****4457用户2分钟前提交了咨询
    157****3516用户3分钟前提交了咨询
    172****4411用户3分钟前提交了咨询
    142****3672用户1分钟前提交了咨询
  • 157****6047用户2分钟前提交了咨询
    160****1306用户2分钟前提交了咨询
    152****2558用户1分钟前提交了咨询
    163****2002用户4分钟前提交了咨询
    143****8115用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    170****4486用户2分钟前提交了咨询
    152****8076用户3分钟前提交了咨询
    168****2670用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    135****4535用户3分钟前提交了咨询
    151****0780用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    134****4428用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    162****6565用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    132****1216用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    141****3615用户2分钟前提交了咨询
    165****3568用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    148****6336用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    140****5461用户1分钟前提交了咨询
    135****5484用户2分钟前提交了咨询
    166****5268用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    151****4367用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    155****4228用户3分钟前提交了咨询
    142****5224用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    143****3576用户4分钟前提交了咨询
    153****1575用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    144****3727用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    130****1175用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    154****7335用户2分钟前提交了咨询
    141****7168用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    153****2515用户1分钟前提交了咨询
    158****3384用户4分钟前提交了咨询
    164****4253用户4分钟前提交了咨询
    167****6777用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    168****0054用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    168****4263用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    131****1550用户4分钟前提交了咨询
    153****2242用户2分钟前提交了咨询
    170****4484用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    147****0462用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    164****2643用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    150****2531用户4分钟前提交了咨询
    134****3761用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****9638用户2分钟前已获取解答
徐州152****6024用户1分钟前已获取解答
常州181****7125用户4分钟前已获取解答
企业买断工龄怎么算补偿金
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业职工买断工龄没住房怎么办
买断工龄应当适用如下规定确定赔偿标准,依据国家的有关规定经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。对于自己的利益维护有着重要的作用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业改制买断工龄问题有哪些?
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。买断工龄在法律范畴是不严谨的,但是对于改制公司这种方式能满足企业和劳动者之间的双方利益,这种行为视为就是解除劳动合同的方式。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
国有企业改制买断工龄不买断的怎么办?
买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连续工龄,买断工龄纯属企业行为不受法律保护。职工不买断工龄,是对绝大多少职工权益的保护,符合法律规定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5142 位律师在线,高效解决问题
企业工龄工资每月
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应