汽车加装后保险杠后肇事者能不能赔付

[律师回复] 根据目前所说的。女方有份额

[律师回复] 在有关加班补偿金的规定中，我们经常会遇到以下三个主要的情形：第一，在正常工作日内因延长工作时长而产生的加班，根据相关法律法规，企业应当向员工支付不低于其基本工资的150%作为加班薪酬。第二，针对在休息日被企业安排工作，且又无法给予相应调休的情形，企业需要向员工支付不低于其基本工资的200%作为加班薪酬。最后，对于法定节假日期间仍需加班的，企业则应该按照不低于其基本工资的300%作为加班薪酬进行支付。同时，用人单位不得采取强制手段或以其他方式引导、迫使劳动者进行超时加班。

[律师回复] 汽车理赔时，保险公司的赔付时间会因多重原因而异。简单的小案子通常数日之内就能结清；案情复杂或需调查的话，可能要耗费一至两周甚至更久。但无论哪种情况，保险公司都应尽快核定损失，并在达成赔偿协议后的10天内支付赔款。

[律师回复] 婚前房婚后加名，视同两人共财。离婚时按共有财原则，考量贡献、婚姻时间长短、过错与否等公平处理。若有约定份额或条件，可按定分。

[律师回复] 在向劳动监察机构提起诉讼的过程中，一般的常规做法是允许申请人追加诉讼请求，然而，这个过程也需要遵循特定的法律规定以及程序要求。通常来说，当追加的诉讼请求涉及到原先已经立案的劳动纠纷案件中，并且经由仲裁庭合法认可的情况下，才能够被接纳、受理。
然而值得注意的是，追加新的诉讼请求可能会对整个诉讼流程产生一定程度的影响，例如导致仲裁时间的相应增加等等。

[律师回复] 你好，可以电话沟通。

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 您好 请问有人员受伤吗 伤势如何

[律师回复] 起诉美容院时,原告需准备的证据材料包括证明诉权的证据如身份证明、合同等;证明法律关系的证据如服务合同、消费凭证;还有证明所诉事实的证据,

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 怎么个情况，说细一点

[律师回复] 婚后加名属于夫妻共同财产

[律师回复] 报案盗窃罪，举报项目经理

[律师回复] 你好，这种情况如果你家不同意，交警代签就没有效力。你叔叔全责是否是因违法上道，违法行驶了？发生事故地点是在高速还是市内公路？

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 您好，属于违法行为，可以要求黑加班费

[律师回复] 要看出的什么事儿跟送牛的是否相关

[律师回复] 你好，这个可以退还的。