律图审稿专业委员会3轮严审

公司职工在宿舍因病死亡,公司应该怎么赔偿

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-27 新疆阿勒泰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据我国法律的规定,应当认定为工伤的情况为在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。可以视同为工伤的情形为在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。按照您的描述,该职工在职工宿舍突发疾病死亡,应当不能认定为工伤,但公司应当以职工非因工负伤死亡的标准,对其家属进行赔偿。
    全文
    10 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6560位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司职工在宿舍因病死亡,公司应该怎么赔偿
一键咨询
  • 阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    138****3786用户1分钟前提交了咨询
    172****3502用户4分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    158****3176用户3分钟前提交了咨询
    156****3532用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    165****7808用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    165****2800用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    143****7300用户3分钟前提交了咨询
    173****6023用户4分钟前提交了咨询
  • 塔城用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    154****4661用户4分钟前提交了咨询
    137****4243用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    175****2228用户1分钟前提交了咨询
    170****1636用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    166****6216用户2分钟前提交了咨询
    154****0585用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    145****7581用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    176****6134用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    153****3588用户4分钟前提交了咨询
    172****5528用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    163****4081用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    166****7718用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    167****0172用户1分钟前提交了咨询
    152****8857用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    154****8487用户1分钟前提交了咨询
    157****2023用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    162****6584用户1分钟前提交了咨询
    164****3522用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    167****3440用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    154****7031用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    137****8175用户4分钟前提交了咨询
    155****1676用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    132****6613用户3分钟前提交了咨询
    155****5621用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    162****3375用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    134****7468用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    166****6773用户1分钟前提交了咨询
    160****4342用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    131****0532用户2分钟前提交了咨询
    171****5673用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    138****7713用户4分钟前提交了咨询
    152****1060用户2分钟前提交了咨询
    166****3361用户1分钟前提交了咨询
    168****2153用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    175****2318用户4分钟前提交了咨询
    174****2028用户1分钟前提交了咨询
    171****4022用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    146****2270用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    170****4887用户1分钟前提交了咨询
    158****2124用户2分钟前提交了咨询
    164****1614用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    157****8616用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****7128用户2分钟前已获取解答
南通178****6448用户2分钟前已获取解答
南京177****8744用户3分钟前已获取解答
公司宿舍受伤算不算工伤?
公司宿舍受伤需要根据实际的情况确定是否属于工伤,如果是因为工作的原因,在工作的场所和工作的时间受伤的,可以认定为工伤,在工作时间因为履行工作职责受到意外伤害等也可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
把乘客甩下车死亡算交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
该行为必定会引发相关的刑责承担。由于涉及到严重的交通肇事罪行,如果是因为肇事者逃逸而导致受害人人身伤亡的话,那么这名肇事者将会面临七年以上的有期徒刑惩处。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,凡在违反交通运输管理法规的情况下,造成了重大事故,致使他人受到重伤、死亡或使得公共财产和私人财产遭受重大损失的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;若在交通运输肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;而对于那些因为逃逸而导致他人死亡的肇事者,他们将面临最严厉的惩罚——七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工地宿舍病死怎么赔偿?
工地按照程序抢救则不用赔偿,不管工人就要赔偿。工人在宿舍,不在上班期间、死亡原因与所从事的工作没有关系的,单位不予赔偿。因为宿舍就在工地,宿舍仍属单位管辖范围,当单位知该工人突发疾病而没有处置、处置不力而死亡的,要负一定的责任;如果单位知晓该工人突发疾病后,立即送医院或者求助,处置得当,没有责任。
10w+浏览
工伤赔偿
刑事取保候审严重疾病怎么处理
[律师回复] 解析:
若因患有重大疾病而得到了取保候审的资格,那么只要在此期间严格遵循相关条例且未有任何不当之举,便无需过分忧虑会遭受监禁之苦。
然而,若所患重病尚未得到有效治疗和控制,依照现行法律规定,可向有关部门申请保外就医,以在一定程度上暂时中止执行拘役或管制措施。
然而,当个人行为触犯了相关法律法规时,则存在再次遭到逮捕的潜在风险,最终的裁决仍需等待司法机关进行仔细审查与判断后方能作出决定。值得特别强调的是,即使获取了取保候审的权利,也不能完全排除当事人被判定实际服刑期限或者进入监狱服刑的可能性。
然而,需要注意的是,取保候审有其特定的适用范围,通常仅适用于情节较为轻微、社会危害性相对较低的犯罪案件。
因此,在绝大部分情况下,通过取保候审来解决刑事纠纷,当事人可能仅仅面临刑事责任的轻微惩罚,如缓刑、单处罚金等非实质性的刑罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百五十四条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理。
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令下级人民法院再审。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
人民检察院抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当组成合议庭重新审理,对于原判决事实不清楚或者证据不足的,可以指令下级人民法院再审。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
住公司宿舍摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪怎么样才是死刑
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃金融机构且金额达到特别巨大的情况,需关注以下几点细节:
首先,此处所述的“盗窃金融机构”,特指针对金融机构的经营资金、有价证券以及客户资金等进行的盗窃,例如储户的储蓄存款、债券、其他款项,以及企业的结算资金、股票等等内容,而并非是对金融机构内的办公用品、交通工具等物品实施的盗窃。在此前提下,我们不应将盗窃金融机构简单地理解为对其内部所有财物的非法占有,而对于所有发生在金融机构中的盗窃案件亦不能直接认定为属于此类犯罪行为。
其次,所谓的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币3万元至10万元之间的情况。
最后,盗窃金融机构与数额特别巨大这两项要素必须同时满足方可构成该罪名成立的必要条件。
2.对于盗窃珍贵文物且情节严重的情况,同样需要满足两个方面的要求:
首先,行为人所盗窃的对象必须是珍贵文物。
根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定,珍贵文物是指历史上各个时期具有重大历史、科学、艺术价值的重要实物、艺术品、文献、手稿、图书资料、代表性实物等可移动文物,其中具体包括了国家重点保护的一级文物、二级文物、三级文物等类别。
其次,必须具备情节严重的特征。主要表现为盗窃国家一级文物后导致其损毁、流失,无法追回;或者盗窃国家二级文物超过3件,或盗窃国家一级文物1件以上,并且还存在以下任一情况者:犯罪团伙的首要分子或者在共同犯罪中情节严重的主犯;多次作案危害严重的;累犯;以及给社会带来其他重大损失的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6003位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在公司宿舍摔跤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
因病取保候审会收监吗
[律师回复] 解析:
关于何种特定疾病会导致无法进行收监处理这一问题,国家法律未曾明确规定,因此需要依据实际审理案件的机关根据具体情况进行综合判断。若在患有所述严重疾病的同时,仍然有必要将罪犯收监的话,罪犯及相关代表可向审判机关提交监外执行申请,但此举需符合法律对暂时监外执行的相关规定,并且要经过法定的程序流程才能够获得批准。针对被判处一年有期徒刑的犯罪分子来说,只要满足以下三个条件中的任意一项,即可申请暂时监外执行:
1.患有严重疾病且需要保外就医;
2.属于孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女;
3.生活无法自理,且实施暂时监外执行不会对社会造成危害。对于因病必须保外就医的情况,需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应的证明文件。在判决书正式生效之后,在罪犯交付执行之前,由法院负责决定是否给予暂时监外执行的许可。而在罪犯交付执行之后,则由监狱方面提出书面意见,上报至省级监狱管理机关或者地市级公安机关进行审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
问题紧急?在线问律师 >
4532 位律师在线,高效解决问题
病死工地宿舍要赔多少钱?
病死工地、宿舍,单位可能要赔几万元到几十万元不等。具体来说,单位需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿标准为,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应