律图审稿专业委员会3轮严审

故意伤害罪的认定,故意伤害罪的认定,故意伤害罪

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-27 河南商丘
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 如何认定故意伤害罪
    损害他人身体,可以表现为积极的行为,亦可以表现为消极的,如何认定故意伤害罪,要客观的全面的从行为人的主客观表现及这种行为的后果,在社会上造成的危害程度来认识判断。
    我国《刑法》
    第二百三十四条
    第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错,被告人一怒之下失手将被害人致伤,情节明显较轻,且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的,一般应从轻处罚或免除处罚。
    故意伤害他人身体犯罪行为所引起的附带民事赔偿,是属于刑事法律调整的范畴,应具有惩罚性。
    刑法第36条作了明确规定:“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处分外,并应根据情况判处赔偿经济损失。”即使犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,才能予以免予刑事处罚。
    刑法第37条规定:“可以根据案件的不同情况,予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失。”
    全文
    8 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6119位律师在线平均3分钟响应99%好评
故意伤害罪的认定,故意伤害罪的认定,故意伤害罪
一键咨询
  • 许昌用户2分钟前提交了咨询
    168****0250用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    133****0710用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    174****6310用户4分钟前提交了咨询
    171****3674用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    145****4034用户4分钟前提交了咨询
    141****7476用户3分钟前提交了咨询
  • 145****8184用户4分钟前提交了咨询
    157****3268用户3分钟前提交了咨询
    172****4230用户4分钟前提交了咨询
    131****4403用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    137****5046用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    152****0245用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    137****3873用户1分钟前提交了咨询
    131****5033用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    174****2187用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    151****6452用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    142****0555用户4分钟前提交了咨询
    164****6276用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    144****4125用户2分钟前提交了咨询
    144****3642用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    141****1203用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    163****4755用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    155****7028用户2分钟前提交了咨询
    145****0880用户2分钟前提交了咨询
    170****3820用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    155****5510用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    134****7624用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    141****1108用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    170****3444用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    170****3045用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    178****0166用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    168****0807用户3分钟前提交了咨询
    140****5288用户1分钟前提交了咨询
    135****1034用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    161****7852用户3分钟前提交了咨询
    138****1473用户1分钟前提交了咨询
    168****3155用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    148****5315用户4分钟前提交了咨询
    137****4554用户4分钟前提交了咨询
    165****3443用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    145****8838用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    142****2125用户4分钟前提交了咨询
    176****6813用户3分钟前提交了咨询
    161****6371用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    142****5338用户3分钟前提交了咨询
    170****3005用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    132****6280用户2分钟前提交了咨询
    147****6310用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    172****7856用户2分钟前提交了咨询
    151****2713用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****5446用户2分钟前已获取解答
泰州152****2691用户4分钟前已获取解答
沭阳156****9901用户3分钟前已获取解答
故意伤害罪怎样认定,如何认定故意伤害罪
客体特征。故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权利。是指明知自己的行为会伤害他人的身体健康,并且希望或者放任这种结果发生的行为。故意伤害罪的结果是造成对他人健康的损害。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
故意伤害罪认定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与故意伤害罪认定相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
故意伤害罪怎么认定故意伤害行为
故意伤害罪的认定需要综合考虑多个因素。首先,主体必须有故意侵害他人健康的意图,明知可能会造成伤害仍然追求或放任这种结果的发生。其次,在客观方面,行为必须对他人的健康构成威胁,包括直接的暴力行为和间接的伤害。最后,伤害必须达到法定的标准,从轻伤到死亡都有可能构成故意伤害罪。这些都需要依法进行鉴定和评估。因此,判断是否构成故意伤害罪需要综合考虑主体的主观意图、行为以及造成的后果。
10w+浏览
刑事辩护
我加班引发的疾病能否认定为工伤?
[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤,需要根据具体情况来判断,一般要从以下几方面综合考量:

1.?疾病类型与工作的关联性:
- 如果所患疾病属于职业病范畴,例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病,像尘肺病、职业性中毒等,那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病,与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病,如高血压、心脏病、脑溢血等,如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病,无法证明与工作相关,通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点:
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病,这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病,符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病,一般较难认定为工伤,但如果能证明疾病从加班时就开始发作,回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度,且疾病发作具有连续性,也可能会被认定为工伤。例如,员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状,回家后不久病情恶化送医,这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制:
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡,可按照视同工伤处理;但如果超过 48 小时,通常无法认定为工伤。

总之,加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题,需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议,可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
故意伤害罪中故意的认定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与故意伤害罪中故意的认定相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4110 位律师在线,高效解决问题
故意伤害罪怎么认定故意
判断故意伤害罪中的“故意”时,主要看两点。一是行为人有没有伤害他人的想法,二是行为人是否料到自己的行为可能会给他人造成伤害。通过这两点,就能综合判断是否存在故意。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*