未婚先孕孩子母亲不管不顾留在男方家现在孩子很小男方无能力赡养

[律师回复] 您好，孩子归女方，男方就拿抚养费

[律师回复] 如果没有明确表示借款不需要偿还

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况如果协商未果的，可以通过正常司法途径解决

[律师回复] 报警以后可能认定互殴，如果对方构成轻伤你涉嫌故意伤害罪，你构成轻伤他也涉嫌故意伤害罪。都不是轻伤的话就都是行政拘留

[律师回复] 您好，您的问题比较复杂，您描述的不是很具体，需要进一步的沟通。

[律师回复] 不好离，需要走诉讼流程

[律师回复] 法院判决房产一人一半，就可以申请执行了

[律师回复] 要看你女儿是否愿意，但由于你孩子刚满14岁，对方要付也有的责任，方便留个联系方式吗，我给你打过来

[律师回复] 他只能占有一半的房产，其它的他无权，

[律师回复] 可以去派出所重新打印一份户口本。或者拿着离婚证直接去登记也是可以的。

[律师回复] 关于社会保险的补缴，这主要取决于当地的社保政策和具体情况。一般情况下，如果单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求单位补缴。但是否能够成功补缴前几年的社保，需要考虑以下几个因素：

时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。

证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。

单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。

政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。

因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，目前和对方协商过没有？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好，如果不存在夫妻关系，而是男女朋友关系，建议您准备好协议以及查清车辆基本情况，有无脱审、事故、抵押贷款等事宜后签署正式协议后以买卖形式完成过户。