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九级伤残能赔付多少钱?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2017-04-23 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    9级工伤是赔你十九个月的工资,工资是按你伤前十二个月的平均工资计算
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    3 2017-04-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一、九级工伤赔偿标准2018年新规定
    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资
    2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
    根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准,支付全部工伤保险待遇。
    计算一次性工伤伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    9 2019-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤九级的话,大概20个月左右的工资
    全文
    5 2017-04-23
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九级伤残赔付多少钱
九级伤残的赔偿标准会因地区、工资和事故性质的不同而有所差异。通常包括伤残赔偿金、医疗补助金和就业补助金。伤残赔偿金大约是9个月的平均工资。如果是交通事故,还需要考虑医疗、护理和误工等方面的赔偿。具体的计算比较复杂,需要综合考虑各种因素。
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工伤九级伤残能赔付多少钱
九级工伤赔偿标准会受到地域和薪酬等因素的影响,主要包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金这三项。伤残补助金是根据受伤前12个月的平均工资乘以9个月来计算的。而医疗和就业补助金的具体数额则要根据当地政府的政策来确定。
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九级伤残赔付标准
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