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针对问题：以租代购怎么解除合同，我想进一步了解：解除合同是否需要支付违约金？
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合同解除针对的标的是什么？
合同解除针对的标的是有效合同，必须在合同有效的情况下，才涉及到合同解除的具体情况，而对于合同本身就无效的情况下，那么是不存在合同解除的情况的，具体情况可以按照法律规定的程序来进行处理。
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合同事务无故被公司开除怎么办
[律师回复] 倘若阁下遭受无缘由之解雇，首先务须妥善保留与您职责密切相关的种种证据，例如劳动合同、电子邮件往来以及薪资单据等等。若公司未经正当程序而擅自解聘阁下，此举恐将构成违法解除劳动合同之行为。在此情况下，阁下依法享有请求公司支付赔偿金之权利，赔偿金额度通常为经济补偿标准的双倍。至于经济补偿方面，则根据阁下在该用人单位所服务的年限，每满一年即需支付一个月的工资作为标准予以支付给阁下。
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快速解决“劳动纠纷”问题
超市购物后有抽奖券买珠宝抵2000元买了一个吊坠送了一个项链花了700元之后去退说不给退只能换回来之后项链坏了感觉受骗了怎么办
[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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在我国劳动合同怎么解除步骤
解除劳动合同的步骤根据不同的情况，流程存在差异，通常有如下情况：1、协商解除。2、法定解除。3、约定解除。
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劳动纠纷
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解除劳动合同具体步骤有哪些
根据我国劳动法的规定，用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合同的方式，但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制。对解除的劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案，至少保存二年备查。
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工伤赔偿学生在校被同学打了，还子不敢说，老师又没通知家长，后来学校被收购了，又祓威胁叫带烟，被老师发现后，才把祓打事件说出来，请问一下这应该咋处理这件事
[律师回复] 你这边是家长吗，可以直接去找校领导
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快速解决“损害赔偿”问题
针对问题：合同的成立与生效有什么区别？，我想进一步了解：合同生效的必备法律要素是什么？
[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。
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你好，购买抵押车需要哪些风险
[律师回复] 1.所有权风险， 抵押车的产权归属复杂。这种车的所有权可能因为债务问题受到限制。
2.抵押情况不明风险，车辆可能存在多次抵押的情况。有些不良卖家为了获取更多利益，会将车辆进行多次抵押，购买者很难清楚了解车辆的全部抵押状况。
3.车辆状态风险，抵押车有可能是事故车或者水泡车。因为部分抵押车来源复杂，卖家可能不会如实告知车辆的真实历史，购买者可能买到存在安全隐患的车辆。 抵押车还可能涉及法律纠纷。
4.保险和年检风险， 购买抵押车后，在保险和年检方面可能会遇到问题。由于车辆所有权存在争议，保险公司可能会在理赔时出现推诿的情况，或者在购买保险时对抵押车辆设置特殊的条款和限制。
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3.车辆状态风险，抵押车有可能是事故车或者水泡车。因为部分抵押车来源复杂，卖家可能不会如实告知车辆的真实历史，购买者可能买到存在安全隐患的车辆。 抵押车还可能涉及法律纠纷。
4.保险和年检风险， 购买抵押车后，在保险和年检方面可能会遇到问题。由于车辆所有权存在争议，保险公司可能会在理赔时出现推诿的情况，或者在购买保险时对抵押车辆设置特殊的条款和限制。
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公司解除劳动合同步骤是什么
公司主动解除劳动合同，首先是需要向员工提出劳动合同的解除，最好是和员工能够协商一致，其次公司主动解除劳动合同的，一般会向员工支付一定的经济补偿。然后要求员工进行工作的交接，再给员工开具离职的证明。
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出租者可以解除劳动合同，但是只有在承租方违反了城市房屋租赁管理条例办法的时候才能够进行解除。否则出租方需要支付承租方一定的赔偿，具体赔偿金额由合同上面的约定来进行判断。
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房产纠纷只有转账记录，聊天记录被删除了，怎么判定是捏造事实进行诈骗的呢？微信也被删了
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针对问题：公职人员被判缓刑保留公职吗，我想进一步了解：缓刑结束后，我的公职是否会被恢复？
[律师回复] 公职人员被判缓刑，一般不能保留公职。
缓刑结束后，公职通常也不会恢复。因为被判处缓刑也是刑事处罚，对于公职人员来说，受到刑事处罚通常意味着会被开除公职。
但具体情况可能因地区、单位性质、具体政策以及所犯罪行的性质和严重程度等因素而有所不同。
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2007年事业单位判缓刑2年，现在是否要开除公职？
[律师回复] 2007 年被判缓刑，按照当时的规定和一般情况，是应当被开除公职的。
然而，具体是否会被开除公职，还需要考虑以下因素：
1.?单位的具体规定和政策：不同的事业单位可能在执行相关规定时有一定的灵活性或特殊政策。
2.?犯罪的性质和情节：如果犯罪情节较轻，且在之后的工作中有突出表现或立功表现等，可能会有不同的处理结果。
但总体来说，通常情况下，被判缓刑是会导致被开除公职的。
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合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
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