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我16岁，算不算不算童工？
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快满16岁算不算童工？
快满16岁也算是童工的，只要没有年满十六周岁，那么都是可以认定为童工，如果用人单位招收未满十六周岁的人员，那么劳动部门必定会给予相应的处罚，严重者还会承担刑事的责任。
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劳动纠纷我是煤矿工人，请问工伤桡骨骨折手大面积仲胀，可定为几级工伤，今年59岁可办理伤退吗
[律师回复] 你好，大概率可以评定为十级伤残
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刚好16岁算不算童工,童工是多少岁
16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童工受法律的禁止与限制）。
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劳动纠纷夫妻在孩子八岁那年路知今没她着独生子女证没给报上去没办孩子十六岁那年残死正在办证大队书计叫找计生办我拿着孩子死亡证明找到计生办他说你媳夫跑没证据没法办你把你媳夫杜来在办人跑失十几年没找着上哪找去他说我不着没法办也不说要什么证据就说不给办己知现在找他还说没证据不给办请律师给个说法
[律师回复] 请问他们想要哪些证据？
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年满16周岁算不算童工
我国的《劳动法》和《民法典》对此规定的很清楚，不满十六周岁不允许参加工作，从法律上讲是童工；已满十六周岁不满十六周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。
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劳动纠纷你好我妈妈被14岁打断肋骨，家长态度蛮很无理应该怎么解决
[律师回复] 请你委托律师提起刑事控告，打断肋骨已经构成轻伤级别，14周岁也要承担相应的刑事责任的
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因出租车司机与私家车在红绿灯示线，私家车加速越线拐弯和出租车相刮，出租车司机避让不积，对面和家车想撞，造成出租车司机长母指骨裂住院手术，事故出理责任对半，保险公司要出租车司机出事需求，需求知样岁令适
[律师回复] 您好，根据事故责任认定书去赔偿
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刚满16岁算不算童工呢？
不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。
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劳动纠纷你好，我是去年11月2亏动个小针刀手术，医生失误把神经搞断了，当时搞断他们不信，没把我急时搞去查，到了16号才把我搞到医院去接，他们是不是太不负责任了，我想告他
[律师回复] 你好，复印封存病历了吗
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劳动法16岁算不算童工
不算。《劳动法》规定的童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。
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劳动纠纷你好，我50岁，到退休年龄，保险没交够15年，劳动合同也没到期，公司辞退，不给办失业证明。合法吗
[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿
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