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微信被人辱骂诽谤了,怎么维权?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-28 江西上饶
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、微信诽谤他人怎么处理,如何进行维权
    在微信朋友圈里发照片、晒心情,已成为一种时髦。网上聊天记录、博客、微博、手机短信、微信记录、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息都可以视为案件中的证据
    遇到这种情况受害人可以及时报警处理,也可以提起民事诉讼维权。造谣属于违法行为,应当依法追究责任。
    二、在微信群受到污蔑诽谤怎么办
    受害人先做一个证据公证,可以及时报警处理,也可以提起民事诉讼维权,然后去要求赔偿。
    造谣属于违法行为,应当依法追究责任。
    三、发表个人言论不应触犯法律底线
    在有些人看来,微信朋友圈不过是相互了解和熟悉者的“小圈子”,针对一些事情和遭遇,发发牢骚骂骂娘,是不用担心“发酵舆情”乃至“引火烧身”的。而事实却未必如此,有道是“人群聚集的地方就是江湖”,圈外有圈、环环相连,只要你发了过激或过火的东西,可谓分分钟就能演变成“公共事件”。作为一种时兴的社交载体,微信朋友圈尽管可以无事不议、无话不谈,但也必须谨记一条遵纪守法的无形底线。不能无中生有、胡说八道,不可信口雌黄、恶意中伤,在生活中能够想到和遵循的,到了网络上同样也别肆无忌惮地乱开“无轨电车”,更莫说是将其当作一个指名道姓、公然辱骂他人的泄愤之地了。
    全文
    12 2021-03-28
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用微信辱骂诽谤他人违法吗?
用微信辱骂诽谤他人属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
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损害赔偿
起诉造谣诽谤罪维权需要多久
[律师回复] 解析:
若以民事纠纷为由进行起诉,根据相关法律法规,必须在收到起诉申请后的七个自然日内完成立案审批程序。
然而,对于涉嫌刑事犯罪的情况,如通过微信发表恶意言论可能触及到的诽谤罪和侮辱罪等,则被归类于刑事自诉范围内。
在此种情形下,受害方提起诉讼的,同样也须在七个工作日之内完成相关流程,法院将在该期限内向当事人作出是否立案的最终决策。
关于寻衅滋事行为,根据相关刑法条款,以下是几种典型的情形,“根据其严重程度”,处以五年以下有期徒刑、拘役或管制:
(1)无端殴打他人,情节恶劣者;
(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
(3)强行索取或任意损毁、占有公私财产,情节严重者;
(4)在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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互联网辱骂诽谤怎么告诽谤者?
首先需要收集证据,也别是收集到对自己有利的证据,且要保存完善,然后到法院起诉,是被告所在地或者侵权者居住地法院都可以的。
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损害赔偿
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辱骂造谣诽谤能判刑吗?
辱骂造谣诽谤是否能判刑需要根据案件的实际情况处理,如果是行为人实施了辱骂诽谤造谣他人的行为,并且造成了严重的后果的,此时就是可以对该实施辱骂诽谤造谣他人的行为的行为人定罪量刑的,一般会被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,具体的辱骂造谣诽谤能判刑吗的回答可以参考下文。
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损害赔偿
宅基地被人投资修房子一人一半怎么维权
[律师回复] 解析:
1.协商方式。
通过双方各自发挥自身的力量,通过互相妥协与让步来达成共识,从而有效地解决纷争。
这种方式简单快捷,且易于达成双方满意的结果,但需要采用书面形式记录协商的过程及内容。
2.调解方案。
在出现争议时,由第三方作为中介者出面协调各方达成谅解与退让,最终化解矛盾。
当各方难以进行直接有效的沟通时,寻求第三方调解不失为良策。
3.仲裁手段。
把争议交给公正的仲裁机构,由他们根据相关法律法规做出公正的裁定。
仲裁程序具有完全的终局性,若一方未能履行仲裁裁决书中所规定的义务,另一方可向法院申请强制执行。
4.法律诉讼。
通过提起法律诉讼,将争议提交给法院,由法院依据法律法规作出裁决。
法律诉讼作为最终且最具权威性的解决纷争的途径,是当事人捍卫自身权益的最后防线。
法律依据:
《中华人民共和国农村土地承包法》第五十五条
因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
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诽谤罪较轻是什么
[律师回复] 解析:
诽谤罪,乃是指故意编造、传播虚假事实,从而达到侮辱他人人格尊严和毁坏对方声誉之目的的主观犯法行为。
在认定是否构成诽谤罪时,需特别关注以下几个方面:
首先,行为人必须实施了捏造事实的行为,也就是说,诽谤他人的言论必须完全是无中生有的虚构内容。
若所散播的并非毫无根据的谣言,而是客观存在的事实,即便这些事实可能对他人的人格尊严和声誉产生负面影响,也不能被视为诽谤罪。
其次,行为人必须将捏造的事实向公众广泛传播。
这种传播方式主要包括口头和书面两种形式,如通过演讲、报纸、杂志、书籍、信件等途径进行传播。
再者,诽谤行为必须是针对特定对象进行的,无需明确指出被害人的姓名,只需从诽谤言论中推断出被害人身份即可。
最后,捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度才可构成犯罪。
所谓情节严重,主要是指多次捏造事实诽谤他人的情况;
捏造事实给他人的人格尊严和声誉带来严重损害的情况;
捏造事实诽谤他人引发恶劣社会反响的情况;
以及诽谤他人致使受害人精神失常或者导致受害人自杀等极端情况。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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如果辱骂小三犯诽谤罪吗?
如果刻意对他人进行捏造并且散布虚构事实来进行破他人的名誉就会触犯到诽谤罪,如果没有捏造事实,但是故意对他人进行辱骂,也是触犯到了《治安管理法》。将会对相关人士进行治安处罚。
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婚姻家庭
用人单位给员工签的假合同怎么维权
[律师回复] 解析:
倘若这是一份虚假的劳动合同,那么无疑表明在这样的情况下,双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下,您作为劳动者,有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际,都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可,形成有效的保护屏障,否则稍有疏忽,你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款,当事人在制定和变更劳动合同时,应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则,并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效,即具备了法律约束力,双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同,而签订无效的劳动合同,又等同于没有签订劳动合同,而双方一旦建立起事实上的劳动关系,超过一个月签订了无效的劳动合同,就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。
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辱骂恐吓诽谤罪怎么惩处
辱骂恐吓诽谤罪会被处以罚款并拘留。拘留的时间根据情节的严重程度来确定,一般拘留的时间在五天以下或者五天到十天之间。所以咩个人在日常生活中要注意自己的言行,以免言语不当给自己带来不必要的麻烦。
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损害赔偿
诽谤罪被实锤了怎么办
[律师回复] 解析:
若有不法分子对您发起诽谤诉讼,这种情况下,首要之务在于保持冷静与理智,切忌惊惶失措。
您可尝试自行与对方进行友好磋商和平解决此事,又或是委托人民调解委员会等第三方机构出面进行有力调解。
倘若您最终决定诉诸法律手段以维护自身权益,那么请务必依照相关法规,向法院递交能够充分证明您清白无辜的证据。
这些证据形式多样,包括但不限于文字记录、图像资料、音频文件以及视频影像等等,只要能够有效地证实您的无辜即可。
请谨记,唯有那些能够直接或间接证明案件事实真相的材料,才具备成为证据的资格。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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