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现在买断工龄吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-28 云南红河
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律师解答 共1条
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     "买断工龄"是违法的。《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须"买断工龄"。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用"买断工龄"的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:"任何单位都不能以‘买断工龄‘等形式终止职工的社会保险关系。"1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:"确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断
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    9 2021-03-28
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买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
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什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
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买断工龄款在离婚时怎么分
对劳动者来说,买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,同时,在竞争激烈的现代社会,劳动者失去工作也就等同于生存面临危机,因此“买断工龄款”、“辞职补偿金”无疑对劳动者失去工作岗位应归其本人所有一样,不应作为夫妻共同财产分割。买断工龄款应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。
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多大年龄构成刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的年龄界限,其划定如下:对于未满十二周岁的未成年人,因其身心发展尚未成熟,不适用于刑事拘留这一行径。不过如果年满十二周岁但未满十四周岁的未成年人,在实施了故意杀人、故意伤害等性质极其恶劣的犯罪行为并导致他人死亡或者使用了极度残忍酷烈的手段致人深度伤残的情况下,即使情节尚未达到无法容忍的程度,但经由最高人民检察院的核准与追诉后,仍然可以适用刑事拘留。对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人,仅限于犯有特定罪状时方可适用刑事拘留。至于年满十六周岁及以上的人群,则无此限制,均可适用刑事拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
多大年龄免刑事拘留
[律师回复] 解析:
对于十二周岁以下年龄段的人群,不适用于刑事拘留这一措施;
然而,若该年龄段的人员在已满十二周岁但未满十四周岁期间,触犯了故意杀人罪、故意伤害罪等重罪,且导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院的严格审核和批准后,可以对其采取刑事拘留的强制措施。
此外,对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人,如果他们犯下特定的罪行,也将面临刑事拘留的处罚。
最后,对于年满十六周岁的未成年人,则适用刑事拘留的规定。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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什么是买断工龄
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。
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打断肋骨能判几年刑事拘留
[律师回复] 解析:
在判断是否构成此类罪行时,其具体标准可以区分为两大类情况:
第一种情况是当在争吵或者斗殴过程中,当事人使用暴力手段致使他人肋骨骨折,并且导致受害人轻伤程度的人身损害。在此种情形下,当事人将被认定犯有故意伤害罪名,需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法规的明确规定,故意伤害他人身体所实施的犯罪行为,可能将会面临着三年以下有期徒刑、拘役以及管制等多种严重刑罚后果;而另一方面,如果当事人并没有对受害方造成轻伤级别的伤害,那么他们可能需要面对的只是治安违法性问题,并接受相应的处罚措施。通常来说,治安处罚的方式包括但不限于给予五天至十天以内的拘留惩罚,同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款金额。
然而,对于情节较为轻微者,处罚力度也有可能随之降低,比如仅仅需要接受五天以下的拘留或者罚款五百元以下的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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买断工龄合法吗
买断工龄不合法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。
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劳动纠纷
怎么判断洗钱罪和共同犯罪
[律师回复] 解析:
如欲确认是否符合洗钱罪的所有构成要素,必须满足如下几点要求:
首先,该犯罪行为的实施者应是一般的自然人或法人;
其次,在其主观意识层面,必须存在直接故意犯罪的明确意图;
再次,这一犯罪行为所侵害的客体主要涉及到金融市场和社会经济管理活动中的正常秩序;
最后,从客观角度来讲,实施人为犯罪分子开设专用的银行资金账户或是向犯罪分子提供现有的有效银行资金账户供其利用,也应当被视为该罪行的重要内容之一。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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