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十级伤残的精神损害赔偿金怎么计算

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-28 四川宜宾
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律师解答 共1条
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    交通费;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的、住院伙食补助费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定,十级伤残属于最轻的级别,其赔偿分为三部分:一,年龄每增加一岁减少一年。其中、住宿费。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁、医疗费、护理费,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算、必要的营养费二、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费三、精神赔偿、误工费
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    10 2021-03-28
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十级伤残可以要求精神损失费吗
十级伤残虽然等级不高,但是依然可以主张精神损失费,因为当人的身体、生命、人格权利受到非法侵害时,可以主张精神损失费。只是各地法院的标准不同,一般精神损失费在5000左右,十级伤残一般在2000左右。
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损害赔偿
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十级伤残可以申请精神损害赔偿吗?
十级伤残可以申请精神损害赔偿,虽然说10级伤残不是比较高的一种伤残的等级,但是仍然是可以按照《民法典》当中的规定主张精神损害赔偿。一般情况下精神损害赔偿的金额是在5000元左右,而10级伤残是在2000元左右。
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损害赔偿
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交通事故伤残鉴定十级精神损失费是多少?
交通事故伤残鉴定十级精神损失费是按照当地居民的人均可支配收入的20年标准的10%来计算的,具体情况下对于造成精神损失的实际情况不同,所需要支付的精神损失费用也是不同的,具体情况结合实际而定。
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交通事故
妨害公务涉嫌袭警罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,对于涉及到袭警行为且未达到犯罪程度的案件,通常按照普通违法行为进行行政处罚。
相关人员将会面临五日至十日不等的拘留处罚,同时还可能会被处以最高五百元以下的罚款。
然而,若该行为涉及到暴力袭击正在依法履行职务的人民警察,那么这将被视为袭警罪行,必须接受法律的制裁和追究其刑事责任。
关于袭警罪的量刑标准,具体如下:
首先,对于实施暴力行为袭击正在依法执行职务的人民警察者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
其次,如若采用使用枪支、管制刀具,或是以驾驶机动车撞击等手段,对人民警察的人身安全造成了严重威胁,则会被判以三年以上七年以下有期徒刑。
在面对人民警察依法执行职务时,每个人都应该遵守规定,不得做出任何干扰和阻碍,否则将受到相应的处罚。
具体的处罚措施包括但不限于以下几种:
1.公然侮辱正在执行职务的人民警察;
2.阻碍人民警察进行调查取证工作;
3.拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入相关住所、场所;
4.对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍;
5.存在其他拒绝或阻碍人民警察执行职务的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
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如何确定十级伤残精神损害赔偿金的数额?
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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损害赔偿
故意伤害罪能鉴定工伤吗
[律师回复] 解析:
关于劳动者在何种情况下遭受的身体伤害可被视为工伤这一问题,须具体分析受伤现场的实际状况。
根据我过现行相关法律法规的明确规定,若劳动者在正常的工作时间内以及在特定的工作场所以非其本人意愿为由遭受到他人蓄意袭击所产生的人身伤害,则此类情况应当被视为工伤范畴,劳动者有权依法申请进行工伤鉴定。
《中华人民共和国劳动法》与《工伤保险条例》共同确立了用人单位在劳动者遭遇工伤事故后必须承担相应工伤赔偿责任的基本原则,而这一责任乃是在完成工伤鉴定程序之后,作为用人单位的法定职责。
尽管如此,劳动者在行使自身要求工伤赔偿的权益时,仍需确保其对自身权利的内容有充分的了解和认识。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故十级伤残精神损害赔偿金是多少钱?
这没有一个固定的数额,需要结合精神损害的严重程序来进行判定,一般一个级别为五千元,最高不会超过五万;但精神损害赔偿金需要由双方来进行协商,如果协商不好就可以走法律程序解决。
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交通事故
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