车祸十级伤残精神损失费多少

[律师回复] 解答如下, 如果造成残疾，一般是可以要求精神损害赔偿的。没有残疾，一般不支持。
最高人民法院关于精神损害赔偿问题的若干规定有如下规定:
第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民请求赔偿精神损害的，人民应当依法予以受理：
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。
你家发生的事情对方可以提起精神损害赔偿,但在司法实践中,未构成伤残的,一般都不予支持.

[律师回复] 解答如下, 如果造成残疾，一般是可以要求精神损害赔偿的。没有残疾，一般不支持。 最高人民法院关于精神损害赔偿问题的若干规定有如下规定: 第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民请求赔偿精神损害的，人民应当依法予以受理： （一）生命权、健康权、身体权； （二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权； （三）人格尊严权、人身自由权。 你家发生的事情对方可以提起精神损害赔偿,但在司法实践中,未构成伤残的,一般都不予支持.

[律师回复] 一般来说车祸多数会造成伤亡，当事人会想要求对方赔偿，尤其是严重的，更想要求精神赔偿，当事人可以要求精神损失赔偿吗如果能要求，要求的赔偿金数额应该如何计算呢本文就此为您介绍。 一、车祸可以要求精神损失赔偿吗一般来讲，在交通事故引发的民事诉讼中，只有在受害人构成残疾乃至死亡的情况下，才可以根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定得到相应赔偿金额。所以，交通事故中受伤较重的受害者在出院后应该到专门的伤残鉴定部门进行评定，如果构成残疾，就可以由受害者本人或者依法由受害人承担扶养义务的被扶养人要求残疾精神损害抚慰金。 二、车祸精神赔偿金如何计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定以及具体案件审理情况来看，目前精神损害的赔偿数额大体由以下因素确定：受害者的伤残等级、受害者的年龄、肇事者的过错程度、肇事者承担责任的经济能力、受诉所在地平均生活水平。因为目前国家法律对精神抚慰金只做了一些原则上的规定，具体案件中会根据案件的具体情况做出相应的判决。精神损害赔偿金的具体的计算原则，介绍如下： 1、参照规则。当确定精神利益中财产利益损失的数额时，可以参照其他标准确定赔偿金数额。一是，参照受害人在被侵权期间可得利益的损失数额。在营业组织的人身受到侵害时，这种可得利益的损失较为明显，较容易计算。实际上，这种损失就是受害人侵权期间受到的财产不利益。二是参照侵权人在侵权期间因侵权而获得的财产利益数额。侵权人因侵权行为所获得的利益，是不法所得，可视为受害人所受到的损失。计算出侵权人侵权期间的非法所得，即可确定赔偿金数额。三是参照某些人格权转让使用的一般费用标准。在肖像权、名称权转让使用中，可以约定一定的使用费。对此，有约定使用费数额标准的，依其约定标准计算，没有约定标准的，参照类似使用费的一般标准，确定赔偿金数额。 2、概算规则。对于纯精神利益损害的赔偿和精神痛苦的慰抚金赔偿算定，适用概算规则。法官将案件情况分为加害人过错程度的轻重、受害人被侵害的精神利益损害后果及所受精神痛苦程度、双方的经济负担能力及经济状况和受害人资历这四种因素，基中前三种是着重考虑的因素。在计算时，首先按照当地精神损害赔偿金的一般限额、分成低、中、高三个档次，按前三种着重考虑的因素确定适用哪一个档次；然后再按照其他因素在这一档次的幅度中，上下浮动，最后确定具体赔偿数额。 3、比照规则。现行立法对精神损害赔偿金算定已有明确规定的，应当比照该规定算定赔偿数额。目前立法有规定的只有《国家赔偿法》对人身自由权侵害、生命权侵害和扶养请求权侵害，是由国家行为造成的，有具体的赔偿规定。对于人身自由权损害的精神损害赔偿金，该法第16条规定：“侵害公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”这虽然是国家赔偿标准，但关于人身自由权侵害的赔偿没有正式标准的情况下，可以比照这一规定执行。

[律师回复] 解答如下, 如果造成残疾，一般是可以要求精神损害赔偿的。没有残疾，一般不支持。
最高人民法院关于精神损害赔偿问题的若干规定有如下规定:
第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民请求赔偿精神损害的，人民应当依法予以受理：
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。
你家发生的事情对方可以提起精神损害赔偿,但在司法实践中,未构成伤残的,一般都不予支持.

[律师回复] 解答如下, 如果造成残疾，一般是可以要求精神损害赔偿的。没有残疾，一般不支持。
最高人民法院关于精神损害赔偿问题的若干规定有如下规定:
第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民请求赔偿精神损害的，人民应当依法予以受理：
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。
你家发生的事情对方可以提起精神损害赔偿,但在司法实践中,未构成伤残的,一般都不予支持.

[律师回复] 解答如下, 如果造成残疾，一般是可以要求精神损害赔偿的。没有残疾，一般不支持。
最高人民法院关于精神损害赔偿问题的若干规定有如下规定:
第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民请求赔偿精神损害的，人民应当依法予以受理：
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。
你家发生的事情对方可以提起精神损害赔偿,但在司法实践中,未构成伤残的,一般都不予支持.

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
1.侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
2.侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
3.侵权行为所造成的后果；
4.侵权人的获利情况；
5.侵权人承担责任的经济能力；
6.受诉所在地平均生活水平。交通事故中有的按伤残等级赔偿，按每一级5000元计算。精神损失费由保险公司在理赔范围内支付。交
【法律依据】
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。精神损害是指公民因其人身权受到侵害而遭受的生理上、心理上的损害。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定：
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节
(三)侵权行为所造成的后果
(四)侵权人的获利情况
(五)侵权人承担责任的经济能力
(六)受诉所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

[律师回复] 十级伤残有精神损失抚慰金。二个十级，会比十级多，也不会多太多的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般情况下有精神损失费。道路交通事故人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合：1．侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。2．侵害健康权对其本人或其亲属所造成精神痛苦的救济。目前，在一般案件中判决确定精神损害赔偿的数额，应坚持宜低不宜高的原则，防止将当事人的期望值拉得过高。数额原则上控制在5万元之内，最高不超过10万元，有特殊情况需要超过5万元的，应报请审委会研究决定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
1.侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
2.侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
3.侵权行为所造成的后果；
4.侵权人的获利情况；
5.侵权人承担责任的经济能力；
6.受诉所在地平均生活水平。交通事故中有的按伤残等级赔偿，按每一级5000元计算。精神损失费由保险公司在理赔范围内支付。交
【法律依据】
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。精神损害是指公民因其人身权受到侵害而遭受的生理上、心理上的损害。

[律师回复] 9级一万左右，十级5000左右

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤不支持精神损失费的补偿。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 八级工伤包括以下费用：第 一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；第 二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第 三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；第 四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。第 五、请根据自己的情况按照上述标准计算下，注意如果单位没有买保险，由基金支付的费用全部由单位支付。

[律师回复]
一、车祸中能请求精神损失费吗根据相关规定，交通事故中可以请求精神损失费。2001年3月8日最高人民颁布的《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（以下简称法释【2001】7号）第9条规定，精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）、致人残疾的，为残疾赔偿金；
（二）、致人死亡的为死亡赔偿金；
（三）、其他损害情形的精神抚慰金。人身损害赔偿的范围包括“残疾赔偿金和死亡补偿费”；受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。因此，残疾赔偿金和死亡赔偿金不再属于精神损害，而属于财产损害。受害人或死者近亲属遭受精神损害的，赔偿权利人可以请求赔偿精神损害抚慰金。
二、车祸请求精神赔偿的条件受害人或死者近亲属可以请求精神损害赔偿是毫无疑问，但并非所有受到损害的受害人或死者近亲属都可以请求精神损害赔偿。受害人或死者近亲属请求精神损害赔偿应当具备以下条件：
1、受害人因侵权致残或死亡因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因此，在道路交通事故损害赔偿案件中，达不到评残标准的轻微损伤的受害人是不能获得精神损害赔偿的。
2、侵权人在交通事故中负全部责任或主要责任侵权人是否需承担精神损害赔偿责任，应以其承担何种事故责任来确定。根据《交通事故处理程序规定》第45条的规定，交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任四种。《民法通则》第106条第2款规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”由此可见，承担侵权民事责任是以存在过错为适用要件的。因此，受害人或死者近亲属请求精神损害赔偿的，也应以侵权人在交通事故中负事故的全部责任或主要责任为界限。如果侵权人负事故的全部责任或主要责任，在这种情况下，侵权人就存在过错或其过错行为起主要作用，而受害人纯属于被侵权人。因此，受害人或死者近亲属依法可请求对方承担事故赔偿责任和精神损害赔偿责任。如果侵权人负事故的同等责任或次要责任，在这种情况下，受害人本身也是侵权人，依法应承担事故赔偿责任，因此，受害人就不能请求对方承担精神赔偿责任。

[律师回复] 任何交通事故民事赔偿，只要构成伤残，都应当有精神抚慰金的；除非不能评残，但如果是精神受伤了，也可以主张（精神抚慰金）。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于精神损失费赔偿范围：民法通则第120条仅规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等四种权利受到侵害的，才可要求赔偿损失。从我国的现实情况和国际发展趋势来看，民法通则规定的精神损害赔偿的适用范围显然有必要加以扩大，否则不利于保护受害人的合法权益。如上述的医疗事故，给当事人及其家庭带来的精神痛苦是不可避免的，也是不容忽视的。如果仅仅要求医院支付受害人的医疗费、护理费、生活费、误工费等，是远远不够的，受害人精神上承受的痛苦，心灵上遭受的创伤，理应要求加害人进行精神损害赔偿。借鉴外国民事立法的经验，结合我国的国情，精神损害赔偿的适用范围应在立法上加但是如果造成的精神损害后果不严重，一般不会支持。后续治疗费一般会要求其另行，其他费用按照规定你应该赔偿。至于赔偿的数额应该按照交警出具的交通事故认定书划分的责任承担相应的赔偿数额。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条　精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：　
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；　
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；　
（三）侵权行为所造成的后果；　
（四）侵权人的获利情况；　
（五）侵权人承担责任的经济能力；　　
（六）受诉所在地平均生活水平。　法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条　受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤不支持精神损失费的补偿。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于精神损失费赔偿范围：民法通则第120条仅规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等四种权利受到侵害的，才可要求赔偿损失。从我国的现实情况和国际发展趋势来看，民法通则规定的精神损害赔偿的适用范围显然有必要加以扩大，否则不利于保护受害人的合法权益。如上述的医疗事故，给当事人及其家庭带来的精神痛苦是不可避免的，也是不容忽视的。如果仅仅要求医院支付受害人的医疗费、护理费、生活费、误工费等，是远远不够的，受害人精神上承受的痛苦，心灵上遭受的创伤，理应要求加害人进行精神损害赔偿。借鉴外国民事立法的经验，结合我国的国情，精神损害赔偿的适用范围应在立法上加但是如果造成的精神损害后果不严重，一般不会支持。后续治疗费一般会要求其另行，其他费用按照规定你应该赔偿。至于赔偿的数额应该按照交警出具的交通事故认定书划分的责任承担相应的赔偿数额。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条　精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：　
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；　
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；　
（三）侵权行为所造成的后果；　
（四）侵权人的获利情况；　
（五）侵权人承担责任的经济能力；　　
（六）受诉所在地平均生活水平。　法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条　受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 八级工伤包括以下费用：第
一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；第
二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第
三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；第
四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。第
五、请根据自己的情况按照上述标准计算下，注意如果单位没有买保险，由基金支付的费用全部由单位支付。