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拒签判决申请书怎么写

4.5w浏览 匿名 2021-03-28 河南漯河
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拒签判决申请书怎么写
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拒执罪申请书范文怎么写?
拒执罪申请书。包括申请人和被申请人的基本信息。申请事项:依法追究被申请人拒不执行判决、裁定罪。事实与理由。申请人签字,日期。
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刑事辩护
扶养费纠纷应如何解决
[律师回复] 解析:
在抚养费裁决生效后,如果仍然无法得到相应的抚养费用,关于此类问题的应对策略总结如下:
(1)您有权依法申请强制执行,若对方拒绝支付子女抚养费用,您可以直接向一审法院反映这一情况,希望通过一审法院的介入,对未履行抚养子女义务的当事人进行教育警示,促使他们自觉承担起抚养子女的责任;
(2)当法院启动强制执行程序时,通常需要当事人主动向法院提交申请;
(3)在此过程中,您可以提取、扣押被申请人的储蓄存款或者工资等劳动收入,例如,请求被执行人所在单位协助从其工资中每月扣除应支付的抚养费用。
关于离婚后抚养权的分配方式,主要包括以下两种途径:
首先,离婚抚养权的分配可以由父母双方自行协商决定,只要双方能够达成共识并签订相关协议,那么就应当按照协议中的约定来执行;
其次,如果双方无法通过协商达成一致意见,您可以选择向当地人民法院提起诉讼,请求人民法院作出公正的判决。
人民法院在审理此类案件时,会依据最有利于未成年子女成长的原则以及双方的具体情况,做出最终的判决。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
被执行人或者被执行的财产在外地的,可以委托当地人民法院代为执行。
受委托人民法院收到委托函件后,必须在十五日内开始执行,不得拒绝。
执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院;
在三十日内如果还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。
受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的,委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。
交通肇事罪判决书会告诉谁
[律师回复] 解析:
在审判案件过程中,法院将会向被告人发送判决书。
人民法院用以通知当事人以及相关涉案人员关于判决结果的方式主要有留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达以及转交送达这五大类。
通常情况下,判决书的送达方式是以纸质文件的形式直接交付给受送达人,然而,如果经过受送达人的同意,人民法院亦可选择使用能够确认其已收到信息的电子方式来传送诉讼文书。
对于那些通过电子方式送达的判决书、裁定书及调解书,若受送达人提出需要纸质版本的要求,人民法院应予以满足并提供相应的纸质文书。
法律依据:
《民事诉讼法》第八十八条
送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。
受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;
受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;
受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;
受送达人已向人民法院指定代收人的,送交代收人签收。
受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。
第九十五条
受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。
自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。
公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
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拒执罪无罪判决文书该怎么写?
拒执罪无罪判决文书应该写清楚当事人的一些基本的信息,之后就是关于案件的一些审理方面的情况作出明确的说明,比如说确实是没有犯罪事实,或者是没有证据证明犯罪嫌疑人从事犯罪事实,所以判决无罪。
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刑事辩护
劳动仲裁文件公司拒绝拒收如何维权
[律师回复] 解析:
若公司明确表示不愿意接受有关劳动仲裁事宜的文件,依照我国现行相关法律法规的规定,劳动人事争议仲裁委员会有权采取如下措施进行传达:
首先是“留置送达”。
在此过程中,送达人员可以将仲裁文书如开庭通知书等留在受送达人所居住地点,同时在送达回执上详细记载拒收原因及具体日期,同时请送达人员与见证人共同签字或盖章确认,这样便可视为已经完成了送达工作。
其次是“委托送达”。
当直接送达遇到困难时,劳动人事争议仲裁委员会可以委托受送达人所在地区的仲裁机构代为送达。
此外,还有“邮寄送达”以及“公告送达”两种方式。
如果受送达人下落不明或者无法通过其他方式进行有效送达,则可以选择通过邮寄或发布公告的形式进行送达。
其中,邮寄送达的日期以挂号查询回执上注明的收件日期为准;
而对于公告送达来说,自发布公告之日起满30天后,即可视为已完成送达。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
快速解决“劳动纠纷”问题
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外包工伤,怎么申请工伤认定
[律师回复] 解析:
在单位采取外包方式雇佣劳动者期间发生工伤事故时,有关负责人应当立即将伤者送至附近医院接受妥善救治,并向上方主管部门提交详细情况汇报;
与此同时,受伤工人所在的用人单位也需严格依照相关法律法规规定,尽快提出工伤认定申请以及赔偿要求,而用工单位亦有责任积极配合并提供必要的协助,同时可以根据实际情况给予相应的经济补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
执行中发现生效判决确有错误怎么办
[律师回复] 解析:
在实施过程中,当其他各级法院察觉到本院已生效的判决存在潜在错误时,并且经过仔细评估认为有必要重新展开案件审理工作,应当将该发现提交至审判委员会进行深入讨论以做出最终决定。
根据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,法治社会中法院拥有对自身所作出的判决及裁定进行纠错的合法权力,因此各级法院有权暂停原有判决的执行工作,并依法重组新的合议庭对案件进行再审。
此外,当最高人民法院发现地方各级法院的判决或裁定存在错误时,有权启动提审程序或者指派下级人民法院对此案进行再审。
若选择指派下级人民法院再审,则在下级人民法院完成重新审理后,需将新的审判结果向最高人民法院进行汇报。
同样地,上级人民法院在发现下级人民法院的判决或裁定存在错误时,也可采取提审或指定下级人民法院再审的方式,同时对下级人民法院的审判活动进行有效监督,确保其能够及时纠正错误。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百九十八条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交审判委员会讨论决定。
最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误的,有权提审或者指令下级人民法院再审。
第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。
敲诈勒索罪减刑多久判决
[律师回复] 解析:
若罪犯在服刑期间展现了良好的改造态度,严格遵守监狱的各项规章制度,那么他们便有资格提出减刑申请。
然而,对于敲诈勒索罪这一罪行,其法定刑期为三年以下有期徒刑。
根据相关法律规定,减刑后实际执行的刑期不得低于原刑期的一半。
值得注意的是,该罪名属于故意犯罪范畴,其行为特征是以非法占有他人财产为目的。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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拒执罪移送申请书应该怎么写?
1、自诉人或者代为告诉人、被告人各自身份信息。2、案由:拒不执行判决裁定罪。3、诉讼请求:追究被告人拒不执行判决裁定罪的刑事责任,并判令其承担由此给自诉人带来的各项经济损失。4、自诉人签字。
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刑事辩护
强奸罪当事人拒不承认咋办
[律师回复] 解析:
这种想法并不可行,因为强奸行为已经触犯了法律规定,属于应受公诉的犯罪范畴,需要由公诉机关依照法定程序提供相关证据来证明罪行成立与否。
然而,对于被告人否认犯罪事实的情况,仅仅依靠口头陈述是远远不够的,它存在很大的漏洞和风险,极易被轻易推翻。
因此,无论在何种场合下,只要违反了国家制定的法律条款,并造成了负面的社会影响或经济损失,都应当对此承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条第二款利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。
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行政处罚决定书拒签如何处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与行政处罚决定书拒签如何处理,行政处罚决定书不服该怎么办相关的法律方面知识。
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续签订劳动合同申请书怎么书写
续签订劳动合同申请书首先是在正文的正中间明确标题;然后是尊称,一表对领导的尊敬;再然后就是阐述自己想进行续签合同的想法,不过在说明自己想法之前可以先汇报自己之前的工作成就,之后就是工作计划和目标;最后就是申请人署名。
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劳动纠纷
多子女赡养老人协议书怎么写
[律师回复] 解析:
有关赡养协议书的格式规定,应着重关注以下几个关键要素:
首先,应以正中间位置书写“赡养协议”这四个大字;
其次,一定要在文章开篇明确甲乙双方的姓名以及各自的身份证号码等相关信息;
再次,在赡养协议中绝对禁止出现任何违反国家现行法律法规的内容;
第四,赡养协议中必须明确赡养人和被赡养人是否共处一室,以及被赡养人的日常生活水平如何;
第五,必须详细说明当被赡养人患病之时,赡养人有责任提供及时有效的治疗措施,并对其进行生活照料及护理工作;
第六,若被赡养人因经济能力有限无法承担医疗、护理及照料所产生的各项费用,则该部分费用应由赡养人全权负责;
第七,当被赡养人生活无法自理之际,应由赡养人负责照顾;
最后,除上述保障被赡养人权益的条款外,还需在协议中明确规定赡养人不得在未征得被赡养人同意的前提下擅自侵占其个人财产。
在起草赡养协议的过程中,务求将所有细节尽可能地详尽表述,以避免未来可能出现的不必要纷争。
法律依据:
《老年人权益保障法》第二十条
经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。
基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。
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