律图审稿专业委员会3轮严审

公司规定每个月的星期六,休息4天,除了星期六,星期日。

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-28 浙江衢州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    要看单位的安排。不一定算是加班的。理由如下:
    1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。例如:如果根据单位正常安排,该岗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,则周六上班不属于加班;如果周六是休息日上班的,则属于加班,单位应该支付加班工资。
    2、如果是实行综合工时制的岗位,在周六上班也不属于加班,只要在一个综合的工时考核周期内,总的实际工作时间不超过总法定标准工作时间就是合法的;对于超过部分,应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬。用人单位应当按月足额以货币形式支付劳动者的工资,只要是按月支付工资,即便延迟数天并不违法。如果用人单位不能按月支付工资,按照《劳动法》第三十二条的规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
    全文
    13 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6293位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司规定每个月的星期六, 休息4天, 除了星期六, 星期日。
一键咨询
  • 台州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    148****0833用户2分钟前提交了咨询
    176****4362用户3分钟前提交了咨询
    167****8565用户2分钟前提交了咨询
    168****4804用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    160****3422用户4分钟前提交了咨询
    144****6424用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    157****7361用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    177****7802用户4分钟前提交了咨询
    153****6278用户3分钟前提交了咨询
  • 152****3187用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    130****8172用户4分钟前提交了咨询
    131****7750用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    174****1441用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    170****1545用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    155****0777用户3分钟前提交了咨询
    152****4543用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    155****2576用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    170****3146用户4分钟前提交了咨询
    156****8784用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    147****0048用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    173****7743用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    134****3601用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    146****6724用户4分钟前提交了咨询
    132****8451用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    166****8262用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    154****0848用户1分钟前提交了咨询
    136****6667用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    144****0028用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    154****2300用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    155****4300用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    162****4008用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    166****7620用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    132****8353用户1分钟前提交了咨询
    148****3221用户2分钟前提交了咨询
    171****6637用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    146****5615用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    140****2023用户1分钟前提交了咨询
    131****0757用户4分钟前提交了咨询
    146****4044用户2分钟前提交了咨询
    163****5087用户4分钟前提交了咨询
    174****7637用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    134****6876用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    172****8403用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    131****7048用户2分钟前提交了咨询
    132****6868用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    142****3540用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    165****5356用户3分钟前提交了咨询
    177****0745用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    171****6158用户2分钟前提交了咨询
    150****4282用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****3475用户1分钟前已获取解答
盐城156****7934用户4分钟前已获取解答
沭阳180****1893用户1分钟前已获取解答
劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
因抢夺罪被判六年怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规关于抢劫罪量刑标准的明文规定:
在犯罪嫌疑人实施抢劫行为时,其犯罪所得金额若达到了“数额较大”这一基准线,或者其犯罪情节尚未达到特别恶劣程度的情况下,根据司法裁量权,法院应依法判处其三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时也需依法向其征收罚金;
然而,对于犯罪所得金额特别巨大,或者犯罪情节已经达到极其严重程度的犯罪嫌疑人来说,法院将依据司法裁量权,对其实施三年以上十年以下的有期徒刑惩罚,并且还需要向其征收罚金;
最后,对于犯罪所得金额极大且犯罪情节极其严重的犯罪嫌疑人,法院将依法判处其十年以上的有期徒刑,甚至可能会被判处无期徒刑,同时还需要向其征收罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6978位律师在线
立即咨询
挪用公款罪4万元量刑标准规定
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对挪用公款金额为四万元的违法行为,应判处被告五年以下有期徒刑或拘役。
同时,挪用公款罪主要指国家机关工作人员在行使职责过程中,利用自身职务之便,擅自将公款挪作他用,或是利用此笔款项进行非法活动;
或者是挪用的公款金额较大,用来进行盈利性、营利性活动,以及公款金额较大且已超过三个月未能返还等种种行为表现。
对于营利性及未能返还性的挪用行为来说,仍需要进一步对被挪用的公款金额是否达到一万元至三万元这一较高标准进行考量。
值得注意的是,这里所说的公款金额并不包含从挪用到案发期间产生的利息部分;
至于盈利的具体数额,并不会对营利目的的认定产生实质性影响;
而在案件发生之后,行为人是否积极地偿还了公款,也不会改变对挪用公款罪的定性,但是退赃行为可以作为量刑情节予以适当考虑。
对于非法活动型的挪用公款行为,则没有金额和时间方面的限制。
此外,非法活动的范畴广泛,涵盖了所有违反法律、法规、规定、命令和规章的活动,无论这些非法活动是否已经完成,只要行为人将所挪用的公款用于从事非法活动,就应当视作非法活动型的挪用公款行为。
在挪用公款罪中,挪用人与实际使用者可能会存在一致或不一致的情况,但这并不影响对挪用人犯罪行为的认定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
十四犯盗窃罪十六岁被抓了会怎样
[律师回复] 解析:
1、对于已经年满十四周岁但尚未达到十八周岁的人而言,在判定其犯罪行为时,应该采取从轻或者减轻处罚的方式。
而当这个人群长到十六周岁时,他们就必须对自己所犯下的罪行负责,这种情况我们称之为“完全刑事责任年龄”。
倘若一个人实施了盗窃公私财物的行为且涉及的金额较大,或者他进行了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为,那么他将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判处罚金。
2、盗窃罪,顾名思义,就是指那些以非法占有为目的,通过盗窃公私财物来获取不正当利益的行为。
这种犯罪的行为对象主要是他人占有的财物。
财物的范围非常广泛,既包括有形的物体,也包括无形的物品,甚至还包括财产性利益。
盗窃罪的行为方式主要是通过窃取他人占有的财物来实现的,所谓窃取,就是指违背被害人的意愿,将他人占有的财物转移为自己或者第三方(包括单位)所有。
只有当盗窃公私财物的数额较大,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为时,才能构成盗窃罪。
其中,前一种类型可以称为普通盗窃,而后四种类型则可以统称为特殊盗窃。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
办理退休的手续及步骤在哪里查询
[律师回复] 解析:
办理退休手续的具体操作方法如下:
首先,当作为工作者的您,是否正好达到了国家所规定的法定退休年龄,如到达了该年龄阶段,便可前往社保部门提出正式的申请,且需在所在区域的社保部门递交相应的表格文件及证书复印本,包括“企业职工退休申请表”以及“社保缴费基本情况确认表”,同时附上个人身份证的复印件以及照片;
其次,社保局的相关工作人员将仔细审核您所提交的所有材料,一旦审核通过,则会知会您所在的公司提供您的人事档案;
再次,经过工作人员的进一步核实确认之后,您便可以携带退休证进行最终的确认。
对于退休的相关要求条件,首先需要满足男性年满六十岁,女性年满五十岁的条件,并且需连续工龄至少十年以上;
其次,如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,那么男性年满五十五岁,女性年满四十五岁,并且连续工龄也必须达到十年以上;
最后,如果男性年满五十岁,女性年满四十五岁,并且连续工龄同样达到十年以上,但需要有医院出具的证明,并经过劳动鉴定委员会的确认,才能确定为完全丧失劳动能力。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。
退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
星期六星期日加班工资怎么计算?
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的,这在我国法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行处理,劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪六个月能减刑吗
[律师回复] 解析:
对于被判定涉嫌构成盗窃罪并判决服刑半年的罪犯,若其能够满足特定条件,便有可能获得相应的减刑待遇。
根据相关法律条文规定,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑罚的犯罪分子,在服刑期间如能够严格遵守监规制度,积极接受教育改造,确实存在真诚悔过表现或立功行为的,均可申请减刑;
而对于具备以下任何一种重大立功表现的罪犯,则必须给予减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动的;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实的;
(3)在科技领域有重要发明创造或重大技术革新成果的;
(4)在日常生产、生活中舍己为人,救助他人生命的;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现的;
(6)对国家和社会做出了其他重大贡献的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6923位律师在线
立即咨询
开设赌场罪抽水4万判多久
[律师回复] 解析:
针对涉及开设赌场且资金流转达四万元的犯罪行径,根据我国现行法律中的有关规定,对其施加的惩罚如下所述:
凡是开设赌场者,应判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
若情节较为严重,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,以及罚款。
另外,【赌博罪】阐明,以获取利润为目的,号召多人进行赌博活动或者把赌博视为生活职业的人,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金。
而【开设赌场罪】则明确指出,开设赌场者,应判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;
若情节严重,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,以及罚款。
最后,【组织参与国(境)外赌博罪】规定,组织中国公民参与国(境)外赌博,且金额巨大或者存在其他严重情节的,将依照上述条款进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
广东婚假包含星期六日吗?
广东婚假包含星期六日,当然了,如果说请婚假的时候是在工作日的话,那么就不包括周六周日,这也就意味着周六周日仍然是劳动者正常的休息的日期。一般情况下婚假是三天的时间。
10w+浏览
抢劫罪判六年是怎么判的
[律师回复] 解析:
关于抢劫行为的法律裁定,主要分为两个层面:
首先,若该行为构成犯罪的话,将面临三至十年的有期徒刑,同时还需承担罚金责任;
其次,如果涉及以下任意一种情况,那么,被告人将会被判处十年以上有期徒刑、终身监禁或死刑,同时还需要缴纳罚金或没收全部财产:
1、在他人住宅内进行抢劫活动;
2、在公共交通设施如火车、汽车等地实施抢劫行为;
3、对银行或其他金融机构实施抢劫;
4、多次实施抢劫或者抢劫金额巨大者;
5、因抢劫导致他人重伤甚至死亡;
6、假扮成军警人员进行抢劫;
7、持有枪支进行抢劫;
8、抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6811位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
星期六日加班如何算工资
星期六星期日进行加班工资是不能够低于平常薪资的200%,根据规定用人单位如果安排劳动者进行加班的话,需要支付加班费用,加班费用不能够低于国家规定的标准。当然如果用人单位不想支付加班费用,也可以安排调休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5995 位律师在线,高效解决问题
星期六日加班是几倍工资?
星期六日加班是两倍工资。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,如果是用人单位安排劳动者加班的,此时是可以主张自己的加班工资的,不同的加班时间是会计算不同的加班工资的,此时是要根据法定的标准计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应