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2021年重庆市十级职工伤残补助金是几级

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-28 河南郑州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 工伤十级赔偿有下列项目:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)一次性伤残补助金为7个月的本人工资(单位给职工缴纳工伤保险的基数);
    (六)停工留薪期工资福利待遇及生活护理费;
    (七)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金;
    (八)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。其中第
    (一)
    (二)
    (三)
    (四)
    (五)
    (七)项由工伤保险基金支付,即劳动局支付。第
    (六)
    (八)项由单位支付。第
    (七)
    (八)项按下列规定执行:第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的,或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起,与经办机构的工伤保险关系同时终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,计发标准如下:一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付;达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。如果单位缴纳了工伤保险,按上述规定执行,如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    6 2021-03-28
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十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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共有十个等级。是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。
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