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上夜班一周最多不能超过多少小时?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-28 黑龙江大庆
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    结论:一般每周不超过9小时,每月不超过36小时
    解析:
    一般情况下,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十一条
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
    国家实行职工每日工作8小时,平均每周工作44小时的工时制度
    全文
    5 2022-11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
    全文
    7 2021-03-28
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