您好，我是广西玉林人，我想咨询一下2017玉林交通肇事致人死亡赔偿标准，不知道是什么情况，非常感谢

[律师回复] 说到交通肇事罪，一般都是发生在哪儿就哪儿的法院来管。就好比说，事故现场或者犯罪嫌疑人住的地方之类的。在我们国家的司法实践里，你还不能忘了警察们。他们会先去查清楚那个车祸到底是怎么回事，然后收集各种各样的证据。要是觉得这个事情有点嫌疑，就会把这事交给检察院了。检察院的工作人员会再仔细看看这些证据，看看能不能起诉。
最后法院的大人们会根据实际情况和法律法规，判断这个人是不是真的犯了交通肇事罪，然后给出相应的判决。

[律师回复] 您好！如果土葬是没有的。

[律师回复] 你好你可以说详细一点

[律师回复] 您好，喝酒是在上班时间吗

[律师回复] 你好，需要看发生交通事故时双方的行驶路线，是否存在超速或者占道的行为

[律师回复] 有联系施工单位询问情况

[律师回复] 他们应当承担刑事责任，但可以根据法律规定从轻或减轻处罚。

[律师回复] 你好，有什么能帮你吗

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 对方涉嫌肇事逃逸，等待交警处理即可。

[律师回复] 您好，请问逾期金额是多少

[律师回复] 您必须明确一下问题？？？？？？？？？？？？？？

[律师回复] 你好我们需要电话具体沟通你的情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 请问您愿意通过诉讼解决吗，有些事情只能通过诉讼解决！

[律师回复] 临时工在上班路上出现疾病死亡，一般情况下老板可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事补偿责任。具体如下：

1. 工伤认定方面：

? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。

2. 民事补偿责任方面：

? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。

? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。

总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 你好，这边具体情况是如何，事故责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！