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右脚大拇脚趾骨折错位怎么治疗
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脚趾骨折工伤怎么赔偿？
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
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工伤赔偿
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脚趾骨折工伤休息多久？
员工受伤之后休息时间根据医院开具的疾病证明书来进行确定，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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因车祸导致脊椎手术后左手5个手指无力，两个腿不灵活，走路拖拉，右边半边身子也没有支觉
[律师回复] 你好，请问是咨询赔偿问题吗
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有人在工地外脚受伤，他说去仓库拿东西，走在去地下停车场受的伤，没人安排他去仓库，他也没有仓库钥匙。达不到十级伤残，现在开口要四万元误工费，说三个月干不了活。
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的啊
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我在路上出了事故，发生擦碰，路口为丁字路口，我方车辆为右转车辆，对方车辆为左转，我方车辆先碰上对方车辆，事故发生后未报警，经双方协调。由我方赔偿对方车辆900元，事后保险认定为双方责任。事故已经发生24小时未超36小时。保险认定为双方责任，我方可以请当地交警队开具事故认定书吗
[律师回复] 你好可以可以让交警出责任认定书
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脚趾骨折工伤赔多少钱？
受了工伤的劳动者赔偿金额要经过伤残鉴定等级，鉴定通过之后往往能按照具体赔偿标准来执行、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿诈骗两万左右，已经到了检察院 已经退钱了，谅解书也有了，会坐牢嘛？
[律师回复] 你好，具体需要看情况X
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快速解决“刑事辩护”问题
出轨是重大过错吗
[律师回复] 解析：
此举无疑构成严重过错。
依据相关法规，以下四种情形均视为过错：
1、重婚，即过错方与第三者之间必须已形成婚姻关系；
2、有配偶者与他人同居，即指有配偶者与婚外异性以非夫妻身份，保持连续、稳定的共同生活状态；
3、家庭暴力；
4、虐待或遗弃家庭成员，但需注意，这种行为必须是长期且持续的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
此举无疑构成严重过错。
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有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
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（五）有其他重大过错。
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军婚中男方重大过错有哪些
[律师回复] 解析：
在涉及离婚诉讼的情况下，军人一方若存在重大过错行为，例如重婚或与他人长期共同生活、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员，以及具有严重的恶习如赌博、吸毒且屡教不改等情况，均应视为构成法定的离婚事由。
针对现役军人的配偶提出的离婚请求，法律规定必须征得军人本人的同意，但如果军人一方存在上述重大过错行为，则不受此限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
在涉及离婚诉讼的情况下，军人一方若存在重大过错行为，例如重婚或与他人长期共同生活、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员，以及具有严重的恶习如赌博、吸毒且屡教不改等情况，均应视为构成法定的离婚事由。
针对现役军人的配偶提出的离婚请求，法律规定必须征得军人本人的同意，但如果军人一方存在上述重大过错行为，则不受此限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
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治安管理处罚法对于造谣有何规定
[律师回复] 解析：
若有行为人恶意传播虚假信息，虚构险情、疫情或警情等方式有意扰乱社会公共秩序的情况，公安部门通常会依法对其处以五日至十日的行政拘留，同时处以五百元人民币以下的罚款；
在情节较为轻微的情况下，则可处以五日以下的拘留处罚或五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
若有行为人恶意传播虚假信息，虚构险情、疫情或警情等方式有意扰乱社会公共秩序的情况，公安部门通常会依法对其处以五日至十日的行政拘留，同时处以五百元人民币以下的罚款；
在情节较为轻微的情况下，则可处以五日以下的拘留处罚或五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
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大脚趾骨折算几级伤残？
大脚趾骨折的伤残程度，主要要看伤愈稳定后的状况。如果大拇趾仅仅是骨折，恢复后无功能障碍的，是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形，可能会评到8或9级伤残。8或9级伤残的赔偿标准为8-9个月的本人工资。
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损害赔偿通过支付宝转错账能不能起诉支付宝
[律师回复] 解析：
倘若支付宝账户的转账发生错误，那么您有权利直接请求对方将误转的财物归还给您。
若遭遇对方不予回应或坚决推辞的情况，您还可寻求支付宝客户服务部门的协助与介入。
然而，若以上措施均未能有效解决问题，您便有权向当地法院提出诉讼，以法律手段要求对方返还不当所得。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
倘若支付宝账户的转账发生错误，那么您有权利直接请求对方将误转的财物归还给您。
若遭遇对方不予回应或坚决推辞的情况，您还可寻求支付宝客户服务部门的协助与介入。
然而，若以上措施均未能有效解决问题，您便有权向当地法院提出诉讼，以法律手段要求对方返还不当所得。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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快速解决“债权债务”问题
治安处罚打牌金额定性有规定吗
[律师回复] 解析：
根据最高人民法院、最高人民检察院公布的《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中明确指出，只要参与赌博的资金累计超过人民币五万元，其中获取的利润累积达到五千元，并且参赌者人数总计超过二十人次，则可以依法定性为赌博犯罪。
然而，对于那些虽有多次参与赌博活动，但其输赢数额较小，并未将赌博作为其日常生活或主要经济来源的人员；
或者是虽然为赌博场所提供了赌具，但自身从未从中获得任何利益的行为人，均不应当被判定为赌博罪。
但是，如果这些行为人的行为严重违反了治安管理处罚法的相关规定，也会受到相应的行政处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
根据最高人民法院、最高人民检察院公布的《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中明确指出，只要参与赌博的资金累计超过人民币五万元，其中获取的利润累积达到五千元，并且参赌者人数总计超过二十人次，则可以依法定性为赌博犯罪。
然而，对于那些虽有多次参与赌博活动，但其输赢数额较小，并未将赌博作为其日常生活或主要经济来源的人员；
或者是虽然为赌博场所提供了赌具，但自身从未从中获得任何利益的行为人，均不应当被判定为赌博罪。
但是，如果这些行为人的行为严重违反了治安管理处罚法的相关规定，也会受到相应的行政处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
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被打伤算治安案件还是刑事案件
[律师回复] 解析：
当受害人身受轻伤以上程度的损害时，便可构成刑事犯罪，并须对加害人追究相应的刑事责任。
倘若受伤程度未达到轻伤标准，那就属于民事范畴的案件，公安局通常会出具不予立案的书面通知。
在接到该通知书后，当事人应携带文书前往法院提起诉讼，以便主张自身的损害赔偿权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
当受害人身受轻伤以上程度的损害时，便可构成刑事犯罪，并须对加害人追究相应的刑事责任。
倘若受伤程度未达到轻伤标准，那就属于民事范畴的案件，公安局通常会出具不予立案的书面通知。
在接到该通知书后，当事人应携带文书前往法院提起诉讼，以便主张自身的损害赔偿权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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在工厂上班脚崴了算工伤吗
[律师回复] 解析：
若在上班期间不慎将腿部损伤，则应视为工伤，需由所在单位承担全部医药费用。
具体地说，如果员工符合以下任何一种情况，都应该被认定为工伤：
首先是在工作时间以及工作场地之内，因为执行本职工作而遭受了意外事故的伤害；
其次是在工作开始之前或结束之后的工作场所中间，从事与自身工作相关联的预备性质或收尾性质的工作时，因为意外事故而受到了伤害；
再次是在工作时间以及工作场地之内，因为履行工作职责而遭受到暴力等突发性的意外伤害；
第四是患有职业病的；
第五是在因公出差期间，因为工作原因而受到了伤害或者因为事故而下落不明的；
第六是在上下班的过程中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到了伤害；
最后是根据法律、行政法规的规定，必须要被认定为工伤的其他特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若在上班期间不慎将腿部损伤，则应视为工伤，需由所在单位承担全部医药费用。
具体地说，如果员工符合以下任何一种情况，都应该被认定为工伤：
首先是在工作时间以及工作场地之内，因为执行本职工作而遭受了意外事故的伤害；
其次是在工作开始之前或结束之后的工作场所中间，从事与自身工作相关联的预备性质或收尾性质的工作时，因为意外事故而受到了伤害；
再次是在工作时间以及工作场地之内，因为履行工作职责而遭受到暴力等突发性的意外伤害；
第四是患有职业病的；
第五是在因公出差期间，因为工作原因而受到了伤害或者因为事故而下落不明的；
第六是在上下班的过程中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到了伤害；
最后是根据法律、行政法规的规定，必须要被认定为工伤的其他特殊情况。
法律依据：
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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