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炒股炒员工要不要赔偿

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-29 吉林长春
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,如果被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,则员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应的补偿。
    公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散,其法人资格消失。接受合并的公司继续存在,并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果,原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。
    全文
    8 2021-03-29
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员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
非公职人员行贿罪8千会怎么判
[律师回复] 解析:
若私人企业、组织等非公职人员在其担任职务期间,利用职务上的便利进行非法侵占或接受贿赂行为的,将被判定为“非国家工作人员受贿罪”。
对于涉案金额达到一定标准的犯罪者,将面临相应的法律制裁。
具体而言,若涉案金额在六万元人民币以上且不足四十万元人民币的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而当涉案金额超过四十万元人民币时,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
公司虚报员工个人工资怎么投诉
[律师回复] 解析:
您可采取如下措施进行投诉处理:
首先,您可向当地劳动行政主管部门(通常为劳动管理监察大队)进行举报投诉;
其次,您亦可行使直接申请劳动争议仲裁的权利(仲裁费用约为人民币200至300元,若仲裁结果对您有利且胜诉,相关费用将由企业全权承担);
此外,如对仲裁裁决结果仍感不满,您有权在收到仲裁文书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼;
最后,依据我国现行法律法规,在仲裁或诉讼过程中,您有权请求用人单位除了在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外,还应额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
法律依据:
《工资暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
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炒股怎样开户
首先请持本人身份证原件及银行卡于交易时间到相应的证券公司营业网店,并找一位工作人员说你要开户。
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金融保险
股份公司回购股权的条件有哪些
[律师回复] 解析:
若欲实现公司股份回购,需满足以下特定条件:
首先,公司应自设立以来连续五个会计年度未曾分配现金股利给各股东,同时还应持续保持良好的盈利表现并具备法定的现金股利分配资格;
其次,当公司面临合并、分立或重大资产转让等重大决策时,也可以考虑进行股份回购;
再者,若公司章程所规定的经营期限已届满,或者因其他特定原因导致公司需要解散,但经股东大会决议修改公司章程后仍能继续存续的,亦可实施股份回购;
最后,对于股份有限责任公司而言,其股东股权在以下四种情形下同样可以被回购:
即减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司进行合并、作为激励机制奖励给公司员工以及当股东对股东大会就公司合并、分立等重大事项所做出的决议持有异议,并请求公司收购其股份的情况。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
快速解决“公司经营”问题
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有限责任公司股权置换需要哪些手续
[律师回复] 解析:
通常来说,股权转让程序主要包括以下几个环节:
首先,您需要将所持有的股权转让予第三方,并与之签订具有法律效力的《股权转让协议》,在协议文本上需转让方及受让方分别进行签字确认,以示遵守相关规定;
其次,如涉及到另一位股东享有优先购买权的问题,则必须要求该股东表示其已经放弃了对于此次股份转让的优先购股权,相应的承诺或证明材料也应一并提供;
再次,为了确保股权转让行为符合法定程序,需要召集全体老股东举行会议,并经由他们投票表决予以批准;
接下来,同样需要召开新股东会议,并在获得新股东会的投票通过之后,讨论并修订新的公司《章程》,待所有参与者在新的公司《章程》上签字盖章后方可生效;
此外,还需要委托会计师事务所出具审计报告、评估报告或者验资报告,以保证股权转让过程中的财务状况清晰无误;
最后,在完成上述所有步骤之后,请务必于签署相关文件之日起的30个自然日内,向公司注册所在地的工商行政管理局提交包含《股权转让协议》、《股东会决议》、新的《公司章程》以及审计报告在内的全部文件,并由公司股东会指定的代表负责办理股权变更登记事宜。
至于股权转让过程中所产生的债权债务问题,一般建议在《股权转让协议》中进行详尽的约定和说明。
法律依据:
《公司法》第七十三条
依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
公司账户因为股东问题被冻结影响员工权益吗
[律师回复] 解析:
在公司的银行账户受到司法冻结之时,虽然员工的薪资仍旧可以如常发放,但是必须向法庭提交相关的证明文件。
若有被告主张其被查控的银行账户中存在一些特定款项是用作支付员工薪资之用,并请求法庭解除对这些账户的冻结措施,那么为了核实这一情况,法庭将会要求被告提供详细的资金流向以及工资发放记录等相关证据资料以供审查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十七条
国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
配送员签收弄丢怎么办
[律师回复] 解析:
1.首先查询该快递品牌的官方投诉热线,拨打相关号码进行投诉。
众所周知,快递员未经授权擅自签收的行为往往会引起官方的高度关注。
因此,他们会迅速采取行动,积极地与收件人取得联系,以妥善处理此类问题。
2.其次,可以通过电话方式向发件方通报此事,明确告知其所寄送的快递尚未到达目的地,并已被快递员擅自签收。
然后,由发件方自行与快递公司进行投诉沟通,或直接与发件地点部门取得联系,寻求妥善解决方案。
3.最后,若以上两种途径均无法解决问题,可考虑直接向中国邮政投诉。
由于所有快递业务均受中国邮政监管,因此向邮政投诉无疑是最为高效且有力的解决手段。
法律依据:
《快递暂行条例》第五条
国务院邮政管理部门负责对全国快递业实施监督管理。
国务院公安、国家安全、海关、工商行政管理、出入境检验检疫等有关部门在各自职责范围内负责相关的快递监督管理工作。
省、自治区、直辖市邮政管理机构和按照国务院规定设立的省级以下邮政管理机构负责对本辖区的快递业实施监督管理。
县级以上地方人民政府有关部门在各自职责范围内负责相关的快递监督管理工作。
第二十五条
经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人当面验收。
收件人或者代收人有权当面验收。
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员工被炒鱿鱼了工资怎么算
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷
非公职人员行贿罪8万判刑包括什么
[律师回复] 解析:
1.凡个人触犯此项罪名之行为,致使公司、企业员工获得财物作为报酬,且金额达到较大者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;
若财物价值巨额,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时还须承担相应的罚金。
2.对于涉嫌犯下此类罪行的单位,法院将判决其支付罚金,同时对直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述准则进行量刑。
关于罚金的具体金额,相关法律并无明确规定,主要依据行贿的实际数额与情节而定。
至于直接负责的主管人员以及其他直接责任人的自由刑处罚,主要取决于他们在行贿过程中的职责权限大小及其所发挥的作用程度。
3.特殊情况下的刑事责任豁免或减轻。
本法典第3款针对该罪行的减轻处罚或免除处罚的情节作出了特别规定。
减轻或免除处罚的情节包括行贿人在行贿行为尚未被检举揭发之前,主动坦白交代自己的行贿行为,即在行贿行为尚未被检举揭发之前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。
无论犯罪情节轻重,只要存在自首行为,均可减轻或免除处罚。
这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要意义。
4.量刑标准如下:
在被检举揭发之前主动坦白交代,并且有重大立功表现的,可不予追究刑事责任。
在被检举揭发之前主动坦白交代的,可予以减轻处罚,甚至可能免除处罚。
行贿金额超过五千元人民币的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金。
如果行贿金额巨大,将面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
非公职人员行贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
若自然人犯下此类罪行,向公司及企业中的员工馈赠财产,且数额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
若数额庞大,则可能遭受三年以上至十年以下的有期徒刑,同时还需承担罚金之责。
另外,单位实行此类犯罪时,应接受罚金处罚,对于直接责任的负责人与其他直接责任人,根据本法典所述原则进行惩戒。
关于罚金的具体额度,法律尚未作出明确规定,这取决于行贿的金额以及情节的严重性。
而对于直接责任的负责人和其他直接责任人的自由刑处罚,主要依据他们在行贿过程中所扮演的角色及其职责权限的大小来决定。
此外,本法典第3款对减轻或免除刑事责任的特殊情况做出了详细规定。
减轻或免除处罚的情形包括行贿者在行贿行为未被揭发之前,主动坦白自己的行贿行为,即在行贿行为未被揭发之前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。
无论犯罪的严重程度如何,只要有自首行为的,都可以减轻或免除处罚。
这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要的现实意义。
量刑标准方面,若在被起诉前主动交代,并且有重大立功表现,将不予追究刑事责任。
如果在被起诉前主动交代,可以减轻处罚,甚至可以免除处罚。
行贿金额超过五千元的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的处罚。
若数额巨大,将面临三年以上至十年以下有期徒刑,并处罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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炒股是怎么回事
炒股,指倒买倒卖股票。炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额,获取利润。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化,之所以股价的波动经常出现差异化特征,源于资金的关注情况,他们之间的关系,好比水与船的关系。水溢满则船高,(资金大量涌入则股价涨),水枯竭而船浅(资金大量流出则股价跌)。
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公司经营
40股份在公司的权利是什么
[律师回复] 解析:
作为股份有限公司的股东,您所享有的权利与应尽的义务主要涵盖以下几个方面:
首先,依据您所持有股权额度的大小,便可依法享受相应份额的股息以及其他各类形式的经济利益分配权益;
其次,您享有参与或者委派代表出席股东大会等重要决策活动的权利;
第三,根据您所持有的股权比例,您具备了相应的投票表决权,以此来表达您在公司治理中的意见和立场;
第四,您有责任严格遵守公司制定的各项规章制度,以确保公司运营的规范性和稳定性;
第五,按照您在公司首次认购股份时所约定的金额及方式,及时足额地缴纳您的股本投资;
最后,除非在法律法规明确规定的特殊情况下,否则您无权要求退出公司。
根据我国现行的相关法律法规,股东有权查阅公司的章程、股东名册、公司债券存根、股东大会的会议纪要、董事会的决议、监事会的决议以及财务会计报告等重要文件资料,同时也可以就公司的经营管理提出建设性的建议或者进行必要的质询。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第九十七条
股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者质询。
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