你好，关于上述的问题，解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。
其计算公式为：丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
例如：某职工月平均工资为500元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。
在确定丧葬费的标准时，要讲求实际和客观，不能讲排场，更不能搞封建而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。
注：相关法律和司法解释关于丧葬费的规定
1、《工伤保险条例》第37条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(三)项规定的待遇。”
2、《医疗事故处理条例》第50条第7项：“丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。”
3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：“丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”
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