保险诈骗罪的最高刑法定最轻刑罚是多少

[律师回复] 罚款金额都是有法律明文规定的。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 起刑点一般不低于1000元至2000元，每增加一个月拘役，罚金增加1000元至5000元。非营运最高一般不超过二万。

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您 好，可以申请补交社保

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，请问是遇到什么问题吗？

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，敲诈勒索是要受到法律责任的

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 你好，轻伤话已经构成刑事犯罪了。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 您好，这个侵犯了您的权益，我们可以提供法律服务

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！及时进行处理经营许可证过期问题。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 此类案件高发，多以帮助信息网络犯罪活动罪定罪处罚

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你