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协查人员违法吗
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如何查员工是否违反竞业协议
要证实劳动者违反竞业限制，可用证据包括：劳动合同、社保凭证、个税记录、工资单据和银行转账凭证等。签订劳动合同时，可加入保密条款和竞业禁止规定，违反者需支付违约金。
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劳动纠纷打老婆一巴掌违法吗
[律师回复] 倘若一名丈夫对自己妻子的暴力行为被定义为家庭暴力，则应针对具体情境加以判断。这种暴力冲突须发生在家庭成员间，且若出现持续以及频繁的侮辱言语亦可视作家庭暴力现象。
同时，受到家庭暴力侵害的受害者及其法定代理人和亲友有权向施暴者或受害个体所属单位、居住地社区组织、农村集体组织、女性团体等机构发起投诉、反馈或寻求帮助。
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借条违约是否可以提前
[律师回复] 如果有一方明摆着说或者做的事情就像是他肯定不会按照约定来履行合同里的义务的话，那么另外一方是完全有权利提前在合同约定到期之前叫这个人负责的。所以，比如在我们说的那种借款协议里面定好了的还钱时间，如果那个借款人用行动告诉大家他是绝对不会按期把钱还给别人的，那么那个借给他钱的人就可以在还钱的最后期限到来之前，让借款人承担起违约的责任，这其中也包括了让借款人提前还钱。
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提前30天通知辞退员工,还需要补偿吗
[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工，若辞退理由不符法定情形，也可能要补偿。比如，公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退，而是基于经营调整等原因的，通常要给员工经济补偿。
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离婚写的协议有法律效力吗
[律师回复] 离婚协议符合一定条件便具法律效力。双方自愿达成、内容不违法强制规定、子女抚养、财产分割和债务承担等约定明确，且办理了离婚登记手续的，通常有效。存在欺诈、胁迫情形的，可能无效或可撤销。
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员工签竞业协议违法吗
员工与企业签署竞业协议，只要不违反法律法规、不侵犯员工权益，且内容合法公正，就具有合理性。协议范围、地域、期限等需双方协商确定，并遵守法律规定。竞业限制期限不得超过两年，且需支付经济补助。违反协议需支付违约金。总之，合理、合法的竞业协议能保护企业和员工的权益。
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劳动纠纷还款协议书可以起诉吗
[律师回复] 还款协议书若对方未履约可起诉。若协议内容明确合法，能证明债权债务关系，您可起诉维权。但起诉时需提供充分证据，如协议原件、款项支付凭证等。
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公司换老板了被辞退要怎么赔偿员工
[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。
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员工裁员补偿标准是多少
[律师回复] 员工裁员补偿标准：按在本单位工作年限，满一年付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，补偿年限最多十二年。
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法院调解协议签字后如何反悔
[律师回复] 通常，法院调解协议签字后即有法律效力，不易反悔。不过，若能证实调解违背自愿原则，或调解协议内容违反法律强制性规定，可申请再审以推翻该协议。比如，有被欺诈、胁迫等非真实意愿签字的情况。
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调查别人信息违法吗
根据我国刑法的规定，公民有隐私权，私自调查他人信息是犯法的，因为侵犯了公民隐私权。根据中华人民共和国刑法第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
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刑事辩护刑事案件能协商解决吗
[律师回复] 刑事案件中，部分情形可协商解决。像轻微刑事案件，犯罪嫌疑人、被告人真心悔罪，向被害人赔偿、道歉取得谅解并达成和解协议的，司法机关可从宽处理。不过，故意杀人、强奸等严重犯罪，不能靠协商免除刑事责任。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好，是的，因为我父亲之前欠钱，我那时候还在读书，也在下面签字了，判决后，我父亲和别人协商分期偿还，然后现在对方要求我也要偿还，还把我账号给封了
[律师回复] 你好，马上安排助理联系你
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查询他人信息违法吗
对于普通公民而言，未经授权擅自获取他人的敏感身份信息，若能提供充分有效的证据证实此行为确实存在，便构成了对该人隐私权的非法侵犯。然而，如果被认为有涉嫌侵犯比尔权利的行为者是国家机关工作人员的话，那么这将可能触及刑事犯罪的领域。
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诉讼仲裁
定金单方违约可以退吗
[律师回复] 在大多数情况下，定金单方面违约是无法进行退还的。因为定金所具有的属性就是对合同履行的担保作用，若支付定金的一方未能按照约定执行，其将失去请求返还定金的权利；而倘若收款方违反了合同规定，则必须向对方双倍返还定金。然而，如果双方经过友好协商达成共识决定退还定金，或者由于不可抗力等法律规定的免责事项导致合同无法正常履行，那么此时定金便有可能被退还。
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协议离婚有效追诉期是多长时间
[律师回复] 在经过双方协商签订离婚协议之后，倘若有一方察觉到先前离婚过程中另一方私自隐瞒、转移、变卖、损坏共有的婚姻财产，或是蓄意制造虚假债务以图占有另一方财产的事实发生，便有权依法向当地人民法院提起诉讼，并请求重新进行对彼此共同财产的分配。而在此类诉讼中，所规定的时效期限为三年，且其起点应自当事人察觉此种情形真正发生之日开始计算。
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贿贿非国家工作人员罪量刑判多少年
[律师回复] 对于非国家公务人员受贿犯罪行为的惩治力度，通常是依据其涉案金额及犯罪情节的严重程度来进行明确区分。若涉案金额较高的情况下，司法部门将判处其三年以下的有期徒刑或拘役，同时并处一定金额的罚金；如若涉及到巨大额度的行贿行为，则司法机构将判罚行贿者三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时仍需处以相应金额的罚金作为惩罚。
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国企会每年查员工违法记录吗
法律没有硬性规定，企业可以查。国有企业是否会查违法记录，法律法规以及相关规定都没有明确的要求，这属于企业自主管理的范围。但签订劳动合同，企业询问时，劳动者应当如实告知。
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刑事辩护法院调解离婚协议能否推翻诉讼案件的规定
[律师回复] 法院调解离婚协议通常不能随意推翻诉讼案件规定。该协议有法律效力，除存在欺诈、胁迫等法定情形外，不能轻易否定。若后续发现新的重要证据或事实，可能影响原协议执行。
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离婚协议书如何办理手续
[律师回复] 离婚协议书办理手续一般如下：夫妻双方先就离婚意愿、子女抚养、财产分割、债务分担等达成一致，在离婚协议书上写明相关内容。之后，双方带上户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书，亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到申请起三十日内，一方不愿离婚可撤回申请。三十日期满后的三十日内，双方要亲自到婚姻登记机关申请离婚证，未申请则视为撤回申请。
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员工泄露商业秘密主管会怎么样
[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。
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买卖合同违约金赔偿标准2024规定多少
[律师回复] 买卖合同里，违约金赔偿标准多由双方在合同中约定。若合同未约定，依法律规定，以违约损失为依据，综合合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素，由法院或仲裁机构裁定。通常，不超实际损失30%的违约金视为合理。
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