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危险驾驶罪从轻处罚
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危险驾驶罪从轻怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，危险驾驶犯罪的处罚包括有期徒刑、拘役和罚金。但被告人如能自首、有重大立功表现、积极赔偿受害人损失并取得谅解，法院可依法从宽处理。最终判决取决于案件具体情况和法官裁量权。
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刑事辩护对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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快速解决“刑事辩护”问题
危险驾驶罪从轻处罚的情节
如果以前的驾驶记录良好没有违章记录，那么是可以重新处罚的，或者是在危险驾驶行为以后有积极赔偿损失的行为，在处罚的时候也可以从轻处罚，危险驾驶罪是属于刑事犯罪。一般是处以拘役，并且需要处理罚金。
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诉讼仲裁初次酒驾 血烨检测200以上怎么处理
[律师回复] 吊销驾驶证：
根据相关法律规定，醉酒驾驶机动车的，公安机关交通管理部门将吊销驾驶者的机动车驾驶证。
若驾驶的是营运机动车，则10年内不得重新取得机动车驾驶证，且在重新取得后也不得驾驶营运机动车。
对于非营运机动车，驾驶者在5年内不得重新取得机动车驾驶证。
根据相关法律规定，醉酒驾驶机动车的，公安机关交通管理部门将吊销驾驶者的机动车驾驶证。
若驾驶的是营运机动车，则10年内不得重新取得机动车驾驶证，且在重新取得后也不得驾驶营运机动车。
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快速解决“交通事故”问题
我的车借给朋友开，不知道他是无证驾驶的前提下借给他了(有录音证据)，然后出了事故，这个人逃逸了，现在联系不上
[律师回复] 一般来说，如果车主无过错，交强险会在限额内进行赔偿，但商业险可能会因驾驶人无证驾驶及逃逸等情况存在拒赔的可能，具体需根据保险合同条款来确定。
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交通事故：我方轿车停在车位置上，开门时确定后向来车正常行驶，本人观察正常来车有条件空间辽阔安全到位，可以开车门上车，已经坐上驾驶车位，关门关到一半时，后面正常驾驶中的来车，超车，为了躲避超车时前方车辆，直接把我这边车门撞了，交警证明判定我全责，备注：当时已经撞上了，对方因为紧张还要往前面开，导致我的车门 很严重
[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子
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危险驾驶罪从轻处罚有几种
在处理危害交通安全罪中的轻度情节时，给予适当宽大处理常常会考虑以下因素：犯罪行为程度较低、尚未产生实质性的伤害后果、当事人真诚地认错并表达悔过之意等。在进行刑事审判的过程中，法院将对这些情况进行全面深入的评估，酌情采取适度的减刑措施。
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刑事辩护
在我手机上贷款转给我朋友了 她从我的手机贷款上借的钱。然后还不上 我也没能力天天给她还 然后倒来倒去 都快利滚利了
[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询
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危险驾驶罪从轻减轻条件包括什么
在我国刑法中，危驾罪的量刑可以从轻或者减轻，主要包括：犯罪情节较轻，例如酒精含量仅略微超过标准且没有其他危害；在案件审理中积极认罪、真诚悔罪；没有犯罪前科；以及配合司法机关调查处理。这些因素都有助于从轻或减轻处罚。
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刑事辩护
危险驾驶罪的从轻减轻情节有哪些
危险驾驶罪的从轻或减轻情节包括：首次犯罪且情节较轻、未造成重大损害的，可以从轻判决；被捕后如实供述、深刻悔罪、认罪态度好的，也可能从轻处罚；积极赔偿受害者损失并获得谅解的，这是法官量刑时的重要考虑因素。
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刑事辩护
轻微工伤报工伤一般怎么赔偿
[律师回复] 1. 赔偿项目有这些：医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 医疗费是实报实销的，按照治疗工伤所需的费用来支付。
3. 停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
4. 伤残津贴根据伤残等级确定。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残为本人工资的70%。
5. 另外，如果因工死亡，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
要注意，具体的赔偿标准得根据当地的工伤保险法规和相关政策来定。同时，一定要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自身的合法权益。
2. 医疗费是实报实销的，按照治疗工伤所需的费用来支付。
3. 停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
4. 伤残津贴根据伤残等级确定。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残为本人工资的70%。
5. 另外，如果因工死亡，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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