生完孩子，跟公司联系，不让回去上班了

[律师回复] 您好，用人单位规章制度明确规定不能玩手机,被辞退是没有补偿;没有规定上班玩手机要开除的话,单位属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金

[律师回复] 你好具体 情况 电话联系

[律师回复] 如果不是自己操作的话建议忽略。

[律师回复] 取保候审并不意味着案件结束了，后面的程序还是会继续进行的

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好，如果跟你没有关系，最好不要去管

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看合同对此是如何约定的而定

[律师回复] 你好，按实际约定履行

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说说

[律师回复] 如果之前没有约定利息，视为没有利息，不需要还

[律师回复] 可以报警 详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你哈睡觉就睡觉睡觉睡觉睡觉睡觉看着看着你

[律师回复] 我在学校带手机让人给告了我骂了那个人他带人打了我，我可以报警

[律师回复] 看他们的招聘要求和条件

[律师回复] 建议可以委托专业律师介入d

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！