你好，我是交通事故导致下颚骨骨折，做了两次手术了，能够上伤残评级吗

[律师回复] 你好 几根肋骨骨折啊

[律师回复] 医院有正规医疗发票和资质就行

[律师回复] 可以调查取证补偿方案来参考，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，可以先联系对方协商赔偿金额，协商不一致的话可以起诉

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 一般情况下，灵活就业人员达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的，不能一次性补缴至满 15 年。但具体政策可能因地区和时间而有所不同。

建议您咨询重庆市当地的社保经办机构，了解最新和最准确的政策规定，看是否存在特殊情况或其他可行的解决方案。

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 您好，有没有签订一次性补偿协议

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。

[律师回复] 您好！双方家长先协商处理

[律师回复] 你好，如果是工伤，可以评上伤残等级。

[律师回复] 您好，可就纠纷事宜进行咨询

[律师回复] 你好，劳动纠纷问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 损害是如何造成的，由造成损害的人承担

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 你好，一般三个月以上

[律师回复] 十级，赔偿金额大概在十万左右，委托律师成功后才收费

[律师回复] 医疗事故评定时，关键看两点：医护人员是否有违规行为和患者是否遭受伤害。例如，医生因不按规定操作而致手术失败，使患者病情恶化或产生其他不良影响。

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下