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脚踝骨折手术钢锭固定后多长时间可以走路
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脚踝骨折赔几万
这个要根据受伤程度来决定了，双方可以好好协商达成协议，如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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损害赔偿从网约车上面下来时，脚还未完全落地，司机就开车了，导致脚后跟被车轮压了，然后司机说走保险公司，保险公司说这个的话赔偿不了。
[律师回复] 可以通过维权主张保险公司履行义务 shon
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脚踝骨折工伤鉴定几级？
依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》骨折内固定术后，无功能障碍者；十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。
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工伤赔偿我今年56岁，骑的老年代步三轮电瓶车过马路，被直行的电瓶车撞了电瓶车的尾部，对方女性25岁，后座还带了一个成年男性，被撞后，对方脚步位置骨折，交警队判我全责，对方理赔要求过分，帮我分析分析吧！谢谢啦
[律师回复] 你好，现在对方是起诉你了的吗
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工伤脚踝骨折怎么赔偿？
脚踝骨折的工伤患者可以获得单位或者是保险公司支付的具有补偿性质的医疗费、交通费等的费用，若是专业机构鉴定后，确定了脚踝骨折的伤残等级，患者还可以获得一次性的伤残补助金。在脚踝骨折救治期间，职员可以享受停薪留职的待遇。
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工伤赔偿我追尾了车辆，对其进行了车辆修理，但是对方无理要求赔新车，我肺癌手术刀口在碰撞的过程引起不适，身体出现状况，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，本次事故的责任比例呢？
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脚踹袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析：
在法律框架下，凡有攻击或袭击正在依法执行职务的人民警察之行为者，均应受到严厉惩治。
根据量刑标准，此类案件当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
若行为人采用了更为恶劣的手段，如使用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等方式，对人民警察的人身安全构成严重威胁，则其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
所谓“袭警罪”，即是指针对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在法律框架下，凡有攻击或袭击正在依法执行职务的人民警察之行为者，均应受到严厉惩治。
根据量刑标准，此类案件当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
若行为人采用了更为恶劣的手段，如使用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等方式，对人民警察的人身安全构成严重威胁，则其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
所谓“袭警罪”，即是指针对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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长期合同和无固定期限合同对职工有影响吗
[律师回复] 解析：
在签订无固定期限劳动合同时，对于员工而言，其优势明显多于不利因素，虽然可以说存在少许不良影响，但总体上并不会产生重大的负面效应。
然而，从企业角度来看，签订无固定期限合同也并非全然有益，其中既有优点，亦存在缺陷。
具体而言，实行无固定期限合同对企业的优点包括：
首先，作为留住人才的一种策略，它能够充分体现出企业对员工的信任与认可，以及对他们的忠诚度和工作能力的高度评价；
其次，对于那些工作性质要求较高的岗位，如工作内容涉及机密信息、技术难度较大且需要保持人员稳定性的职位，无固定期限劳动合同有助于保障企业的经济利益，降低因频繁更换关键岗位的核心人员所引发的潜在损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
在签订无固定期限劳动合同时，对于员工而言，其优势明显多于不利因素，虽然可以说存在少许不良影响，但总体上并不会产生重大的负面效应。
然而，从企业角度来看，签订无固定期限合同也并非全然有益，其中既有优点，亦存在缺陷。
具体而言，实行无固定期限合同对企业的优点包括：
首先，作为留住人才的一种策略，它能够充分体现出企业对员工的信任与认可，以及对他们的忠诚度和工作能力的高度评价；
其次，对于那些工作性质要求较高的岗位，如工作内容涉及机密信息、技术难度较大且需要保持人员稳定性的职位，无固定期限劳动合同有助于保障企业的经济利益，降低因频繁更换关键岗位的核心人员所引发的潜在损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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对父母拳打脚踢犯法吗
[律师回复] 解析：
在法律和伦理规范的层面上，无视人伦常理，残暴对待双亲者，会受到社会舆论的强烈谴责以及法律的严惩不贷。
尤其对于情节恶劣的虐待家庭成员案件，应判处两年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚；
若导致受害人重伤或死亡的严重后果，则应判处两年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在法律和伦理规范的层面上，无视人伦常理，残暴对待双亲者，会受到社会舆论的强烈谴责以及法律的严惩不贷。
尤其对于情节恶劣的虐待家庭成员案件，应判处两年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚；
若导致受害人重伤或死亡的严重后果，则应判处两年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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工伤脚踝骨折怎么赔偿？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤脚踝骨折怎么赔偿？的问题带来帮助。
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工伤赔偿帮信罪技术支持都有哪些
[律师回复] 解析：
涉及买卖，租赁及过户个别银行信用卡，针对个人或企业设立的银行账户，非银行类支付账户以及，在互联网平台上设有支付和交易结算功能的账号和密码；
同时亦涵盖了网络支付所需的各类接口和数字化认证的网上银行处理权限。
另外还包含了向他人购买，出售或是租赁手机号码，流量卡及物联网卡等服务。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉及买卖，租赁及过户个别银行信用卡，针对个人或企业设立的银行账户，非银行类支付账户以及，在互联网平台上设有支付和交易结算功能的账号和密码；
同时亦涵盖了网络支付所需的各类接口和数字化认证的网上银行处理权限。
另外还包含了向他人购买，出售或是租赁手机号码，流量卡及物联网卡等服务。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
踢了人一脚无伤不和解要拘留怎么办
[律师回复] 解析：
在处置涉及犯罪行为的案件过程中，公安机关将会按照特定的违法事实依据，依法对当事人实施强制拘留的处罚措施。
对于若干涉及轻微治安违法行为的纷争冲突，公安机关亦有权利展开调解协处工作。
然而，倘若经过调解无法达成统一认识的话，公安机关会依照相关法律法规的明文规定，对涉案当事人实施相应的治安处罚。
至于所涉及的民事争议部分，则应当由当事人双方自行协商并寻求解决之道。
若经协商仍未取得满意结果，当事人可以考虑向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
在处置涉及犯罪行为的案件过程中，公安机关将会按照特定的违法事实依据，依法对当事人实施强制拘留的处罚措施。
对于若干涉及轻微治安违法行为的纷争冲突，公安机关亦有权利展开调解协处工作。
然而，倘若经过调解无法达成统一认识的话，公安机关会依照相关法律法规的明文规定，对涉案当事人实施相应的治安处罚。
至于所涉及的民事争议部分，则应当由当事人双方自行协商并寻求解决之道。
若经协商仍未取得满意结果，当事人可以考虑向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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工伤脚踝骨折如何赔偿？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤脚踝骨折如何赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿你好，问下，我是工地快递流水线组装厂家招的日结零时工，上班的时候从脚手架上摔下来了，下巴底下缝合了几十针，嘴唇内部也缝合了，嘴唇也缝合了，上面大门牙有一个松动，右手腕扭伤肿了，能评几级伤，怎么找厂家沟通
[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。
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快速解决“损害赔偿”问题
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