律图审稿专业委员会3轮严审

安全生产法中对使用被派遣劳动者培训培训的规定

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-31 四川广元
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    危险物品的生产、经营、储存单位以及建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。其他单位主要负责人和安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训。所有单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
    全文
    14 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3676位律师在线平均3分钟响应99%好评
安全生产法中对使用被派遣劳动者培训培训的规定
一键咨询
  • 136****8556用户3分钟前提交了咨询
    178****7074用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    132****3348用户4分钟前提交了咨询
    133****2545用户1分钟前提交了咨询
    176****7787用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    170****3772用户1分钟前提交了咨询
    161****3877用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    173****4520用户2分钟前提交了咨询
    147****1821用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
  • 内江用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    141****1452用户3分钟前提交了咨询
    150****5074用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    141****0310用户1分钟前提交了咨询
    167****2312用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    174****0035用户4分钟前提交了咨询
    174****0036用户3分钟前提交了咨询
    158****1271用户1分钟前提交了咨询
    168****5517用户3分钟前提交了咨询
    138****0806用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    165****0047用户1分钟前提交了咨询
    150****3631用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    160****4642用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    168****4231用户4分钟前提交了咨询
    134****4426用户3分钟前提交了咨询
    168****6763用户1分钟前提交了咨询
    133****7250用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    147****8727用户4分钟前提交了咨询
    148****2427用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    172****4354用户4分钟前提交了咨询
    152****1576用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    140****7721用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    167****8327用户4分钟前提交了咨询
    143****6686用户1分钟前提交了咨询
    168****7112用户1分钟前提交了咨询
    145****2613用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    173****2818用户2分钟前提交了咨询
    176****8532用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    153****2613用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    143****1674用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    155****6822用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    138****1182用户1分钟前提交了咨询
    142****7252用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    164****6384用户3分钟前提交了咨询
    166****8336用户4分钟前提交了咨询
    165****0453用户4分钟前提交了咨询
    178****1126用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    174****6002用户4分钟前提交了咨询
    141****8063用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    161****7625用户2分钟前提交了咨询
    136****5033用户4分钟前提交了咨询
    161****4062用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****6399用户1分钟前已获取解答
常州152****4695用户2分钟前已获取解答
镇江180****9310用户3分钟前已获取解答
驾校培训免土地使用税吗
驾校培训不属于可以免征土地使用税的范围,因为驾校本身就是带有盈利性质的,国家规定的可以不交土地使用税的,这些用地范围都属于带有公益性质的用地,类似于国家行政单位用地,绿化用地,还有就是交通水利设施用地等这些情况可以免税。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者领取失业金必须培训吗
领取失业金是需要参加培训的。领取失业金需要具备以下条件(1)参加失业保险满1年以上(2)个人非自愿失业,开除符合规定(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
10w+浏览
取保候审后派出所打电话过去说有份文件让签一下什么意思
[律师回复] 取保候审后派出所打电话让去签文件,可能有以下几种情况:

1.?移送起诉告知书:意味着案件侦查完毕,公安机关认为应当起诉,将案件移送检察院审查起诉。签这份文件是告知你案件的进展情况,让你知晓案件即将进入下一阶段的司法程序。
2.?补充材料或询问笔录签字:可能是案件在后续的侦查过程中发现了新的证据或有需要进一步核实的情况,需要你对新补充的证据材料进行确认签字,或者是对你进行补充询问并让你签字确认询问笔录的内容。
3.?取保候审相关文件的完善或确认:比如之前取保候审的手续存在一些遗漏或需要进一步明确的地方,需要你签字确认。例如,可能是让你重新签署取保候审决定书,明确你在取保候审期间的权利和义务;或者让你签署被取保候审人义务告知书,再次提醒你在取保候审期间应遵守的规定。
4.?解除取保候审文件:如果你的取保候审期限届满,或者案件情况发生变化不需要继续取保候审,派出所可能会让你去签解除取保候审的文件。

总之,具体是什么文件以及签字的意义,需要你到派出所后详细了解。在签字之前,你有权仔细阅读文件内容,确保自己理解并认可文件所涉及的事项。如果对文件内容有疑问,可以向派出所工作人员咨询或寻求专业律师的帮助。
崔新广律师
崔新广律师
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前3404位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职业培训权是劳动者的权利吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职业培训权是劳动者的权利吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6433 位律师在线,高效解决问题
无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应