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合伙协议违约责任如何写？
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合伙协议的违约责任怎么写？
合伙协议的违约责任可以从违约责任的承担方式、违约责任具体条款、损害赔偿的范围、违约金的标准等方面进行书写，涉及到一方存在违约的，必须是对另一方权益的侵犯，应当按照上述规定来进行处理。
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公司经营您好，是这样最近遇到了二房东提前和我解除合约，按照法律规定，应该怎么赔付，或者说我应该找哪个部门解决
[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。
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快速解决“合同事务”问题
对检察院的起诉书有异议
[律师回复] 你好，检察院的起诉书是涉及刑事案件才会发生。你拿到了起诉书，这意味着案子已经到了人民法院一审审理阶段。如果对起诉书有意见，建议委托律师辩护，并尽快阅卷。
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合伙协议如何写
拟定合伙合同需关注：项目详情、经营范围、合伙人信息、资金投入与支付方式、收益分配与风险承担、事务管理与决策、退伙与新加入规定、违约责任与争议解决途径。确保合同全面、详细，保障各方权益。
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公司经营我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
合伙协议违约责任条款有哪些？
合伙协议违约责任条款有一方不履行合同的义务或者是履行的义务不合法规定是需要承担违约的责任，以及还有当事一方所做出来的行为表明不履行合同的，可以在期满前要求承担违约责任。
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公司经营对方答应还钱，后面又毀约拉黑我，没有对方身份证号，怎么起诉
[律师回复] 上午好，这个情况是可以起诉的啊
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快速解决“债权债务”问题
你好：82年参加工作，92年7月份请事假参个月后到94年7月写申请退职。公司批复按自动离职处理，并除名。现达到退休年龄。请问94年以前工龄可视为缴费年限呢？谢谢！
[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
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劳动合同约定合同到期前60天需向公司申请劳动合同续签，若不提出视为员工放弃合同续签，现在已过60天我没有申请是否有影响，已签二次合同
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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聘用协议可否写违约责任？
聘用协议可以写违约责任。但是违约金的设置在《民法典》当中是有限制性的规定的，比如说合同当中所涉及到的违约金最高是不能够超过主合同总金额的20%。如果约定的违约金过高，需要调整。
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我的车，都没出过省，收到湖北交警的违规短信
[律师回复] 核实短信内容：仔细查看短信内容，包括违章时间、地点、违章代码等，确保信息的准确性。您可以登录交通管理部门的官方网站或使用相关手机应用，如交管“12123”APP，查询是否有与短信内容相符的违停记录。
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合伙协议书怎么写
第一条合伙宗旨：第二条 合伙企业名称第三条 合伙企业经营项目和范围，第四条合伙期限，第五条出资金额、方式、期限。第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。第七条 入伙、退伙、出资的转让。第八条 合伙负责人及合伙事务执行。
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