职务侵占罪的诉讼时效怎么算？

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[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，可以发给我给您看一下

[律师回复] 请说明一下具体的情况

[律师回复] 可以协商、拨打维权热线、举报、调解 仲裁 还可以起诉。

[律师回复] 解析：
（1）首当其冲应由共有财产进行清偿；若共有财产不能够完全支付或财产已经归属于个人所有，则双方应当协商确定如何予以清偿；
（2）若协商无法达成一致意见，则应由人民法院依法作出裁决。在婚姻关系存续期间，夫妻双方应对夫妻共同债务负有连带责任。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌触犯侵占罪的当事人来说，倘若能主动归还其所占据的财物，虽能起到减轻刑罚的效果，却并不能改变他已被确立为罪犯的身份。具体而言：
1.当受害者察觉自身权益遭受侵害后，向行为人提出返还请求，若行为人积极配合并予以归还，则不再符合刑法中对侵占罪的定义；
2.若受害者提出返还请求，行为人却拒绝归还，待案件进入司法程序并经由法院判决后，行为人再行归还，仍会被判定为侵占罪，然而，法院在量刑时可酌情给予从轻处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首要条件是须存在其侵吞了别人合法托管之财物的行为，倘若侵占此类财产超出了相应的金额标准且存在拒绝归还的情况，那么便会被视为犯罪行为。
根据相关法律法规的规定，如果符合上述侵占罪的要件，则将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚。若情节更为严重，例如所涉金额巨大或存在其他较为恶劣的情节，那么则将面临两年至五年有期徒刑并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于不尊重且污损正在依法履行职责的公安人员这一行为，具体的处置措施取决于具体的情节与环境。若该行为在公安人员履行职务期间发生，并且性质恶劣，有可能构成妨害公务罪。而倘若因警方自身的不当行为引发了冲突，当事人既可以向警方所属的派出所或者公安局进行投诉，同时，如果发现该不当行为属于职务行为，还可以向其上级主管部门或者县级、区级人民政府提出行政复议申请，甚至可以向法院提起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
（一）公然侮辱正在执行职务的人民警察的；
（二）阻碍人民警察调查取证的；
（三）拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的；
（四）对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的；
（五）有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中的共同犯罪，系指两个及以上具备刑事责任能力之恒常性法人机构、企业或他种特定组织机构的从业人员，共同借助其管理职务上所享有的便利条件，实施了非法占有单位财产，且涉案金额达到法定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二十五条
【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚《刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
在二次上诉审理过程中，需进行深入且全面的调查与研究，以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。
具体来说，需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则，同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。
此外，还需对一审判决的准确性进行严格审查。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。

[律师回复] 解析：
涉及职务犯罪的涉案金额达到了五万元并不足以被界定为职务侵占罪，原因在于职务侵占罪的案件立案标准设立在六万元人民币之上。如果公司、企业或者其他团体中的职员，借助其职务之便，故意非法占有本单位财物，且数额达到一定程度时，则需要受到刑事指控，量刑标准也会因情节轻重而有所差异，通常处以三年以下有期徒刑或拘役，并伴随着罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于绑架案件的追诉时效规定如下：
首先，若被告人触犯该犯罪行为可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律责任，那么其追诉期限为二十年；
其次，如果被告人的犯罪情节相对轻微，可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且需要缴纳罚金，那么其追诉期限则为十五年；
最后，如果被告人在实施绑架过程中杀害了被绑架者，或者对被绑架者进行故意伤害，导致受害人重伤甚至死亡，那么其可能面临着无期徒刑或死刑的严厉惩罚，同时还要被处以没收全部财产，此时的追诉期限也将延长至二十年。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
本项保险制度涵盖的主要受众群体如下所示：城市内各类所有制类型的企事业单位、政府机构及其他相关社会团体，以及民间非盈利性质的单位（在此我们将其统称为用人单位）中的员工与离休还在工作者们（包括依照中华人民共和国国务院于1978年颁布的第104号文件之规定所进行的退职手续的执行者）；乡镇地区的小型企业中的职工；城镇个体经济组织的经营管理者及其雇员、自由职业者、灵活就业人员（即那些通过非全日制、临时性或者弹性工作等多种灵活方式实现就业的人员）等等（在此我们将这些人员统称为个体劳动者）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
侵占罪所涉及的刑罚具体为：若涉案金额达到较大标准，一般应处以二年以下有期徒刑、拘役或并处罚金的刑事惩罚；而在涉案金额达到巨大或存在其他严重情节的情况下，则通常需承担二年以上、五年以下有期徒刑的刑事责任，同时还需并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关政策规定，员工的每月应缴保费数额以上一年来职工的平均月薪为基础进行计算。若员工上一年的平均月薪水平低于当地同一年份范围内的在业人员平均月薪的60%，则需按照该地区同一年份范围内在业人员的60%作为其应缴保险费的基准；而如果员工上一年的平均月薪超出了当地同一年份范围内的在业人员平均月薪的三倍以上，同样需要按照该地区同一年份范围内在业人员的三倍作为其应缴保险费的基准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复] 解析：
涉嫌职务侵占罪者须承担的法律责任如下：若涉案财产数额较小，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案财产数额巨大，则将面临三至十年有期徒刑，同样也会缴纳罚金；若涉案财产数额特别巨大，那便将面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并需要缴纳罚金。
此外，各家公司、企业或者其他机构中的从业人员，如果利用其职务方面的便利，将本单位的财务非法据为己有，且数额较大的话，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；若数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会缴纳罚金；而若数额特别巨大，那便将面对十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并需要缴纳罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位中的公职人员，如果存在上述行为，将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的构成要件，主要包含四大要素：
首先是客体要素，即该罪行所侵犯的对象为公司、企业或其他单位的财产所有权；
其次，该罪在客观层面上的表现形式为，行为人通过利用自身的职权便利，对本单位财物实施非法侵占，并且其侵占金额必须达到了定罪标准；
再次，在主体方面，此罪多指向特定人群，即公司、企业或其他单位的在职员工；
最后，就主观心理状态来说，行为人应当明确知道自己的行为是非法的，并存在着非法占有本单位财物的意图。
值得注意的是，若行为人只有非法侵占公司、企业以及其他单位财物的事实存在，但尚未触及到定罪标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此情况下，员工在签署劳动合同时便需了解并遵守相关规定。
根据相关法律法规，员工在试用期期间可提前三个工作日提出离职请求，并在提交正式离职申请及完成工作交接之后的第三个工作日方可正式离岗。若公司未能批准该离职请求，员工应立即向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉和申诉。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；而对于处于试用期的劳动者而言，只需提前三个工作日通知用人单位，同样具有解除劳动合同的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。