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公司能对员工进行处罚吗

4.1w浏览 匿名 2021-03-31 重庆江北区
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公司能对员工进行罚款吗
在现代公司管理中,罚款不是合法惩罚手段。雇主无权对员工进行罚款。员工行为失范,应按规则制度进行纪律惩戒,如口头警告或书面通告。严重违纪者,只能依法解除劳动合同。员工因疏忽造成公司损失,雇主可要求赔偿,但扣款不超当月工资的20%。
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公司能不能对员工进行罚款
公司无权对员工进行罚款,只有在员工过错导致公司无法挽回的经济损失时,才可要求员工赔偿。员工被扣发的工资待遇不得低于最低工资标准。公司无罚款权力的原因是罚款属于行政处罚,只能由特定国家机构行使。员工遭遇不当罚款,可通过沟通、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径维权。
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公司法可以对员工进行罚款吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司法可以对员工进行罚款吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司是否有权对员工进行罚款
企业无权对员工进行罚款,但如员工失误导致企业损失,企业可要求赔偿。赔偿后员工薪资不得低于当地最低工资标准。罚款是行政处罚,只有法定机构能执行。企业无权制定罚款规定,对劳动者实施罚款缺乏法律依据。
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